メールで新しい求人を受け取る
- ...の営業です。 車両情報のヒアリングまではコールセンター部隊が対応します。◎実際に現地に見に行き、査定を行うところから買取営業が対応します。◎買い付けについては本社の値付けの部隊とやり取りし確定します。【魅力】★商談をするお客さまの対応者は経営者層が多いため、視座が上がる点や経営者層との人脈が作れる！★成績により歩合、インセンティブあり（買取営業）★物流建設業界への課題解決を行う事業において、 顧客接地面での役割となること (お客様と対面でのやりとり) ［メッセージ］ 200...
- ...、ジェネリック医薬品の原薬(薬の主成分)の合成研究、製造技術開発及び製造を行っており、製品はすべて東和薬品に納めています。グローバルな視野に立ち、国内外の環境変化に適応し、医薬品原薬の製造および製造技術をもって、人々の健康に貢献することを経営理念とし、顧客の要求を第一優先 に品質向上を図っています。東和薬品の原薬プロセス研究部門と連携し、原薬の製造に関する研究開発に取り組んでおります。製造方法が確立した原薬は、自社工場で製造したり、委託先にノウハウを移管し製造することで、高い品...
- 私服通勤OK♪週1日、1日1コマ～でOK！スキマ時間に働ける♪◎事前研修で未経験でも安心★ 【ここがポイント！】 ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 ◎未経験OK★マニュアルや動画を使った丁寧な研修 ◎制服（白衣）貸与！私服でらくらく通勤♪ ◎髪色自由！ネイル・ピアスOK（※派手・カジュアルすぎな...
月給：20万円
...成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ ルート営業 整備士/未経験OK/賞与あり/土日休/神崎郡福崎町/27822 【整備/福崎営業所】株式会社東海近畿クボタ・農業機械のメカニック募集！クボタグループの一員として安定経営！土日休み！充実の福利厚生！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 《クボタグループの一員として安定経営を継続中！末永いキャリアを築けます》平均勤続年数18.6年で定着率◎ ＜安定基盤＞世界的農業機械ブランド”クボタグループ” ＜高定着...時給：1405円
定員１８名のデイサービスです。健康管理、機能回復や維持に関する業務、また介護業務のサポートに 従事していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務への変更有 ■就業場所の変更の範囲：通勤エリア内で有 ■雇用期間：3ヶ月～1年（更新あり） 更新条件：会社の経営状況/人事考課制度による成績に基づく 更新の上限：通算契約期間3年まで、以降無期転換 応募要件：ブランク可、40代活躍- ...DDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・中四国・九州で80以上の店舗を展開する同社。KDDI専売代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を続けるなど安定した経営基盤を持っています。 ［応募資格］ 【必須】・社会人経験・高卒以上■ショップでは、20代前半から30代前半のメンバーが多数活躍中！■・前職は、飲食店スタッフやホテルのフロントスタッフ、美容師などさまざまです。・懇...
時給：1125円
グループホームでの介護業務（夜勤専従）★月4回以上 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務への変更有 ■就業場所の変更の範囲：通勤エリア内で有 ■雇用期間：3ヶ月～1年（更新あり） 更新条件：会社の経営状況/人事考課制度による成績に基づく 更新の上限：通算契約期間3年まで、以降無期転換 応募要件：未経験可、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上- ...週休二日制（日・祝、その他）、夏季休暇、年末年始休暇、年次 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ トライアドウエスト株式会社 ［事業内容］ ■調剤薬局の経営■在宅医療支援事業 ［本社所在地］ 〒670-0063兵庫県姫路市下手野3-3-5 ［設立年］ 1998年2月16日（創業：1995年12月22日） ［従業員数］ 125名(正社員80名、薬剤師71名) ［資本金］ 1，000万円...
- ...いただきます。【職務詳細】・文書や契約書管理・備品や資産管理・テナント管理・インフラ整備・各種法令対応・慶弔対応や社内イベント運営・株主総会や取締役会業務 など【この仕事のやりがい】・会社の「司令塔」として活躍総務部は単なる裏方ではなく、経営基盤を支えるの存在。社内プロジェクトの推進役や部署横断の調整役として大きな影響力を発揮できます。・経営層との距離が近い入社1年目から役員との直接コミュニケーションあり。2年目で社内横断プロジェクトのリーダーに抜擢されることもあり、マネジメ...
