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時給：1113円 ～ 1193円
...・入浴、食事などの介助業務 ・利用者の送迎業務 ・アクティビティ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録等帳票作成 ※雇用期間：年度末更新 ■有期労働契約を更新する場合の基準 勤怠成績・態度・能力、契約期間満了時の業務量、事業所の経営状況により判断する（更新の上限：なし） ■従事すべき業務の変更の範囲 法人内の業務全般 ■就業場所の変更の範囲 法人内の施設・事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）...月給：20万円
...グループで安定勤務◎年間休日123日/転勤なし/経験を活かしてキャリアUP ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 【建設機械整備のプロとして、確かな環境でキャリアを築く】 建機レンタル業界大手・アクティオグループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社。 これまでの整備経験を活かしながら、技術を高め、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ■ 年間休日123日/週休2日制＋長期休暇あり ■ 賞与年2回（平均3ヶ月）＋資格取得支援制度あり ■ 転勤なし！腰を据えて...月給：26万円
...がこれまで経験を積み、実績を出してきたやり方を尊重します。 「すぐに結果を出しやすい新規の飛び込み営業が得意だ」という方も大歓迎。 スタンドプレーに走らないよう、上司への報告や連絡は徹底して下さい。 【企業力もアピールできます】 年配の経営者の中には今も「外車は点検や修理が…」と購入後のサービスを 気にされる方もいますが、その点に関しても心配は無用です。というのも当社では、 千葉店にボルボトラック専門の整備チームを発足させ24時間体制でサービスを提供。 この万全のサービス体...時給：1300円
...暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・平均介護度は、2.5〜3.0前後で特養や有料より低く、自立されている方もいるのが特徴です ・社保に加入の方はパナソニックグループの福利厚生制度有 ・従業員の健康保持・増進に積極的に取り組む「健康経営優良法人」として認定されています ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可 無料駐車場ありバイク通勤可、通勤手当全額支給 ・平均介護度は、2.5〜3.0前後で特養や有料より低く、自立されている方も...月給：27万円
...！】 作業に使用する道具も豊富な種類を揃えています！ 【取り扱い車種は多種多様！】 軽自動車からセダン、SUV、スポーツカーまで、多種多様な車種を取り扱いをしています。 様々な車に触れる事で自然と技術を磨くことができます。 【安定した経営基盤でキャリアUPも可能】 東証プライム上場企業！ JPX日経インデックス400に選出され、審査項目をクリアし、上場企業の中でも優良企業として高く評価されている安定性バツグンの企業です。 勤務地： 千葉県千葉市稲毛区長沼原町676 勤務...- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 安定した経営基盤の病院での管理部門業務です◎ 管理者候補として入社、 将来的には経営企画にも携われるポジションなので やりがいもバツグンです！ 。・。・。・。・。・。・。 総務・人事担当（管理職候補） ◆採用業務全般（医師を除く中途採用） ◆人事労務管理全般（勤怠管理を含む） ◆病院新規事業の推進 ◆公官庁への各種届出資料作成及び管理 ◆保健所医療監視対応 ...
月給：19.8万円 ～ 24万円
...記録作成 19:00 退勤 【変更範囲：当法人の定める業務】 ・転勤あり（千葉市稲毛区、美浜区、若葉区） ・雇用期間の定めあり（令和7年8月1日～令和8年3月31日） ・契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ※勤務成績・態度／能力／法人の経営状況／従事している業務の進捗状況等 応募要件：・年齢不問 ・学歴不問 ・保育士必須 ・ワードでの 簡単な文書作成必須 ・保育士必須 ・保育施設（放課後デイ・児童発達支援）での経験あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）時給：1080円
・お部屋のお掃除（水回り含む） ・リネン交換 ・お洗濯 など ※雇用期間1年（年度更新） 会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断 ※通算契約期間および更新回数上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、女性が活躍中、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給：1235円 ～ 1435円
... ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり...時給：1113円 ～ 1143円
... ・利用者の送迎業務 ・アクティビティ・レクリエーションの企画・実施 ・入所・退所の対応 ・介護記録等の帳票作成 ※雇用期間：年度末更新 ■有期労働契約を更新する場合の基準 勤怠成績・態度・能力、契約期間満了時の業務量、事業所の経営状況により判断する（更新の上限：なし） ■従事すべき業務の変更の範囲 法人内の業務全般 ■就業場所の変更の範囲 法人内の施設・事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護...時給：1113円 ～ 1143円
...・モーニングケア（整容、排せつ介助） ・朝食介助（食前・食後薬の準備と配薬、配膳、食事介助等） ・介護記録作成、申し送り ※雇用期間：年度末更新 ■有期労働契約を更新する場合の基準 勤怠成績・態度・能力、契約期間満了時の業務量、事業所の経営状況により判断する（更新の上限：なし） ■従事すべき業務の変更の範囲 法人内の業務全般 ■就業場所の変更の範囲 法人内の施設・事業所 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者...月給：33.6万円
訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更 なし 応募要件：ブランク可、主任介護支援専門員、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：22.16万円
... ・入浴の介助 ・排せつの介助 ・生活の介助 ＊介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし 更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、正職員登用あり時給：1200円
...スタイリスト ・従事すべき業務の変更の範囲：ヘアカット及び付随業務 ・就業場所の変更の範囲：原則、現住所の周辺店舗勤務 ※但し、全国の店舗への短期の応援勤務あり ・契約期間 期間の定めあり：12ヶ月 ・更新条件：契約更新する場合がある（【判断基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、労働者の能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他前各号に準ずる事項） ・更新上限：なし 応募要件：理容師免許取得者 カットの入客経験がある方 将来は正社員として働きたい方月給：19.8万円 ～ 24万円
