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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・設備の構想経験をお持ちの方 ・生産ラインの工程改善経験をお持ちの方 ・生産ラインや設備の立ち上げ経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産管理のご経験 ■歓迎条件： ・生産管理システムの導入、改善・改良等のご経験
- ...でスキルアップ！ 異業種からの転職希望もお待ちしています。 販売や営業、接客業から転職したスタッフも多数活躍中！ 人を喜ばせることが好きな方、努力が認められる環境で働きたい方におすすめです。 【働き方改革にも取り組んでいます】 経営層との距離や店舗間の繋がりを意識した経営で、風通しの良い環境で働けます。 オペレーション改善など、長時間労働や残業を改善や、社員旅行や運動会などの社内イベントの実施にも取り組んでいて、 働きやすく、従業員の満足度向上につながる環境づく...
時給：1150円
・早朝保育のお手伝い（7時30分より） ・長時間保育の保育士（18時30分まで） ・満１歳から２歳までの保育部門を新設します。少人数でゆったりと過ごせる環境の中で一緒にお仕事しませんか？ 雇用期間の定めあり：2026年3月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり：勤務態度や経営状況で判断 更新上限なし 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり- 募集要項 【募集要項 本ポジションの魅力】 ・ 英語をいかせるか ：韓国語必須・英語は初級以上 ・ 働き方 ：韓国駐在・在宅勤務なし ・ 業務内容 ：経理人事を統括し経営を補佐 ・ 会社の特色 ：排ガス除害装置で業界トップシェア 韓国拠点に出向頂き、管理部門全般のマネジメントを担っていただきます。 ガバナンスの強化及び課題の改善を進めていただき、将来的には韓国 拠点を管理部門側から経営を補佐頂きます。 【具体的職務内容】 ■経理財務業務： ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 〇経験 ・マーケティング部門または関連部門でのリーダーシップ経験（5年以上） ・グローバルメーカーでの製品開発やプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 〇語学力 ・ビジネス英語での業務遂行能力（TOEIC(R)テスト600点以上目安）
月給：18万円 ～ 40万円
================= 全国に店舗を展開する急成長中のパーソナルジムFC本部の一員として、加盟店オーナーの経営パートナーとなり、店舗の成長と成功を支援していただきます。 ================= 主な業務は以下の通りです： 【経営状況の分析】 売上・顧客動向・稼働状況などのデータを多角的に分析し、課題を抽出。 【改善提案・戦略立案】 収益拡大や顧客満足度向上につながる具体的な施策を企画・提案。 （例：販促キャンペーン企画、集客施策、価格戦略、運営...時給：1280円
...い！」 「新しいスキルを身につけたい！」 「正社員になりたい！」 など就業先には言いづらい内容も どんどん気軽に相談してくださいね♪ ウィルオブ・ワークとは… ＊東証プライム市場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： ...時給：1400円
...い！」 「新しいスキルを身につけたい！」 「正社員になりたい！」 など就業先には言いづらい内容も どんどん気軽に相談してくださいね♪ ウィルオブ・ワークとは… ＊東証プライム市場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： ...月給：22.95万円 ～ 29.05万円
...4-1 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ≪育成環境について≫ 基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ≪待遇について≫ 待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の...時給：1280円
...い！」 「新しいスキルを身につけたい！」 「正社員になりたい！」 など就業先には言いづらい内容も どんどん気軽に相談してくださいね♪ ウィルオブ・ワークとは… ＊東証プライム市場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： ...時給：1250円
...い！」 「新しいスキルを身につけたい！」 「正社員になりたい！」 など就業先には言いづらい内容も どんどん気軽に相談してくださいね♪ ウィルオブ・ワークとは… ＊東証プライム市場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： ...時給：1200円
...稼ぎたい！」 「新しいスキルを身につけたい！」 「正社員になりたい！」 など就業先には言いづらい内容も どんどん気軽に相談してくださいね♪ ウィルオブ・ワークとは… ＊東証プライム市場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： ...月給：22.35万円 ～ 30万円
...餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 ＜仕事の魅力＞ 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができま...月給：18万円 ～ 24万円
...らしい技術が当社の成長に直結します。 ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。 今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...時給：1130円
...り、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...月給：22.9万円 ～ 23.5万円
