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月給:20.4万円 ~ 28万円
...負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規定あり) ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休/育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました! ★育休産休の取得実績も多数! ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定! 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- ...企業です。 地元農家・JA・小売店・飲食店と長年取引を継続しています。 別府・日出・大分など近隣エリアでの安定した販路を持っています。■安定した事業基盤 1983年設立、40年以上の運営実績があります。 公設市場内の中核企業として長期的に経営を継続しています。 景気変動に強く、需要の安定した青果流通が事業の柱です。 [応募資格] 【必須】普通自動車運転免許 [勤務地] 別府市古市町881-81 [勤務時間] 5時00分~15時00分の間で8時間 [想定給与] 250万...
- ...との信頼関係が業績につながる営業スタイル [メッセージ] ■大分店に本社機能を兼ねて中心に、別府、中津、宇佐、佐伯、臼杵、三重、玖珠、挾間、森町、杵築、古国府の計12拠点を運営しています。■「地域に愛されるディーラー」を目指した地域密着経営とCSR活動を行っております。また、働きやすさも重視し、有給平均取得13.1日、育児休業取得率は男女ともに100%と高く、風通しの良い職場環境です。★平均勤続年数は約16.3年、平均年齢は40.2歳前後と、長く働ける安定性も魅力■カーライ...
月給:20万円 ~ 28万円
...負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規定あり) ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休/育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました! ★育休産休の取得実績も多数! ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定! 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給:20.4万円 ~ 28万円
...負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規定あり) ・確定拠出型年金制 度 ・短時間勤務制度 ・産休/育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました! ★育休産休の取得実績も多数! ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定! 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給:20.4万円 ~ 28万円
...負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規定あり) ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休/育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました! ★育休産休の取得実績も多数! ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定! 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- ...るオーナー様に向け、土地の有効活用のご提案をいただきます。【職務詳細】オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによ る、オーナー様のリスクヘッジも行えます。☆ 同社の魅力 ☆<上場会社の中でも指折りの研修体制>同社の研修制度は数...