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- 学 歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・同年代と比較し、課題設定/PDCAのレベルが高く、平均以上の成果を出している人 ・圧倒的成長意欲があり、若いうちは仕事にフルコミットしたい人 ■歓迎条件： ・営業もしくはCSの実務経験 ・営業企画の経験 ・業務委託人材のマネジメント経験
月給：21.41万円 ～ 24.77万円
保育士業務全般 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり ※転勤範囲：経営施設22保育園のいずれか（京都市内） 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍時給：1800円
薬剤師業務全般 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理など（漢方等の取り扱いもあり） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間：3か月毎（更新上限なし） 更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、労働者の能力、会社の経営状況、従事している業務の進歩状況 応募要件：未経験可、新卒可月給：21万円 ～ 23万円
保育士業務 転勤なし 業務変更なし 雇用期間の定めあり：1年（更新回数の上限なし） 更新条件：勤務成績、態度により判断する、会社の経営状況により判断する 応募要件：ブランク可、年齢不問月給：27.84万円
...、情報管理など） ・がんゲノム医療連携病院支援業務（会議の設営、運営などの支援） ・がんに関する臨床試験の支援業務（CRF記入と管理、関連文書保管等） 【雇用期間】採用決定後できるだけ早い時期～年度末 【更新契約】期間満了後、更新可能。最長5年まで。 ※契約の更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況、雇用されている外部資金の受け入れ状況等を勘案して判断します。 従事すべき業務の変更範囲：なし 転勤なし 応募要件：准看護師可月給：30万円
...ム構築・改修に関する連携業務等 ・相談窓口におけるメール/電話の相談対応 雇用期間の定めあり1年（年度更新 4月～翌3月） 4月以外の採用の場合、採用日～3月末まで 契約更新の可能性あり（勤務状況により更新する場合あり/最長5年まで） 契約の更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況、雇用されている外部資金の受け入れ状況等を勘案して判断 就業場所の変更なし 業務変更の範囲なし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問時給：1330円
介護サービス利用者の送迎業務（ハイエースタイプ乗務） そのほか車両に携わる付帯業務 ※雇用期間6ヶ月（契約更新の可能性あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給：1150円 ～ 1330円
... ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1150円 ～ 1330円
...ク、レクリエーションの企画・実施。 運転手がおりますので、介護職員は添乗のみのため、運転免許は不要です。 ※もし運転が可能であれば、送迎をお願いする場合がございます。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：24.2万円
... 入居を検討されている方の施設見学対応 ・入居関連の事務手続き ・施設運営業務(人事、収益管理や設備修繕の手配等) ・入居者様、家族様対応 日々のお悩み相談、ご提案など ・その他 運営改善の提案、実施 能力次第で、施設の経営責任者としてマネジメント業務をお任せします♪ 実力、スキルによって昇給・昇格が可能です。 20代～30代の若手も多く活躍しています！ 残業は少なめで、お休みもしっかり取れるため プライベートとの両立もしやすいです☆ 業務内容やキャリ...時給：1550円 ～ 2826円
...で、都合のいい時間に働くことが出来ます ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、フ...月給：19.5万円 ～ 22.2万円
... 在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと在宅支 援に係る家族との連携を協働して提案・援助する （カンファレンスや自宅訪問等） １）社会から求められる施設つくり ２）働きがいのある職場つくり ３）安定した経営基盤の確立 勤務時間 9：00～17：00／12：30～20：30／7：00～15：00 ④17：00～9：00 ④は休憩120分 休憩 時間 60分 残業時間 時間外月平均3時間 36協定における特別条...480万円
...客様の喜びを自分の喜びとする、会計人としての夢をかなえる、その第一歩を踏み出してください｡ 【職種】税理士・公認会計士 【職務経験】 税理士業務・税理士補助業務 2年以上 【業務内容】 税理士業務全般（決算、申告、記帳、タックスプランニング等）補助 経営指導業務（決算診断、経営計画、会計自計化）補助 【勤務時間・休日】 9：00～17：00(1時間休憩) 週休2日（土／日）祝 ※第1土曜日は出勤 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇時給：1122円