- ...かつ精度の高い決算体制の運営・構築）・新規投資や事業拡大を見据えた、金融機関からの数千億円規模の資金調達業務・様々な変化に柔軟に対応する資金繰り・キャッシュフローの管理業務・事業の成長戦略と連動した財務戦略の企画・立案※希望、適性に応じて経営管理などへのローテーションも想定しております。●やりがい・トヨタとパナソニックの合弁会社で経済基盤の安定性がある・事業拡 大や新規プロジェクトの資金計画に直接携わり、会社の成長をファイナンス面から支えるやりがいを感じられる・上場企業並みの資...
- ...（データ活用強化） ・多種多様なテーマで、社内外の関係者を巻き込み企画をリーディングする【やりがい・魅力】・自ら課題を発見し、仲間と共に改善するプロセスが楽しい。・年令問わず裁量が大きい仕事ができる。・物流課題を解決することで、事業成長（経営基盤強化・量拡大・競争力強化）やビジョン実現への貢献を実感できる。・リーンな物流を実現することの重要性を経営幹部が発信するなど、物流に対する社内での関心・期待が大きい・物流の専門知識に加え、企画力やリーダーシップ、トヨタ生産方式（TPS）...
- ...で、上司、同僚含めメンバーの皆さんはフランクにコミュニケーションをとっています。・ワークライフバランス、生産性向上を目指し、フレックス（コアタイム無し）、在宅勤務等のテレワークも積極的に活用する働き易い職場です。・同社は、知的財産を会社の経営資源の一つと位置づけ、事業、技術、知財部門が一体となり知的財産の「創出」と「活用」を積極的に行っています。この知財活動が評価され、2018年度に、「知財功労賞」（経済産業省 特許庁）、産業功労賞（日本知財学会）の社外表彰をダブル受賞しまし...
- ...だきます。最新の技術を体感することが可能です。 ［メッセージ］ 同社は、兵庫圏内にてＢＭＷ正規ディーラーとして事業展開を する設立17年のカーディーラーです。「お客様に感動いただき、選ばれ誇れるBMW販売店として、地域と時代に貢献する」を経営理念として、社員全員がお客様に最高の満足をお届けするよう努力しています。『駆け抜ける歓び』といったコンセプトのもと車を操作するときの一体感に強みをもつ、長年培われてきた『BMWブランド』があなたの味方。乗車体験をすると、「まるで身体の一部...
- ...の豊かな暮らしを支えています。2008年にさらなる飛躍を目指して株式会社化を実現し、企業体制を一新するとともに、県外の自治体も含め新たなお客様へサービスの提供や公共分野で培ったノウハウやアライアンスを活かし新規事業の展開も進めてきました。経営理念である「響きあい社会の創造」の下、これまで長年培ってきた提案力、技術力、サポート力をより一層高め、 「地域活性化への貢献、高品質サービスの提供、社員の幸福度の向上」に挑戦していきます。 ［応募資格］ 【必須】以下のいずれかの経験・シ...
時給：1200円
... 【通勤】※各規定あり ■車・バイク・自転車通勤可 ■通勤交通費支給 ※2km以上の通勤でガソリン代も支給 【就業先】※各規定あり ■社員食堂あり ☆弁当230円、カレー230円、そば・うどん150円〜 ■休憩室あり ■更衣室・ロッカー完備 ※求人に関する補足事項 ・業務内容、勤務地は会社の定める内容に変更となる可能性があります。 ・更新は契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、労働者の能力、業務成績、勤務態度、当社の経営 状況、派遣先の状況のいずれかによって判断します。- ...C、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。その証として数々のメーカー、技術者派遣会社が人員を削減したリーマンショックの時代でさえ、同社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。 ［応募資格］ 【必須】・...
月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- ...会社（岩谷ガス）の100％出資子会社として、下記3つを柱として運営しています。(1)岩谷ガスが所有する工場設備のメンテナンス(2)工場で働く人材の派遣(3)安全を追求したガス製造の請け負い【同社の魅力】岩谷ガスの100％出資子会社となり、経営体制が安定しています。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しています。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げています。 ...
- ...学部卒もしくは建築系の学校卒・積算の経験をお持ちの方・施工管理の経験をお持ちの方【同社の魅力】・安定性・・・現在は、全体の売り上げのうち、建築工事が7割、土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、財務状況も無借金経営を続け、今後も企業として高い安定性を持っております。通常、設計を外注している企業が多い中、同社は社内で設計から施工まで一貫して請け負っているため、お客様の急な変更依頼や、工事中の変更にもタイムリーに図面を作って施工することが出来ます。・社...
