経営戦略求人香川県 高松市

［募集職種］ 【香川】経営幹部候補 ［仕事内容］ 【職務概要】同社で経営幹部候補として従事頂きます。下記の様な業務を想定していますが、その方のご経験に合わせて業務をお任せします。 【職務詳細】・経営企画、経営戦略、海外事業マネージャー候補・総務、人事、労務マネージャー候補・財務、広報IR、資金調達、資材調達マネージャー候補・内部監査、法務マネージャー候補・社内SE、CIO候補者【受賞歴・採択実績】香川県「香川県前向きに頑張る事業者を応援する総合補助金」採択「ICCサミットK... 

拠点営業マネージャー◆年休120日以上／月給37.5万円以上／営業戦略立案～マネジメントまで行います 拠点のマネジメント（営業活動、労務管理、人材採用、計数管理）・営業戦略、経営戦略の立案・実行をお任せします。組織づくりに一から携わることができ、会社の成長フェーズを体感できます。マネージャーとして拠点を軌道に乗せましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業 施工・物流・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については、地域によって様々ですが、商... 

 ...あることから、自信を持ち提案をすることができます！【備考】昇格などにより、将来的に転勤が発生する可能性があります。 ［メッセージ］ 【業界トップクラス】日本の建設業界を支えるリーディングカンパニー。圧倒的シェアで創業以来30年以上無借金経営しています！【安定＋モチベＵＰの両立】平均的な基本給で＜安定＞を維持しながら、高いインセンで＜頑張りを真っ当評価＞する制度を設けています！入社2～3年でも年収600万円台が平均的、将来的には平均700～800万円台としっかり稼げます！【育... 

同社のキャリアアドバイザー職としてご活躍いただきます。 クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローをお任せします。 【具体的には】 ●スタッフ新規採用面接 スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、マネジメントエキスパートの判断で採否を決定します。 ●教育 実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導していただきます。 ...

 ...【香川】コンサルタント ［仕事内容］ 【職務概要】日本国内の中堅・中小企業を対象にしたコンサルティング業務をお任せします。適性に応じて、人事・組織コンサル、企業再生・成長戦略・M＆A業務などにも携わっていただくことができます。【職務詳細】■現状調査の実施対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。■発見され... 

 ...も業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社様とのジョイントベンチャーを立ち上げ、...  ...質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦していきます。同社は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX（社員の仕事のやりがい）」に注力し、EXが強み... 

 ...時代であるからこそ、企業は確かな軸をもって、長期目標や、あるべき姿を追求していく必要があると考えています。同社は不変の経営理念「創造・奉仕・協力」を事業目的とし、如何なる時も絶対に譲れない価値観としてコアバリュー「コンプライアンス＋安全・品...  ...第一、品質第二」を変わらない価値基準としています。それらを経営の軸とした上で、長期目標「LE世界No.1」を掲げて事業戦略を推進しています。「LE世界No.1」は同社が主体的に選択したものであり、自らの未来を切り開く道であると考えています。... 

 ...時代であるからこそ、企業は確かな軸をもって、長期目標や、あるべき姿を追求していく必要があると考えています。同社は不変の経営理念「創造・奉仕・協力」を事業目的とし、如何なる時も絶対に譲れない価値観としてコアバリュー「コンプライアンス＋安全・品...  ...第一、品質第二」を変わらない価値基準としています。それらを経営の軸とした上で、長期目標「LE世界No.1」を掲げて事業戦略を推進しています。「LE世界No.1」は同社が主体的に選択したものであり、自らの未来を切り開く道であると考えています。... 

 ...クラスの成績を誇っていたチームの4名が病院向けアメニティ市場のニーズに着目し、独立したのが始まりです。その4名は今も、経営陣兼トップ営業として活躍しており、彼らから様々な営業ノウハウを学ぶことで、大きく成長できる環境があります。医療・介護と...  ...！」という意識が共有されています。 ［応募資格］ 【必須】・営業経験経験3年以上・マネジメント経験（リーダー可／一部戦略推進可）・第一種普通自動車免許【尚可】・法人営業経験【キャリアアップ】人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、... 

 ...いたします。【職務詳細】■接客・調理・販売■スタッフの採用・教育■シフト・売上・商品の管理店長になると・・・■店舗運営戦略の考案、実施（マネージャー・本部がサポートします）■店長会議・テナント会議出席【おすすめポイント】■創業から50年以上...  ...体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社グリーンハウスフーズ ［事業内容］ ■レストランの経営■デリカテッセン事業の経営■カジュアルダイニング事業の経営■SA・PAフードコートの経営 ［本社所在地］ 〒163... 

 ...5以上の都市に納入しているほか、上記製品は法律により定期的な交換が義務づけられているため、安定的な需要があり、確固たる経営基盤を築いています。 ［メッセージ］ 同社は1905年の創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を手掛...  ...同社について★■ガスメーターで国内シェアトップクラス！業界上位！■海外売上も好調でシェア拡大中！■堅実な社風と挑戦的な戦略で安定経営！■土日祝日休みで福利厚生も充実しています！ ［勤務地］ 高松市木太町1943-7 ハル木太ビル2階 ［... 