...送迎や添乗業務等 業務の変更の範囲：法人が定める業務 就業場所の変更：法人が定める事業所 雇用期間の定め：あり 6ヶ月（条件付きで更新あり・通算契約期間や更新回数の上限なし） 更新の際、無期への転換あり。転換時、昇給あり。 契約更新の条件：業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況など。 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、無資格可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：24.7万円
...ります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） ■43歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験大歓迎！ Iターン、Uターン歓迎！ 20代、30代の若手が活躍中！...時給：1400円
...月）〜12/31（水） 株式会社ウィルオブ・ワーク 滋賀支店 【並河駅】加飾成型品の機械操作、検査業務【45歳の方まで活躍中】 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円 勤務地 京都府亀岡市大井町並河 【来社不要のWEB面談ok】 『健康経営優良法人2025』に認定★職場見学をしてからのお仕事スタートでもOKです！不安なこと、気になること何でもお気軽にご相談ください♪ ▼このお仕事のポイント！ ――――――――――――――――◇日払いOK！金欠対策に最適 ◇派遣スタッフ活躍中...時給：1900円
障がい福祉事業、生活介護にて18歳以上のご利用者様への日々の健康観察等の看護業務。ご利用者様との日々の活動・レクリエーションや支援、送迎、添乗業務。 従事すべき業務の変更：会社の定める業務 就業場所の変更：可能性あり 雇用期間の定め：6ヵ月 ※更新の可能性あり（更新条件：業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況など） ※更新上限：なし 応募要件：ブランク可、准看護師可、年齢不問、新卒可、学歴不問、正職員登用あり、50代活躍時給：2000円
...【応需枚数】100枚/日 【在宅】居宅7件、施設18件 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり 3ヶ月（条件付きで更新あり/契約更新上限なし) 条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、労働者の能力、会社の経営状況、従事している業務の進歩状況 オープンまでは下記店舗にて研修予定です。 ＜研修店舗＞ 【事業所名】ふれあい薬局・城南 【住所】京都府城陽市平川横道82-6 【交通アクセス】近鉄京都線・久津川駅 徒歩 5分 応募要件：自動車運転免許時給：1150円 ～ 1330円
...、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ※雇用期間6ヶ月（契約更新の可能性あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1150円 ～ 1330円
...まが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：34万円
...が進んでいるかどうかをチェックします。 ■相談支援や関係機関との連携 └ご利用者様の関係機関等との連携や情報共有を行います。 業務の変更範囲：法人が定める業務 就業場所の変更範囲：可能性あり（法人が定める事業所） 雇用期間の定め：あり 6ヶ月（条件付きで更新あり・通算契約期間や更新回数の上限なし） 契約更新の条件：業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況など 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半導体のマーケティング、開発、もしくは営業の経験（5年以上目安） ・半導体の基礎技術、もしくは、経営の基礎知識 ・PowerPoint、Excel、Wordの使用経験 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト550点以上 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
時給：2050円
...療的ケア ・利用者さんの通所日、訪問日の看護ケア ・体調チェック ・医療処置 ・ご家族様への療養上の指導 などを行います。 ・1件の訪問時間は30分/60分/90分です ・1日4～5件訪問していただきます（1件にかかる訪問時間による） ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：18.74万円
...クリエーション活動・相談などの支援全般 2025年4月1日開設のグループホームのスタッフの募集です！ 雇用期間の定めあり・1年間※年度末更新 更新上限なし ・契約更新の可能性あり ※条件付きで更新あり:契約更新の条件:労働者の勤務成績、経営状態、労働者の能力、健康状態 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし ※条件付きで賞与あり 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活...時給：1330円 ～ 1380円
夕方の預かり保育のお手伝いや身の回りのお世話全般をお願いします 業務の変更範囲：法人内の業務 転勤の範囲：法人内の事業所 雇用期間の定めあり 年度末（3月末） 更新条件：業務量、勤務成績、法人の経営状況に応じて職員ごとに個別判断 更新上限：なし 応募要件：未経験可、年齢不問時給：1122円
障がい者施設内の厨房における調理等の給食提供業務全般 雇用期間の定めあり ～2025年3月31日 更新上限なし ・契約更新の可能性あり ※条件付きで更新あり:契約更新の条件:勤務成績、経営状態、能力、健康状態 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし ※条件クリアで賞与あり！ 応募要件：ブランク可、無資格可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリーターOK時給：1500円
...株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更：原則なし ※就業場所の変更：原則なし ※雇用期間の定めあり 締結日から6ヶ月（更新あり/更新回数の上限なし） 更新条件 (1) 事業所における契約期間満了時の業務量 (2) キャスト社員の勤務成績、勤務態度 (3) キャスト社員の能力 (4) 会社の経営状況 (5) 従事している業務の進捗状況 応募要件：調理師資格をお持ちの方 実務経験者 ※未経験不可