各訪問看護ステーションの付帯業務（事務作業、確認作業、封入れ作業等） 各事業所を移動して事務作業をしていただくため、普通自動車免許必須 ※雇用期間6ヶ月 ※更新時条件あり:勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1200円 ～ 1500円
・受付業務 ・会計業務 ・診療補助業務 ・患者様対応 ・院内サポート業務 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし 雇用期間の定め:1年毎更新 更新条件: ア.契約期間満了時の業務有無 イ.医院の経営内容、経営状況 ウ.他スタッフとの協調性 エ.本人の能力、人事評価、健康状態 オ.院長の指示・院内ルールに対する遵守 更新の上限なし 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給：1850円
訪問リハビリテーション業務 看護師と連携して疾患から身体機能までに包括的にアセスメントし、在宅での療養生活が安全に継続できるように支援リハビリ を実施します。 原動機付自転車（原付）で訪問に行きます。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給：1650円
居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：20.22万円 ～ 24.86万円
法人が経営する児童館にて児童厚生員として働いていただきます。 自分の特技や好きなことを生かして、児童に【遊び】を通じて成長の機会を提供して頂くことのできる、やりがいの大きなお仕事です！ 午前中は乳幼児やその親子を対象とした事業や、地域住民を対象とした子育て支援事業などに取り組んでいます。 午後からは小学校に通う子どもたちを中心に放課後、遊びを通した社会性の向上や、子どもの自立支援につながる取組等をしています。 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり ※転勤範囲...月給：38.63万円 ～ 42.79万円
...法人の事業規模拡大のため大募集!!】 ◎入居促進営業から始め、施設運営の管理者を目指します◎ サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス岩倉」にて まずは入居募集活動・広報活動をメインとしたお仕事についていただきます。 能力次第で、施設の経営責任者としてマネジメント業務に携わります。 短期昇進も可能！！若手もたくさん活躍 中！！ 常にご家族様の立場に立って、物事を判断していただきます。 研修期間中は、他アンジェスで先輩の同行研修もあるので 同じ部署同士の横のつながりもあるた...月給：22.95万円 ～ 29.05万円
...8-1 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ≪育成環境について≫ 基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ≪待遇について≫ 待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の...月給：22.35万円 ～ 30万円
...餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 ＜仕事の魅力＞ 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができま...時給：1137円 ～ 1167円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験 に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...- ...すので、作り方の通りにお願 い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さま...
月給：28.2万円
...／ ◆年間休日120日以上！ ◆残業少なめ！ ◆有給取得しやすい！ ◆充実の福利厚生！ ＼安心して成長できる環境／ ◆マンツーマンのフォロー体制で安心！ ◆あなたの「やりたい！」を応援！ ◆キャリアアップも目指せる！ 経済産業省「健康経営優良法人2025」に認定！ 社員の健康を第一に考えた取り組みが評価され、 5年連続で選出されました。 安定した経営基盤で、 あなたも理想のワークライフバランスを実現しませんか？ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 週休2日制...月給：35万円
...・現場でのご利用者対応 ・関係機関との連絡調整 ・送迎?など ◆ヘルスケアのプロを育成する人材開発体系と研修・資格取得支援制度 リーダーや施設長、エリアマネジャーへとステップアップする「階層別研修」と、ビジネススキルの習得をはじめ、営業・経営・バックオフィス事業を学ぶ「選択型研修」の二つで、スタッフ一人ひとりの「なりたい自分」への成長をサポートしています。 また未経験から経験者まで、働きながらスキルアップを目指せる資 格取得支援制度も充実。 充実した教育と周りのスタッフによるO...月給：50万円 ～ 60万円
...・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのに空きがない...