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月給:45万円
入社後は先輩社員が丁寧にサポート致します。
主な業務は「電話対応」と「受付業務」となっております。
成長のスピードに合わせてゆっくり教えていきますのでご安心下さい。
ゆくゆくは「経営戦略」なども触れる機会が増えてまいります。
色々なノウハウを取得して頂けたら幸いです。
月給:22万円
人事管理、売上管理、経営戦略立案など、店舗運営に関する業務をお任せします。
入社されるされてからは、まずお客様の応対や接客、パソコン業務など通常の店舗業務全般を覚えていただきます。
月給:55万円
【店長・幹部候補】
新店の設立や店舗運営経験、他業種の経営やコンサルティング経験等、経営の最前線で活躍されてきた方。
マーケットの現在とその将来性を詳細に分析しながら、当社のバリューを幅広くより多くの顧客に届けるための戦略を立案してスピーディーに実行する行動力を発揮できる方。
当社の理念である、『風俗業界に関わる、お客様・キャスト・スタッフすべての人を幸せにする』想いに強く共感していただき、どんな困難でも乗り越えることに意義とやりがいを見出す精神、現場をまとめ...
月給:40万円
市場のニーズ動向分析、競合他社調査、各事業部門との連絡・調整…
こうした情報をもと に企業資源の各事業への戦略的投下や、
中・長期的な経営企画の立案を行ったりと、様々な経営業務をサポートして頂きます。
月給:50万円
◆お客様の電話対応
◆スタッフ管理
◆キャスト管理
◆売上管理
◆健全な店舗環境の維持
◆経営戦略の立案…など
店舗の中心として人材の育成・管理。また本部と連携し、店舗の円滑な運営に携わっていくお仕事です。
月給:307万円
ウルトラグループの店長・幹部に求められるのは「日本一のお店作り」です。ありきたりの繫盛店などで満足していただかず、そのエリアを圧倒するお店に育てていただくアナタの発想力と企画力に期待しています!
お客様の最高の満足とは一体どのようなもてなしが現実のものにするのか。お店で働く女の子はどのような戦略を用いれば満足のいく収入を手に出来るのか。そしてお店で働く全てのスタッフが最高の職場だと感じるのには一体何をすればいいのか。それらを毎日考えるのがウルトラグループの店長・幹部の仕事...
月給:70万円
【幹部】従業員管理・教育・新事業立案・ 企画・戦略・構築
店舗マネジメント・事務業務・店長補助
【店長】従業員管理・教育・店舗清掃・開店・閉店準備・事務業務・従業員補助
など店舗運営全般の責任ある仕事をお任せ致します
月給:50万円
●電話対応
●PC業務
●清掃管理
以上の業務に加え、新人スタッフの教育や女性キャストの勤怠管理、お店・グループの営業戦略など、責任ある業務をお任せします。
月給:50万円
スタッフ・キャストの教育や面接。各種広告サイトの運用。イベント考案。SNS戦略の考案。等々店舗運営全般をお願いしております。
月給:50万円
【店舗運営全般】
・電話受付
・簡単なPC作業
・女性コンパニオンの出勤管理
・人材の育成
・新しい業務の企画、戦略
月給:50万円
...地は面接の際に教えてください。
※ただし研修中は希望勤務地以外の店舗になる可能性もあります※
総合職(店長・幹部候補)
【仕事内容 】
・ホームページ、ポータルサイトの更新、電話・受付でのお客様対応など店舗運営業務全般
・在籍女... ...議出席 など
【給与】
正社員:50万円~70万円
※随時昇給・昇格のチャンスあり
☆ナイトワーク・営業戦略・女性マネジメント経験者優遇
店長および役職経験がある場合、前職以上の待遇でお迎えします。
面接の際に前職の...
月給:32万円
...らスキルアップできる環境です!
☆腰を据えて長期的に勤務したい方募集
☆Excelなどの基本的な操作ができる方歓迎
★内勤未経験の方歓迎★
現時点で内勤経験や資格が無い方も歓迎です!
ゆくゆくは資格を取得していただき、幹部候補として活躍していただきます。
ノルマなどは無いので、焦らず自分のペースで仕事を覚えられます◎
★資格を活かすなら新共で★
・交通誘導、施設、雑踏警備の1級2級資格
・指導教育責任者1号2号
こちらの資格をお持ちの方は積...
月給:40万円
簡単なweb業務・女子出勤管理等、店舗運営を習得された後、予算作成、広報を通しての広告戦略等、多種多様に活躍される舞台をご用意させて頂いております。
新規出店に関する調査・立ち上げ・管理等
※上記以外の業務も含め、各人の能力・適性・希望に応じて配属を決定いたします。
月給:41.5万円
■経営マネジメント・顧客管理
■女性キャストの面接・出勤管理・マネージメント
■イベント企画・設計
■スタッフミーテングやモチベーション管理
◆業界経験者の方◆
経験者の方には最速ステップアップ制度、能力に応じて給与面優遇致します。
そして近い将来的には店舗運営をお任せ致します!
頑張りと結果に応じて、業務範囲も増えると共に昇給・昇格が可能になります!
◆業界未経験の方◆
業界未経験の方でも無理なく働けるサポート制度がありますのでご安心下さい。
初...
月給:60万円
...新規出店)を担う最重要部門です。
店舗の営業状況の
【分析と改善】
【イベント企画】
【キャストさん管理】
【店舗スタッフの育成】
など業務は多岐に渡ります。
これらの業務を行っていただき、様々な考えを持つスタッフをひとつにまとめ、
目標を達成するために徹底的に努力していただきたいと考えております。
※近い将来【ハピネスグループ】の中心となっていただく
重要な人材としてお迎えするため通常の面接の他に、
経営陣による二次面接を行わせていただきます。
月給:60万円
既存店舗の運営と将来の店舗展開(新規出店)を担 う最重要部門です。
店舗の営業状況の分析と改善、イベント企画、キャスト管理、店舗スタッフの育成等、業務は多岐に渡ります。
それらの業務をこなしながら、様々な考えを持つスタッフをひとつにまとめ、目標を達成するために徹底的に努力していただきたいと考えております。
※近い将来【ハピネスグループ】の中心となっていただく重要な人材としてお迎えする為、通常の面接の他に、経営陣による二次面接を行わせていただきます。
月給:70万円
●総合職(店長・幹部候補)●
店内で働くスタッフ・キャストさんの全ての管理をお願いします。
他には業者との打ち合わせ、グループ全体の会議参加があります。
経営・運営・企画など全てに関与して頂きます。
月給:45万円
店舗運営、企画宣伝、広告、経営に携わる全般の業務
月給:35万円
・店舗運営・経営業務全般
・社員、キャストの管理・採用、新しいイベントの企画、経営策案など
店舗運営に関わる業務に決定権があり、全ての行動に責任が伴います。
しっかりと周りの状況を見れる方からの募集をお待ちしております。
月給:38万円 ~ 50万円
幹部候補
【幹部候補】新事業や新業態の立ち上げや商品開発など/経験者、即戦力の方38万円~/週休2日制/髪型、髪色自由
【代表よりお礼を一言 】
初めまして 数ある募集の中から弊社のページを見て頂きありがとうございます
我々は私が35歳の時、2018年に創業したばかりのまだまだ若手の会社です。
平均年齢も29歳と年齢的にも若いメンバーが活躍してくれていますね
BANのvisionは「update restaurant」。
変化を楽しみ、当たり前を更新し続け、フードビジネス...