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- ［募集職種］ 【愛知】経営企画 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて課内メンバーで役割分担をしながら予算管理と経営企画の業務を担当していただきます。【職務詳細】・全社の予算管理業務（各部門の予算・実績の確認と差異要因把握など）・全社及び各部門の長期戦略・中期目標の策定・推進支援業務・各部門の事業計画作成支援業務・社外に向けた広報・IR業務入社後は親会社のセントラルフォレストグループ株式会社への出向となりますが、処遇につきましては求人票に記載している同社の規定に準じます。また、...
- ...けの月曜は比較的忙しいです ―――――― ポイント ―――――― ・もくもく作業が中心だから ブランク明けでも安心◎ ・時短なしでも安心！ 17時半退社＆残業なし♪ 派遣先の特徴 リゾートホテルおよび諸施設の経営など多岐にわたる事業を展開し、最高のおもてなしを提供する企業さまです 最寄駅 武蔵野線／三郷(埼玉県)駅（その他8分） つく ばエクスプレス／三郷中央駅（その他8分） 休日休暇 土日祝日 土日祝日休み（完全週...
- ［募集職種］ 【大阪】経営企画 ［仕事内容］ 【職務概要】・事業内容を理解いただく目的もあり、まずは各部門の研修を通じて業務を把握し、どの様に売上につながっているかを理解してもらいます。・通常の業務としては部門別実績の算出や予算管理などの業務に携わって頂きます。・将来的には新規事業の企画開発なども手掛けていくために様々な企業や事業の情報を収集し、同社の既存ビジネスとのマッチングなどにより、同社の発展にながる企画を立案していってください。【職務詳細】■経営企画業務・M＆A・不...
- ...治療など幅広く、近隣だけでなく、遠方からも幅広い年齢層の患者様にご来院いただいておりますので、あらゆる治療をまんべんなく経験していただけます ◆雇用期間の定め：あり/１年契約 基本的に更新/更新上限なし ◆更新条件：医院経営状況や勤務成績、態度など総合的に判断 ◆従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◆就業場所の変更の範囲：変更なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可、専門医取得者歓迎、女性が活躍中、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、...
月給：24.7万円
...ります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部 長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） ■43歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験大歓迎！ Iターン、Uターン歓迎！ 20代、30代の若手が活躍中！...月給：23万円
...師スタイリスト業務全般を担当 ※SENSEグループ店舗客単価 8,200円 ※新規フリー客多数、スタッフ平均年齢30歳以上、女性スタッフ比率50％以上、子育て中のスタッフも在籍中 契約期間の定めあり・1年（原則更新・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更あり:経営者、教育部門での講師 ・就業の場所の変更あり:（新潟県、栃木県、群馬県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、兵庫県、福岡県、沖縄県内の店舗） 応募要件：ブランク可、店長候補、管理美容師月給：25万円
...理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ＜研修について＞ ▼2日間／本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／各研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際...月給：21万円 ～ 40万円
... 【おすすめポイント】 ■裁量権を持って働ける！ 店長就任後は、ご自身で面接採用したスタッフとともに店舗運営をお任せします。 もちろんサポート環境はしっかりある上で、店舗の企画運営やスタッフ育成などは自分次第。 擬似的に経営のノウハウを学べます。 ■キャリアサポートがしっかり！ 店長育成カリキュラムのほか、階層別に各種研修が充実。 個々の度合いに合わせて段階的にステップアップできます。 ■大手ならではの福利厚生＆キャリアアップ 残業代は別途...月給：21万円 ～ 40万円
... 【おすすめポイント】 ■裁量権を持って働ける！ 店長就任後は、ご自身で面接採用したスタッフとともに店舗運営をお任せします。 もちろんサポート環境はしっかりある上で、店舗の企画運営やスタッフ育成などは自分次第。 擬似的に経営のノウハウを学べます。 ■キャリアサポートがしっかり！ 店長育成カリキュラムのほか、階層別に各種研修が充実。 個々の度合いに合わせて段階的にステップアップできます。 ■大手ならではの福利厚生＆キャリアアップ 残業代は別途...時給：1180円 ～ 1450円
...事すべき業務の変更の範囲＞ 法人の定める業務 ＜雇用契約期間＞ 期間の定めあり（入職日～3月31日まで） (1) 契約更新：更新する場合あり (2) 契約更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況 ・あなたの能力、勤務成績、職務態度 ・法人及び施設の経営状況 、その他 (3) 更新の上限：無 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、LGBTQ+フレンドリー- ...導、業務改善 ・・他職種間との連携、調整等 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さま...