- ...得助成制度 ［休日/休暇］ 年間休日105日、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇 等 ［求めるスキル］ ・主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ヤマハ藤田 ［事業内容］ ●マリーナ、ヨットハーバー施設の経営およびコンサルタント業務●ボート、ヨット、エンジン、マリン用品の販売・修理及び輸出入業務●法定検査手続き ［本社所在地］ 〒670-0012兵庫県姫路市本町155 ［設立年］ 1950年7月 ［従業員数］ 40名 ［資本金］ 1，...
- ［募集職種］ 【兵庫】管理会計［姫路、三宮］ ［仕事内容］ 【職務概要】経営課題 の見える化～経営分析～経営管理を行っている同グループにて、管理会計業務を担当いただきます。【職務詳細】・工場収支／販売管理・原価管理(標準原価／プライシング）・投資判断を含む中長期事業検討など※キャリアパスとしては、幅広く経理財務の経験を積んでいただき、「経営の羅針盤」として経営者視点で会社の意思決定に参画いただくような活躍を期待しています。■ミッション経営管理Gは商品別での収支見える化に加え、...
- ...る保険会社として創業しました。以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー（基本的価値観）に基づき、社会と共有できる価値（Shared Value）を創造（Create）していく企業経営（＝CSV経営）を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。同社は、これ...
- ［募集職種］ 【リモート】フィールドセールス ［仕事内容］ 【職務概要】同社でフィールドセールスとして直行直帰で以下業務を担当いただきます。【職務詳細】■誰に：建設業界の企業様※ほとんどが経営者■何を：建設工事会社向け業務支援SaaS■手法：※営業手法は対面が主・アライアンス企業への商談・インサイドセールスが商談化した案件の商談 ・セミナー開催を通したリード創出・顧客基盤拡大のた めのアライアンス先の発掘、提携・他リード創出施策の企画立案／実行★・・★・・★得られる経験、身に...
- ...・（キャリア採用）エージェント対応・採用ブランディング関連業務・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など）＜やりがい＞・今までのやり方に固執せず、より良いアイデアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができる・経営課題である人の課題を解決していくことができ、会社への貢献度が高い・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できる ［メッセージ］ 同社は、親会社の実績と新会社としてのベンチャー精神を併せ持つメーカーです。自動車をはじめ...
月給：22.35万円 ～ 30万円
...餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 ＜仕事の魅力＞ 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができま...- ... 380万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度 ［休日/休暇］ 年間休日123日 ※完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護...
- ...サロンの成長、繁栄を支援し続け、「美容業界にとってなくてはならない存在」として信頼される存在であり続けることを目標としています。【サロン・美容業界に対して】美容業界に継続的にイノベーションを創造し、サロンのビジョン、戦略、組織、人材などの経営に関わるあらゆる課題に対して解決の支援を行い、サロンに財務的な成長をもたらすことにより、美容業界に「変化」と、「成長」と、「繁栄」をもたらしていきます。【社会に対して】今後ますます高齢化し、構造的な消費低迷・経済縮小が見込まれる日本社会に...
- ...、貢献利益表彰制度 ［休日/休暇］ 年間休日107日、完全週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社バサラダイニング ［事業内容］ ■飲食店経営■飲食店プロデュース ［本社所在地］ 大阪府大阪市淀川区西中島7-4-21 ホーククレセント第2ビル 3F ［設立年］ 2009年3月 ［従業員数］ 1037名 ［資本金］ 5，000万円
- ...する当グループにて、工場収支管理を担当いただきます。【職務詳細】・標準原価計算結果を用いての在庫評価や市場評価・モデル別の材料費管理・仕入債務管理・有償支給先の対応・その他、工場収支管理に関わる業務※キャリアアップとしては、事業計画立案や経営分析などの経営管理業務、財務会計に関する業務への異動や海外勤務などがあります。■ビジョン車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新し...
- ...はありません。数字はあくまでお客様からの評価であり、最終的な目的は仕事を通じて、1人でも多くの人の役に立ち、幸せにすることです。その結果として数字はついてくるものだと考えています。■スタッフが幸せに輝ける環境を生み出し続ける。それが同社の経営方針です。スタッフがハッピーであってこそ、はじめてその先のお客様に素晴らしいサービスが提供できます。スタッフ一人ひとりの「こうしたい」という意志、「誰かのために」という想いが会社を創っています。 ［応募資格］ 【必須】調理経験のある方（...