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- [募集職種] 【北海道】経営企画 [仕事内容] 【職務概要】道内最大手の学習塾【練成会】を展開する同社において、経営企画担当として、他部署と連携しながら 営業戦略の立案・組織体制の整備をお任せします。副社長直下のポジションとなります。【職務詳細】■経営企画担当として他部署と連携しながら、営業戦略の立案・組織体制の整備します・市場分析、顧客分析/管理、新規事業の検討/具現化・事業改善、組織改善・各種経営に係る重要指標の設定/実行管理 等【期待すること】入社後は副社長直下で、経営...
- ...ます。今後はパーティションを機軸とし、そこにソフト的な要素を加えるなど、同社の60年以上の歴史の中で培ってきたノウハウや資源を活かして、新たな市場創造やより多くのお客様に快適で、安心できる空間を提供できるように取り組んでいます。また同社は経営理念や社是を大切にしており、研修等を通して、スキルだけでなく、「人間力」を高めています。社長自ら講義を行なう研修や大運動会等を通して社員同士の横のつながりも強化しています。 [応募資格] 【必須】・営業経験(1年以上必須)(個人法人不問...
- ...込管理・店舗現金管理・資金計画の策定・運用・予実管理・資金繰り・金融機関対応・借入管理・リース・固定資産管理・メンバーのサポート、指導、育成業務【組織構成】■管理部の配下に総務情シス課、経理財務課の2部門があります。管理部GM(部長職)は経営企画室GMを兼務している取締役です。ご入社後、業務引き継ぎ状況に応じて、経理財務課を経理課・財務課に分ける計画です。■経理財務課メンバーは札幌本社に在籍しています。上長となる管理部GMは東京本部在籍で、隔月頻度で札幌本社に出張している状況...
- ...日本のパイオニア的存在として、各種の建設工事で数多くの実績をあげています。同社の保有する技術の優位性が斯界でも認められたことにより、国内有数のPCゼネコンとして競争が熾烈な建設業界の中でも独自の存在感を堅持しながら事業を展開しています。【経営理念】同社は、「人と自然が調和する豊かな環境づくりに貢献する」の基本理念に基づき、高度な社会資本の充実に寄与するために常に新しい技術の開発にチャレンジし、建設事業を通じて安全で高品質な建設生産物を供給することを経営理念としています。また、...
- [募集職種] 【北海道】オフィスコンサルティング営業 [仕事内容] 【職務概要】オフィス移転を検討されている企業様へ、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングを行います。【職務詳細】以下の流れで業務を進めていきます。■企業とタッチポイントを作るテレアポ、飛込み、紹介、リピート等、あらゆる手段でオフィス移転を検討し得る企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。■現状分析/要件定義ヒアリングをもとに適正面積の策定や、...
- [募集職種] 【リモート】営業(Salesforce)ハイクラス [仕事内容] 【職務概要】同社の営業職として下記業務をお任せします。クラウドベンダーとして顧客へ「Salesforce」導入の営業活動を行います。顧客から経営課題をヒアリングし、ビジネスゴールに向けてSalesforceの最適なシステムセットを提案します。社会的ニーズが高まっている「クラウドサービス」を提供する企業として、今後も継続的な事業成長を期待できます。【職務詳細】●新規のお客様との関係を築き、ビジネス...
- ...日本のパイオニア的存在として、各種の建設工事で数多くの実績をあげています。同社の保有する技術の優位性が斯界でも認められたことにより、国内有数のPCゼネコンとして競争が熾烈な建設業界の中でも独自の存在感を堅持しながら事業を展開しています。【経営理念】同社は、「人と自然が調和する豊かな環境づくりに貢献する」の基本理念に基づき、高度な社会資本の充実に寄与するために常に新しい技術の開発にチャレンジし、建設事業を通じて安全で高品質な建設生産物を供給することを経営理念としています。また、...
- ...性があり、社会人としての良識を有している方・管理職(将来を含む)を目指している方 [メッセージ] 同社は1926 年(大正15年)の創業から数えると90年以上にわたり、「地域に密着した形で企業繁栄の道を切り拓き、全社員が豊かになる」という経営理念のもと、土木・建築の施工を通じ、総合建設業として安全・安心で快適な生活環境の整備に取り組んできました。お客様、設計者の意図を汲みながら「より使いやすく、役に立ち、メンテナンスも容易でかつ持続可能な社会に貢献する」ため、様々な提案をしな...
- ...を軸に、人材・医療・投資と多角展開を進めることで、国内トップクラスの市場ポジションと高収益体質を獲得。単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、毎年3~4事業、新しい事業を立ち上げています。また財務基盤に関しても、創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤があります。 [応募資格] 【必須】■営業経験(個人/法人問わず、数字を追った経験がある方)【尚可】■接客販売の経験★中途入社の9割が、職種未経験・第二新卒の入社で活躍中! ...
- ...折衝<入社後の流れ>入社後まずは実際の経理業務を通し、事業への理解を深めていただきます。事業部門への改善や問題解決の方法の提案も実施していきます。その後は経理業務はもちろん、新しい仕組みづくりや、管理会計の設計、予算作成や集計結果の分析、経営部門への助言提案をしていただける事を期待しています。また、専門士業の方からのアドバイスを得ながら、各種規定の作成なども行っていきます。 [メッセージ] 同社は、北海道の食の魅力を発掘し、価値を向上させながら、同社オリジナルブランド「島の...
- ...て対応します。各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。【主要な利用システム】 MJS、freee、マネーフォワード、弥生会計 など [メッセージ] 同法人は組織が3つに分かれており、税務推進部・資産戦略室・経営戦略室があります。法人税・資産税・財務コンサルタントに特化したプロフェッショナル集団として、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決することを目指しています。また事業所ごとにも特色があり、例えば滋賀事務所では地域密着型で地域のニーズに合っ...