357万円
...み出す開発チーム、そして実際に店舗で調理をするキッチンスタッフが商品づくりを支えています。 歴史で培われたお客様ファーストのホスピタリティや、各ブランドがもつ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け積極的に投資をすることで、経営力の強化に取り組んでいます。 変化が大きくなればチャンスも生まれます。 店舗運営においても時代にマッチした若い感性がますます求められており、共に将来の成長に向けて切磋琢磨できる仲間を求めています。 勤務地： 埼玉県三郷市大広戸908-...月給：45万円
【建築現場職から経営陣へ】新規事業のリフォーム部門マネージャー 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 茨城県守谷市本町257-1 【職種】 経営幹部・管理職・マネージャー ( 企画・マーケティング・経営系 - 経営幹部・管理職・マネージャー ) 【企業名】 株式会社セイム 【応募資格】 ■ 1一級建築士もしくは二級建築士の資格保持者の方、大歓迎です。 【仕事内容】 ＼リフォーム部門のマネージャー採用／ リフォーム資材のメーカーから生まれた 4月始動の新規事業部を 牽引いただける方...時給：1500円
...心です♪ ☆園のポイント☆ 自然豊かな園庭が魅力的！ 運動能力の向上をテーマに 楽しい空間が広がっています スタッフと家族の健康を大切にする職場 園は、スタッフが心身ともにいきいきと働ける職場を目指しています。経済産業省から「健康経営優良法人2024」の認定を受けており、スタッフと家族の健康を重視する環境が整っています。主に職場でのコミュニケーションの活性化や休暇取得の推進、子育て中のスタッフへの支援に取り組んでいますよ。また、スタッフのステップアップを一から応援する...月給：23万円
【優しい人柄を活かせる企画職】未経験OK！葬祭をご案内するプランナー 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県船橋市夏見台6-7-1 【職種】 マーケティング・商品開発・企画 ( 企画・マーケティング・経営系 - マーケティング・商品開発・企画 ) 【企業名】 株式会社ファミリー・ホール 【仕事内容】 【希望を形にする葬祭プランナー】 「人生の締めくくりは理想の形で」 「大切な人と悔いのないお別れをしたい」 そんなお客様の願いをかなえる企画職です お仕事の流れ： （1）故人...時給：1350円
組立・加工 越中三郷駅から車で10分 金尾新交差点近く ◎学歴、経験、資格、転職回数不問 ◎安定した経営基盤で長期安定して働ける ◎20代30代男性、女性ともに活躍中 ≪お仕事内容≫ 富山市にある自動車部品の製造工場で 製造・加工業務をお任せします。 具体的には ・機械の操作、監視 ・完成品の出来栄えチェック など 未経験者でも安心のサポート体制がありますので どなたでも始めやすい環境です。 ≪職場環境≫ ...- ...約職員となります （正職員登用前提） 【特記事項】 埼玉県三郷市の病院・看護助手・契約社員のお仕事 ！休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 「愛し愛され信頼される病院」をモットーに26病院2学校23施設と2関連事業所を有し安定した経営実績を持つ病院グループの一つです。 休み多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,正社員登用制度あり,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり （入職後3ヶ月経過後3日、6ヶ月経...
- ...ッフマネジメント全般 ・管理職会議出席 等 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さま...
