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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも ・建築施工管理のご経験がある方 ・建設業界にてマネジメントのご経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・経営分析や原価管理のご経験 ※経理・会計・財務等の豊富な知識をお持ちの方も歓迎します ■歓迎要件 ・中期計画、年度計画策定のご経験 ・IT面での改革、改善等のご経験
時給：1255円
...りはご自宅にお送りします。土日祝は、学校がお休みのため、午前と午後にご自宅へ送迎していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：大阪府内 ・雇用期間の定め：65歳未満はなし。65歳以上は有期雇用6ヶ月ごと、更新上限有り（70歳に達した日の属する月の末日まで）。 ※更新条件あり ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許時給：1177円 ～ 1206円
...所） ・雇用期間（人によって異なる。3ヶ月毎、6ヶ月毎、1年毎のパターンがあり） ・更新条件（有）下記の事由に該当した場合は、更新しないことがある ①契約満了時の業務量 ②勤務成績・態度 ③能力 ④会社の経営状況 ⑤従事している業務の進捗状況 ⑥心身の健康状態 ・更新上限（有） ※60歳未満の方：満60歳に達した日を含む賃金計算期間の末日 ※65歳未満の方：満65歳に達した日を含む賃金計算期間の末日 応募要件：ブランク可、学歴不問時給：1500円 ～ 1550円
・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 介護業務なし --- ・業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件： 未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：34.5万円 ～ 40万円
...などにも対応します。 情報共有: サービス提供責任者、介護員、他職種（ケアマネジャーなど）との密な情報連携を促進します。 緊急時対応: 利用者さんの急変時や災害時など、緊急事態発生時の対応体制を構築し、指示・連携を行います。 3. 経営・運営管理 実績管理、請求業務の確認などを行い、健全な事業運営を目指します。 法令遵守: 介護保険法、労働基準法など関連法令の遵守を徹底し、監査への対応準備を行います。 地域連携: 地域包括支援センター、医療機関、他の介護サービス事業...月給：35万円 ～ 45万円
...リーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えすることも可能です。 リーダーには2名程度のマネジメントもお願いします。 --------------------------- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限なし 応募要件：自動車運転免許、正職員登用あり月給：38万円
...を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募要件：ブランク可、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車 運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可時給：1177円 ～ 1200円
...締めをし、ご利用者を送迎します。 17：30 【翌日準備・退勤】 翌日に来られる方の名札などを準備をし、退勤します。 --- ・業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：30万円
・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募要件：ブランク可、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1180円 ～ 1448円
...の業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK 、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：21.15万円 ～ 22.43万円
...事です。 ・書類作成 ・請求業務 ・パソコン入力 ・小口現金管理 ・ご利用者の送迎業務（普通車）必須 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：50万円 ～ 60万円
...ロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（...時給：1580円 ～ 2160円
...宅を訪問し、介護サービスを提供します。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活 躍、50代活躍、WEB面接可、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：28.9万円
...レクレーション 計画 記録をPCに入力 利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 関係機関との連絡・調整 現場職員への指導や助言 業務変更の範囲:会社の定める業務 勤務場所変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:あり（1年毎の契約更新） 雇用契約更新の上限:なし 雇用契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じる 応募要件：未経験可、ブランク可、40代活躍月給：30.38万円
... 6:00 【起床介助】 7:00 【誘導・食事対応】 8:00 【申し送り】 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリーターOK月給：30.07万円 ～ 35万円
...訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業。 ・外部販売業務 シニアハウス笑楽 東住吉を中心に近隣事業所と連携、協力をお願いすることがあります。 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：自動車運転免許月給：37.9万円 ～ 45万円
... エ リアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 応募要件：ブランク可、...月給：22.33万円 ～ 29.19万円
...イサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：21.6万円
...者を送迎します。 17：30 【翌日準備・退勤】 翌日に来られる方の名札などを準備をし、退勤します。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：38万円 ～ 50万円
...身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、WEB面接可月給：22.9万円
...・記録をPCに入力 ＜未経験からでも安心して働ける環境＞ 優しい先輩が丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 しっかりフォローしますので、 安心してお仕事していただけます！ 一緒に成長していきましょう。 業務変更の範囲：会社の定める業務 勤務場所変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定め：あり（1年毎の契約更新） 雇用契約更新の上限：なし 雇用契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じる 応募要件：未経験可、無資格可時給：1700円
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 雇用期間 2024年3月16日～2025年3月15日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約満了時の業務量、能力、会社の経営状況、従事している業務の 進捗状況、勤務成績・態度による。 応募要件：未経験可、ブランク可、正職員登用あり、主夫・主婦OK時給：1400円 ～ 1600円
... などなど、働きやすさを重視した職場が多数！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 給与前払い 交通費支給 週休2日制 女性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 １月スタート！◆業務スーパーを経営している会社◆残業がほ とんどなく魅力的！ご応募お待ちしております！ 【お仕事の内容】 管理表入力、経費精算、お客様対応、電話応対(取次)などをお願いします。 ■部署・業務内容 大阪支店 ■同業務就業者数 2人 ■職場の様子 ふつう 幅...月給：22.5万円 ～ 29.6万円
...評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 勤務地 大阪府大阪市東住吉区今川4丁目5-4 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共...月給：24.4万円 ～ 34.2万円
...車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ＼＼ 定員19名の小規模保育園で ／／ 園長を担ってくださる方を募集しております！ 保育園での園長経験不問です！！ ★━ 仕事内容 ━★ 運営や経営業務全般、 保育業務全般をお願いします！ ★━ 勤務時間(※休憩60分) ━★ 7時00分〜19時00分の間で 実働8時間勤務 ★━ 給与 ━★ 244,000円〜342,000円 処遇改善加算あり ★━ 園について ━★ 0...月給：45万円 ～ 49万円
... ・賞与2回有 勤務地 大阪府大阪市東住吉区今川4丁目5-4 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕 生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共...月給：28.2万円
...／ ◆年間休日120日以上！ ◆残業少なめ！ ◆有給取得しやすい！ ◆充実の福利厚生！ ＼安心して成長できる環境／ ◆マンツーマンのフォロー体制で安心！ ◆あなたの「やりたい！」を応援！ ◆キャリアアップも目指せる！ 経済産業省「健康経営優良法人2025」に認定！ 社員の健康を第一に考えた取り組みが評価され、 5年連続で選出されました。 安定した経営基盤で、 あなたも理想のワークライフバランスを実現しませんか？ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 週休2日制...月給：27.8万円 ～ 35万円
... 【未経験からエキスパートを目指せます】 店舗の管理や運営業務なども覚えたら、本格的に店長として店舗運営をお任せします。 店長は商品の仕入れや売り場づくりなど、あなたのアイデアでお店を作っていくことができます！ 自分の発想を活かして、経営者目線でお店の運営に携われます。 「やってみたい！」と思ったことはまず実践してみるという社風で、あなたの挑戦を応援します◎ 会社訪問等もいつでも受け付けております。 聞きたいことや不安なことがあれば、その時に何でも聞いてください♪ 私...月給：25万円 ～ 30万円
...戦したい」 そんな気持ちを応援する環境が整っています。 チャレンジ申請制度：自分の希望を伝えられる制度 ライセンス試験：管理職へのステップアップ制度 キャリアチェンジ制度：異なる職種への挑戦もOK Store Pro制度：将来的には店舗経営にチャレンジも可能！ 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内にある直営店舗、事業所 交通費 (月額7万円まで) 勤務地 大阪府大阪市東住吉区 ・全国47都道府県にある直営店舗および事...