 ...企業理念に込められています。また同社グループは、お客様の多様なニーズに最適なソリューションを提供する「金融バンドリング戦略」を進めています。同社グループはこれまでも、弁護士と連携しながら、共同して同時に債権回収業務等を受託する「共同（同時）...  ...ルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ ＮＴＳホールディングス株式会社 ［事業内容］ 事業子会社の経営管理、その他それに付帯する業務 ［本社所在地］ 108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番20号　芝浦前川ビル4F... 

 ...舗・数値管理＜おすすめポイント＞◎全国規模拡大に伴いSV職の上位ポスト多数採用開始！◎「人財育成」「従業員満足」が企業経営で一番大事にしている思想です！◎年商300億超／80店舗以上を全国展開し、26年間黒字経営！◎従業員が働きやすい環境づ...  ...行っています。また、しっかりと育てて、ゆくゆくは副店長・店長へとキャリアアップして活躍いただける環境を整えています。【戦略・ビジョン】競合他社がひしめく通信業界において、他社と差別化し、社会に貢献できる価値を出し続けるには「お客様に最高の感... 

 ... ・自分の提案力、企画力を活かした仕事がしたい方 ・誰よりも早くキャリアップしたい方 ・いずれはマネジメント、経営の仕事がしたい方 ・コンサルタントとして誰にも負けない力を身に付けたい方 会社概要 株式会社アスパーク...  ... 4．市場全体に対して圧倒的なマーケット分析力とコンサルタント能力を持ち、十分な競争力を持つ 5．事業分野・組織・戦略において、それぞれの特色・強みを正当に評価し、それを最大限に伸ばすことで、既存文化にない新しい形を創造する 6．技... 

 ...時代であるからこそ、企業は確かな軸をもって、長期目標や、あるべき姿を追求していく必要があると考えています。同社は不変の経営理念「創造・奉仕・協力」を事業目的とし、如何なる時も絶対に譲れない価値観としてコアバリュー「コンプライアンス＋安全・品...  ...第一、品質第二」を変わらない価値基準としています。それらを経営の軸とした上で、長期目標「LE世界No.1」を掲げて事業戦略を推進しています。「LE世界No.1」は同社が主体的に選択したものであり、自らの未来を切り開く道であると考えています。... 

 ...も業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社様とのジョイントベンチャーを立ち上げ、...  ...質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦していきます。同社は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX（社員の仕事のやりがい）」に注力し、EXが強み... 

 ...時代であるからこそ、企業は確かな軸をもって、長期目標や、あるべき姿を追求していく必要があると考えています。同社は不変の経営理念「創造・奉仕・協力」を事業目的とし、如何なる時も絶対に譲れない価値観としてコアバリュー「コンプライアンス＋安全・品...  ...第一、品質第二」を変わらない価値基準としています。それらを経営の軸とした上で、長期目標「LE世界No.1」を掲げて事業戦略を推進しています。「LE世界No.1」は同社が主体的に選択したものであり、自らの未来を切り開く道であると考えています。... 

 ...時代であるからこそ、企業は確かな軸をもって、長期目標や、あるべき姿を追求していく必要があると考えています。同社は不変の経営理念「創造・奉仕・協力」を事業目的とし、如何なる時も絶対に譲れない価値観としてコアバリュー「コンプライアンス＋安全・品...  ...第一、品質第二」を変わらない価値基準としています。それらを経営の軸とした上で、長期目標「LE世界No.1」を掲げて事業戦略を推進しています。「LE世界No.1」は同社が主体的に選択したものであり、自らの未来を切り開く道であると考えています。... 

 ...た建物設備全般の設備設計・施工管理・保守およびメンテナンスを全国展開するエンジニアリング企業です。ゼネコンやサブコン、販売店を通さず直接顧客に向けてサービス・商品を提供しており、その事業領域は全国規模に広がっています。同社は、グループの戦略経営計画の中核事業です。日本中の、そしてゆくゆくは世界中の施設に「心地よさ」を提供できる可能性のある組織といえます。その組織の担い手として、これまで培ってきたスキルを存分に発揮し、またアイディアや意見も出せる環境です。コロナ禍においても換気... 

［募集職種］ 【香川】人事業務（所管部：人事部） ［仕事内容］ 【職務概要】人事部において、人事業務企画をお任せします。【職務詳細】・経営課題／組織課題の抽出、課題に基づいた人事戦略の策定（制度改善・育成・労務管理・採用）・上場企業の基準に合わせた管理体制の構築・人事戦略策定／推進、進捗管理・人事制度（評価／報酬制度等）の企画立案／改定／運用・社員の働きがい／生産性向上に資する制度／施策の企画／推進◆えるぼし（最上位）女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推...