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月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です 。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：23万円 ～ 25万円
...レーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です！ 本社で働く社員の90％以上が販売職からのステップアップ◎ プライム市場上場グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境です。 ＊「健康経営優良法人2025」認定 先輩インタビュー！！ ＜Aさん・入社2年目＞ アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。 初めての転職活動で不安な面もあり...時給：1210円 ～ 1410円
... ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり...時給：1120円
受付・案内・ワード／エクセル操作や経理を含めた事務・庶務 ※雇用期間1年（年度更新） 会社の経営状況、社員の勤務成績 などを総合的に考慮して判断 ※通算契約期間および更新回数上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、介護事務資格、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1210円 ～ 1410円
... ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり...月給：30万円 ～ 100万円
訪問診療、歯科医院経営、スタッフマネジメント等 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、即日勤務OK、正職員登用あり、WEB面接可、LGBTQ+フレンドリー- 経営企画本部 経営企画チーム企画（事業計画/商品企画/原価企画/販売企画）経理（売掛・買掛管理/税務会計） 法務（契約/知財）労務管理（人材採用/勤怠管理/福利厚生管理/労働安全衛生管理）総務 Mimosaチーム販売管理（受注処理/請求書発行/発注指示）お客先窓口（コンサル） LOGIXチーム入出荷（入荷・出荷処理/出庫/梱包計画）在庫管理（在庫計画/棚卸） 販売ソリューションチーム生産計画（計画/発注） 流通加工チームコア組立（新製品/ヒータユニット）内製化組立...
- ...外部機関(信託銀行、総会支援会社等）との折衝なども行って頂くことになります。 また、総会業務と並行して、契約審査、法務相談などにも関わっていただく予定です。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・３年後のイメージ:経営法務部の係長もしくは課長として、株主総会実務の中心的な役割を担って頂きたいと考えています。前職での経験を活かしながら当社の株主総会実務の一連の流れを理解するとともに、社内外の関係者との強い連携が取れている状況を目指して頂きたいと思っていま...
月給：18.29万円 ～ 23.78万円
西宮協立リハビリテーション病院にて、医療事務スタッフとしてご勤務いただきます。 【具体的には】 ■受付対応 ■会計 ■レセプト会計 ■退院時の説明 など 安定した法人経営と好環境でずっと長く働けます！ ◎残業は月平均で15時間以内 ◎基本的に土日祝日は休めて、ワークライフバランスも抜群 ◎賞与年2回、各種手当も充実した好待遇 ◎職員旅行、職員互助会等、福利厚生も充実 など 安定した経営基盤のもと、働きやすさも充実した環境で、 生涯にわたり長く働いていただけます。 応募...時給：1250円 ～ 1400円
...業務全般 認知症の方が対象の介護サービスです。（生活リハビリ、食事介助、入浴介助、レクリエーション、委員会活動など） 自立支援に繋がるケアを担います。 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度、能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 応募要件：未経験可、年齢不問、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給：2000円
・監査業務 ・服薬指導業務など薬剤師業務全般 ・1類医薬品の販売 ※業務内容の変更なし ※就業場所の変更なし ・雇用期間の定め：6ヶ月（満65歳までは更新上限なし） ・更新条件：以下3項目の基準全てにつき個別に判断して行う （1）契約満了時の業務の有無または業務量により判断する。 （2）本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する。 （3）会社の経営状況により判断する。 応募要件：ブランク可、主夫・主婦OK時給：1270円 ～ 1895円
...月1日から3月31日までの期間に入社した場合、雇用期間は当年9月30日までとなります。 ・4月1日から12月31日までの期間に入社した場合、雇用期間は翌年3月31日までとなります。 更新上限：75歳定年制まで。 更新条件：原則、毎年更新。会社 の経営状況、社員の勤務成績、態度などを総合考慮して判断。 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍時給：2000円
・監査業務 ・服薬指導業務 など薬剤師業務全般 ※業務内容の変更なし ※就業場所の変更なし ・雇用期間の定め：6ヶ月（満65歳までは更新上限なし） ・更新条件：以下3項目の基準全てにつき個別に判断して行う （1）契約満了時の業務の有無または業務量により判断する。 （2）本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する。 （3）会社の経営状況により判断する。 応募要件：未経験可、ブランク可、主夫・主婦OK時給：1055円
・お部屋のお掃除（水回り含む） ・リネン交換 ・お洗濯 など ※雇用期間1年（年度更新） 会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断 ※通算契約期間および更新回数上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、女性が活躍中、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：32.47万円 ～ 39.32万円
＊支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 業務変更：なし 転勤なし 契約期間 1年毎（更新条件あり：勤務態度や事業所の経営状況により判断）更新上限なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：21.1万円 ～ 30万円
未経験可｜マニュアル・研修カリキュラムあり｜先輩スタッフが丁寧に指導します！ ・簡単な診療アシスタント ・患者様の誘導 ・診療の準備・後片付け ・機器の洗浄・滅菌 ・受付サポート ・カウンセリング業務 未経験からスタートのスタッフも多く活躍しています。ご希望や適性に応じて、管理部門（経営や人事労務）へと活躍の場を広げていくことも可能です。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、ネイルOK時給：1280円 ～ 3016円
...3月31日までの期間に入社した場合、雇用期間は当年9月30日までとなります。 ・4月1日から12月31日までの期間に入社した場合、雇用期間は翌年3月31日までとなります。 更新上限：75歳定年制まで。 更新条件：原則、毎年更新。会社の経営状況、社員の勤務成績、態度などを総合考慮して判断。 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、5...時給：1100円
事務所に出勤し、訪問看護の事務作業をお願いします。 ・保険証関係の管理 ・看護計画書、報告書の郵送 ・パソコン作業 簡単なワード、エクセル入力 ・カルテ整理・請求業務・タイムカード集計 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～2025年12月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：基本更新だが勤務態度や会社の経営状態により判断 更新上限なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり時給：1550円 ～ 2826円
...で、都合のいい時間に働くことが出来ます ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研 修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、フ...時給：1400円 ～ 1450円
...プラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 介護業務なし --- ・業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可時給：1116円
...理、バイタルチェック ・金銭管理 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍- 社名 社名非公開 職種 経営企画 業務内容 太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことがミッションです。 商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です 年間休日120日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・事業会社での経営企画の経験3年以上...
時給：1116円 ～ 1180円
...での食事介助 身の回りのお世話 入浴介助・排泄介助 レクリエーション業務 送迎業務など --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準によ り会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍時給：1410円
...改善を図ります。 ※雇用期間：～2026年6月30日（契約更新あり） 更新上限あり（更新4回まで／通算契約期間5年まで） ※無期雇用制度あり 契約の更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の能力、勤務態度 ・労働者の健康状態 ・会社の経営状況 ・当社の社員としてふさわしいかどうか 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 応募要件：自動車運転免許、正職員登用あり時給：2410円
...がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 組み込みエンジニアのご経験
時給：1200円
仁川学院マリアの園幼稚園の預かり保育、保育補助を担当 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり（採用日から１年間、条件付きで更新あり）更新上限なし ※契約期間満了時の業務量、勤務成績、学院の経営状況など 応募要件：未経験可、年齢不問、40代活躍、50代活躍