...採用内定後に決定いたします。 ※入職後の異動の可能性あり（千葉市稲毛区、美浜区、若葉区）。 ・雇用期間の定めあり（令和7年7月1日～令和8年3月31日） ・契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ※勤務成績・態度／能力／法人の経営状況／従事している業務の進捗状況等 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）...月給：26万円
・ご利用者様宅や施設などでの看護業務 ・看護業務に伴う書類作成業務 ・ご希望の方には営業や経営に関わる業務も ※直行直帰可 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：21.7万円 ～ 27万円
...・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域とのつながりを大切に、 じっ くりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。 応募要件：...月給：32万円
...●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってくださ...月給：23.1万円
...配送・ドライバー系 乗客ドライバー（タクシー・運転代行など） 仕事内容 ※営業所により運行形態が異なるため、「職種」に記載の内容は一例です。 当社は、鉄道・バスの運輸業をはじめ、7分野の事業を展開する京成グループの一員です。 安定した経営基盤を構築し、「働きやすい職場認証制度」の二つ星を獲得するなど 社員一人一人が働きやすい優れた就業環境を整えています！ そんな当社でバス運転士を募集中です！ 大型二種免許の取得を支援する養成制度もあり、未経験の方も大歓迎！ まずはお気軽...月給：31万円 ～ 37.5万円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学 習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...月給：21万円 ～ 40万円
... 【おすすめポイント】 ■裁量権を持って働ける！ 店長就任後は、ご自身で面接採用したスタッフとともに店舗運営をお任せします。 もちろんサポート環境はしっかりある上で、店舗の企画運営やスタッフ育成などは自分次第。 擬似的に経営のノウハウを学べます。 ■キャリアサポートがしっかり！ 店長育成カリキュラムのほか、階層別に各種研修が充実。 個々の度合いに合わせて段階的にステップアップできます。 ■大手ならではの福利厚生＆キャリアアップ 残業代は別途...月給：25万円 ～ 30万円
...戦したい」 そんな気持ちを応援する環境が整っています。 チャレンジ申請制度：自分の希望を伝えられる制度 ライセンス試験：管理職へのステップアップ制度 キャリアチェンジ制度：異なる職種への挑戦もOK Store Pro制度：将来的には店舗経営にチャレンジも可能！ 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内にある 直営店舗、事業所 交通費 (月額7万円まで) 勤務地 千葉県千葉市稲毛区 ・全国47都道府県にある直営店舗および事業...月給：25万円 ～ 30万円
...ル。成果はチームで分かち合い、頑張りはインセンティブでしっかり評価されます！ ＜キャリアアップのチャンス多数！＞ 自ら希望して挑戦できる『チャレンジ申請制度』 管理職登用を目指す『ライセンス試験』 他職種への『キャリアチェンジ』 店舗経営に挑戦できる『Store Pro制度』など 年齢や経験に関係なく、あなたの「やってみたい！」を形にできます。 ◆こんな方にオススメ！ ・人と話すことが好き ・しっかり評価されたい ・成長できる環境で働きたい ・チームで目標を達成するのが...月給：25万円
...理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ＜研修について＞ ▼2日間／本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／各研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際...月給：35万円
...験・資格 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません ＼こんな方をお待ちしております！／ ＊現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 ＊施設運営の課題解決に興味がある方 ＊介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方 待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完...時給：1300円
...実績 あり) 有給休暇 あり 【年間休日】 勤務期間 長期 経験・資格 ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 待遇・福利厚生 労災保険 定年 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり ・平均介護度は、2.5〜3.0前後で特養や有料より低く、自立されている方もいるのが特徴です ・社保に加入の方はパナソニックグループの福利厚生制度有 ・従業員の健康保持・増進に積極的に取り組む「健康経営優良法人」として認定されています 屋内禁煙月給：30万円
...K Store Pro制度：業務委託で“自分のお店”を持つチャンスも！ ◆求める人物像 リーダーとしてチームを引っ張った経験がある方 数字だけでなく「人」を育てることにもやりがいを感じる方 組織の中で裁量を持って動きたい方 店舗運営を“経営感覚”で捉えられる方 ガリバーでは、年齢や経験年数は関係ありません。 「今より大きなフィールドで活躍したい」そんなあなたをお待ちしています。 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内...月給：22.1万円
...護未経験で、手厚い研修を経て介護のプロになれる環境があります ＊若手からキャリアアップを目指せる『トータルマネジメントコース』 新卒で介護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。 施設の運営や経営に携わることができ、会社の中核で活躍できる道が拓けます！ ＊認知症ケアを極めて介護のプロに『プロフェッショナルコース』 介護のスペシャリストを目指して、認知症ケアや自立支援介護についてじっくりと学び実力をつけられます。 転勤せずに一つのエ...月給：27.39万円 ～ 29.14万円
...日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ ◆当施設を紹介します 千葉市稲毛区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いから生まれました。 現在は、認可保育園や児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなど、多彩な児童福祉・...- ...[3] 無線機使用料･･･14,000円〜15,000円(月額費用) ※協力業者希望者は契約金等不要 【条 件】 ◇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◇法令に定められている許認可、 届出手続の完了(弊社がお手伝いします) ◇経営者研修会2日間、実務研修3日間あり ◇その他、指定する条件を満たす軽貨物車両の用意、 及び保険の加入が必要となります 【応募資格】 ●日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(引取先・納品先とのやりとりがあります) ●日本国内の...