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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・住宅の設計業務経験をお持ちの方（構造不問） ・普通自動車免許（AT車可） ■歓迎条件： ・戸建住宅の設計業務経験をお持ちの方 ・木造での設計業務経験をお持ちの方 ・建築士資格をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・住宅の施工管理経験者 ・普通自動車免許（AT車可） ■歓迎条件： ・戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・木造での建築施工管理経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・建築士資格をお持ちの方
時給：1116円 ～ 1195円
...必須 ※1ユニット9名の入居者様が生活、日中3人の職員が協力してお世話にあたる ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務への変更有 ■就業場所の変更の範囲：通勤エリア内で有 ■雇用期間：3ヶ月～1年（更新あり） 更新条件：会社の経営状況/人事考課制度による成績に基づく 更新の上限：通算契約期間3年まで、以降無期転換 応募要件：未経験可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50...月給：21.1万円 ～ 25万円
未経験可｜マニュアル・研修カリキュラム充実 ・受付 ・簡単な診療アシスタント ・患者様の誘導 ・診療の準備・後片付け ・機器の洗浄・滅菌 ・カウンセリング業務 ✅未経験スタートのスタッフ多数 ✅管理部門（経営や人事労務）へのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：会社の定める就業場所 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、ネイルOK時給：1300円
1日、1～2件の移動支援 法人で運営している事業所内に転勤の可能性あり 法人で定める範囲内で業務変更の可能性あり 雇用期間の定めあり 6ヶ月～1年ごと 業務の進歩状況、勤務態度、業務能力・会社の経営状態により更新を判断 更新回数上限なし 応募要件：ブランク可、精神保健福祉士、無資格可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25.12万円 ～ 30万円
...、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍時給：1200円 ～ 1400円
生活介護事業所での生活支援業務及び送迎業務。 生活支援業務に伴う事務業務。 法人で運営している事業所内に転勤の可能性あり 法人で定める範囲内で業務変更の可能性あり 雇用期間の定めあり 6ヶ月ごと 業務の進歩状況、勤務態度、業務能力・会社の経営状態により更新を判断 更新回数上限なし 応募要件：ブランク可、自動車運転免許時給：1120円
保険薬局における医療事務業務全般ならびに薬局運営に伴う付帯業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める店舗・営業所 ・有期労働契約を更新基準：期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力及び経営状況により判断する。毎年4月1日を起算日とする。更新上限については定め無し 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問時給：1116円
...ルチェック ・金銭管理 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：35.13万円 ～ 45万円
...6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：21.35万円 ～ 25.85万円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...月給：17.68万円
...メポイント＞ ・土日祝がお休みでメリハリつけて働ける ・育児休暇からの復帰なども歓迎！ ・女性率100％！ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて...時給：1125円
...りません！ ＜オススメポイント＞ ・週3〜4日×お昼過ぎまでの勤務 扶養範囲内・WワークOK！ ・女性率100％！ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く...月給：22.95万円 ～ 29.05万円
...6-2 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ≪育成環境について≫ 基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ≪待遇について≫ 待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の...月給：22.5万円 ～ 29.6万円
...による ・残業手当 ・深夜手当 勤務地 兵庫県神戸市垂水区青山台8-762-1041 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共...時給：1350円 ～ 1500円
...備 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 仕事内容 *+:。♪.。:+*゜□・*:.。*+:。♪.。:+*゜■ オレゴン州ポートランドで 1938年に設立されました。 設立当初は、 家族経営の小さな帽子問屋でしたが 今では世界最大規模の アウトドアウェアブランドに 成長しています。 アウトドアスピリットを持った 多くの人のために アウトドアブランドのパイオニアとして 最高の製品を提供します。 アウトドアを心から楽しむ...月給：45万円 ～ 49万円
...2回有 勤務地 兵庫県神戸市垂水区青山台8-762-1041 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共...月給：25万円
...やる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長できる会社です。 自分次第で、成長の可能性は無限大です！ 「自 分のやりたいことは何か？実現したい未来は何か？」を常に考える方と共に成長したいと考えています。 経営幹部平均年齢37.3歳、女性経営幹部構成比20%の経営陣だから、現場の発想が経営に反映されやすい 創業から20年で全国に約200店舗のペットショップを展開し グループ会社4社、海外支店設立など、ベンチャー企業ゆえに若い人材や女性が活躍する...月給：19.06万円
...イント＞ ・残業月平均10時間未満！年間休日120日以上 ・資格があれば手当も支給！取得支援もあり ・女性率100％！ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く...月給：20.9万円
...を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地について...月給：22.35万円 ～ 30万円
...餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 ＜仕事の魅力＞ 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができま...月給：25万円 ～ 30万円
...戦したい」 そんな気持ちを応援する環境が整っています。 チャレンジ申請制度：自分の希望を伝えられる制度 ライセンス試験：管理職へのステップアップ制度 キャリアチェンジ制度：異なる職種への挑戦もOK Store Pro制度：将来的には店舗経営にチャレンジも可能！ 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内にある直営店舗、事業所 交通費 (月額7万円まで) 勤務地 兵庫県神戸市垂水区 ・全国47都道府県にある直営店舗および事業...時給：1116円
...り、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...時給：1300円
...業務】 ○受付業務 ○会計業務 ○診療報酬請求業務 ○外来・入院算定業務 ほかにもクラーク業務、地域連携室業務、院内物流業務など幅広い医療事務サービスを行っています。 また、人材派遣・紹介サービス（病院やクリニックなど医療 系に特化）や病院経営支援サービス（専門チームによるコンサルティング）を行っています。 労働者派遣事業（派13-010492） 有料職業紹介事業（13-ユ-010380） 人とテクノロジーの融合により、「安心して暮らせる地域社会」を支え続ける存在でありたい と...月給：27.5万円 ～ 36万円
...勤務地 兵庫県神戸市垂水区青山台8-762-1041 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円〜】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共...月給：21.85万円 ～ 27.51万円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...月給：19.3万円 ～ 25.96万円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を 極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...時給：1150円
...ント＞ ◎未経験OK★異業種からの転職も大歓迎！！ ◎研修プログラムあり★配属前も入社後もしっかりサポート ♪ ◎資格不問★医療の知識は一切いりません！ ◎残業なし！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く...時給：1130円
...り、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...月給：18.5万円 ～ 22万円
...らしい技術が当社の成長に直結します。 ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。 今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...