357万円
...み出す開発チーム、そして実際に店舗で調理をするキッチンスタッフが商品づくりを支えています。 歴史で培われたお客様ファーストのホスピタリティや、各ブランドがもつ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け積極的に投資をすることで、経営力の強化に取り組んでいます。 変化が大きくなれ ばチャンスも生まれます。 店舗運営においても時代にマッチした若い感性がますます求められており、共に将来の成長に向けて切磋琢磨できる仲間を求めています。 勤務地： 埼玉県三郷市大広戸908-...月給：25万円
... ■サポート体制充実！ 普通免許で運転できる車両も積極的に導入中。 全車両ドラレコ・デジタコ完備◎ ■業界大手、従業員数1,400名を超える総合物流集団の諸星グループです！ 採用担当からメッセージ：当社は、創業から90年以上安定経営をしてきた基盤があり、安定した仕事量と充実した福利厚生があります。 定年まで長期安心して働ける職場をお探しの方、ぜひお越しください◎ また、当センターでは20代～50代のスタッフが活躍中。 堅苦しくなく雰囲気なので若い方、社歴が浅い...月給：30万円
...時間帯の走行です◎ ★免許取得支援あり◎大型免許なしでもスタートできます！ ★全車両ドラレコ・デジタコ完備！ 採用担当からメッセージ：＼当社は業界大手、従業員数1,400名を超える総合物流集団の諸星グループです！／ 90年以上、安定経営を続けてきた 当社でベテランドライバーを目指しませんか？ 安定した経営基盤の元、充実した福利厚生があります。 当センターでは、20代～50代のスタッフを中心に活躍中！ 何でも相談しやすい風通しの良い環境です。 ドライバー未経験の方...時給：1078円
...後に記録＆職員ミーティング ・17:30 勤務終了となります！ ＜施設情報＞ 利用定員：15名 スタッフ配置：常勤3名、非常勤3名、看護師1名、嘱託医1名 ※男性2名：女性6名在籍 就業場所の変更の範囲：なし 業務内容の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：（契約期間：2026年3月31日まで、更新条件：業務成績、態度、能力、会社の経営状況による、更新回数の上限：なし） 応募要件：未経験可、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、自動車運転免許、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：45万円 ～ 180万円
...正を知りLOT（MTM）を学ぶ ☆アライナー矯正 ☆再生矯正 ☆ボトックス ☆咬合 ☆全顎 ☆インプラント治療を包括的診療としてとらえEBMに基づく考え方を養います ☆自由診療のカウンセリングスキルも伝授します そのためのツールも充実 ☆経営全般 ☆開業を目指した集患マーケティング＆スタッフマネジメント ☆開業の支援も致します ☆開業して10年以上活躍している秘訣もお伝えします！ 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、専門医取得者歓迎、女性が活躍中、即日勤務OK、...時給：1243円
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排せつの介助 ・生活の介助 ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし 更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範 囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし 応募要件：未経験可、無資格可、正職員登用あり月給：21万円 ～ 30万円
...方にお願いしております。 ☆レセプト業務 ※マニュアルがあり、習得後は バックオフィス（事務・運営サポートなど）業務として 担当していただきます。 将来的には社員登用に向けたステップアップも可能です。 従事すべき業務の変更の範囲→変更なし 就業場所の変更→なし 雇用期間の定め→あり／1年間 更新および更新上限の有無→原則更新／上限なし 更新条件→勤務態度、会社の経営状況など 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、即日勤務OK、ネイルOK、主夫・主婦OK時給：1078円
...り） ・昼食（利用者さんと一緒に） ・午後 作業再開（製菓、軽作業など） ・15:00 帰りの会、送迎 ・15:30 最後に記録＆職員ミーティング ・16:00 勤務終了となります！ 就業場所の変更の範囲：なし 業務内容の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：（契約期間：2026年3月31日まで、更新条件：業務成績、態度、能力、会社の経営状況による、更新回数の上限：なし） 応募要件：未経験可、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、自動車運転免許、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：17.55万円
...営業職は病院において「外交官」のような存在です ・地域の皆様に広く病院を認知してもらう ことで、顧客獲得を目指しています ・当院をPRする為の営業活動、地域医療機関から患者様の受け入れ対応、データ収集と分析、講演会の企画や広報誌の作成など。経営戦略の要となっています ・営業業務と患者様の送迎のため、運転免許は必須となります ※当直がありますが、夜間の介護などはありません。何か起きた際の初期対応のみお願いする場合があります 契約/雇用期間：1年間 ※嘱託職員としての雇用になりま...月給：28万円 ～ 42.8万円
管理者業務を行っていただける方を募集します。 ・教室の安全・衛生管理 ・法令や経営理念に沿った運営 ・利用者、保護者対応の責任者 ・収支管理 ・教室の先生方のサポートやシフト管理 ・随時職員ミーティング等の参加 など もちろん幼児・児童の発達支援業務も活動時間は一緒に行います。 支援の専門家として自身も成長でき、たくさんの喜びを分かち合えるやりがいのあるお仕事です。 応募要件：ブランク可、年齢不問、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等...月給：21.5万円 ～ 27万円
...・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。 応募要件：...月給：20.5万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...