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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・建築施工管理士（１級または２級）の資格をお持ちの方 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級 歓迎条件：建築施工管理技士1級
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設業に関わる営業活動をされていた方 ※一例ですが、同業界以外でもサッシ・エレベーター・不動産業（土地活用・ディベロッパー）など関わっていた等
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ▼以下のどちらかに該当する方 ・建築施工管理技士２級以上の資格をお持ちの方 ・建築施工管理の実務業務をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建設業界のご経験があり、建材について知見がある方 ＜以下のような方が通過しています！＞ 住宅の施工管理/リフォームの提案営業/建材メーカーの購買 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
- ...学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎（25卒歓迎！◎）／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎※ ■必須条件： ※下記いずれかのご興味がある方※ ・「食」への興味 ・「経営」への興味 ■歓迎条件： ・経営スキルなどを身に着けたい方 ・小売／外食での現場経験がある方（アルバイトなど雇用形態不問！） ・主体的に行動が出来る方（商品企画、仕入れ、価格設定、人材育成・採用、経営管理なども全て裁量もって行...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「人柄重視の採用／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 □歓迎条件 ・製造業でのご就業経験をお持ちの方 ＊几帳面な方、こつこつとお仕事に取り組むことができる方歓迎！
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験（個人・法人問わず）※業界経験不問 ・自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： 〜以下のような方にはオススメの求人です〜 ・経営者とのやりとりなど、やりがいのある営業をしたい ・幅広い業務を通じ専門的なスキルを身につけたい ・日本経済やさまざまな業界に対して興味がある
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・生産技術のご経験がある方 設備設計、設備導入、制御設計、PLCの知識がある方歓迎します。
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・自動車運転免許 〜下記いずれかに当てはまる方〜 ・制御設計の実務経験をお持ちの方 ・シーケンサの設計経験がある方 ・2種電気工事士資格保有
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・何かしらの営業経験 ■歓迎条件： ・中級クラス以上の英語能力 ・自動車関連業界での営業経験 ※製品やアルミに関する知識は不問です
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！・ブランクOK・第二新卒歓迎／／ 未経者歓迎！ ※接客販売、営業としての経験を身に着けたい方応募ください。 ■歓迎条件： ・販売サービス経験がある方（年数不問） ・安定した業界で長期的に働きたい方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・ワークライフバランスを整えて働きたい方
月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベン ト後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：23万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：24.2万円 ～ 27.6万円
...旅行（積立て無し、自由参加） ◇インフルエンザ予防接種代補助 ◇制服・PC・携帯電話等貸与（自己負担はありません。） ◇社内研修制度（マナー研修等） ◇指紋認証タイムカード導入済み ◇昼休憩・夜間は留守番電話設定 ◇健康経営優良法人認定（日本健康会議） ◇福利厚生?楽部（リロクラブの提供する福利厚生?楽部アウトソーシングサービス／２０２５年４月１日導入開始） 勤務地 ＜大阪本社＞ 大阪府箕面市半町3丁目13-4 阪急電鉄阪急箕面線桜井駅 徒...月給：29.36万円 ～ 34.75万円
... 賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）支給 月20時間分の固定時間外手当（38,976円〜46,123円）を含む （20時間を超えた場合は別途支給） 月給内にベースアップ手当9,000円含む （勤務実績および経営状況により支給額を変更する場合あり） ★日祝手当：日曜日2､000円支給/日、祝日1,000円支給/日 ★試用期間：2〜3か月（入社月日による、条件に変更なし） 293,615円〜347,462円 ポラリスの思い ポラ...月給：32万円 ～ 50万円
...退職金制度（規定あり） ・家族手当（5,000円／1人） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・健康診断年2回（無料） ・制服貸与 ・配達、通勤用バイク貸与 ・月1回の食事会(任意参加) ・幹部候補も目指せます 安定した経営 新聞販売は月の最初に配達する新聞の数が決まっているので、一般的な商売と違い、おおよその売上が確定しています！ 小売業や飲食店は月によって売上の変動が大きいですが、新聞販売は大きな変動がなく安定しております。 また新聞販売の...月給：22.95万円 ～ 29.05万円
...9-3 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ≪育成環境について≫ 基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ≪待遇について≫ 待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の...月給：23万円 ～ 25万円
...レーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です！ 本社で働く社員の90％以上が販売職からのステップアップ◎ プライム市場上場グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境です。 ＊「健康経営優良法人2025」認定 先輩インタビュー！！ ＜Aさん・入社2年目＞ アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けて いくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。 初めての転職活動で不安な面もあり...時給：1060円
...り、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...時給：1060円
...り、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...時給：1132円
...19-0223 京都府木津川市相楽台 １－１－１ 京都府木津川市相楽台１－１－１イオンモール高の原４F 【勤務期間】長期働ける方 【契約期間】 １年（契約更新有） ※契約更新は、契約満了時の業務量、勤務成績、態度、 及び会社の経営状況により判断 【勤務時間】09:30〜21:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ 9：30～21：30 ・週２日...月給：18.18万円 ～ 23万円
...・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦(主夫)さんを応援しています！ ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...時給：1300円 ～ 1500円
計画作成等のケアマネージャー業務 レクリエーション等参加して頂ける方大歓迎です 雇用期間の定めあり ～2026年3月15日（条件付きで更新あり/契約更新回数の上限なし） 契約更新の条件:勤務態度、能力、経営状況、従事している業務の人員状況により判断 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし 応募要件：年齢不問、学歴不問月給：22.35万円 ～ 30万円
...餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 ＜仕事の魅力＞ 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができま...- ...分が携わった新しいクスリが世に出て、多くの人を助けられるようになる」という喜びを感じられます。 PR2 大手グループならではの充実した福利厚生があります。 NTTグループで唯一の医療専門会社になります。NTTグループである安定した経営基盤のなかで働けます。 NTT系の保険・年金基金・保養所を利用できます。また、時短勤務は子が小学校3年生になるまで、育児休業は子が3歳になるまで取得可能です。 PR3 資格取得支援などスキルアップも全力でサポートします。 日本臨床薬...
- ...も安心して活躍できます。 ◆営業エリア／奈良県内 ※ご希望の勤務地をお聞かせください。 〜こんな職業に就かれていた方が、転職されて活躍中です♪〜 専業主婦(主夫)、保育士、エステティシャン、アパレル販売員、事務職、営業、英語教師、英語塾経営者など。 勤務地 奈良県天理市※営業エリアは奈良県下 ☆自宅近くで勤務されている方多数。 希望勤務地をまずはお伝えください。 勤務時間 フリータイム制。直行･直帰OK ※仕事もプライベートも原則あなたの自由。あなたのペースで決めて頂け...
時給：1600円 ～ 2000円
ご利用者様の健康管理や服薬管理及び病院との連携。 雇用期間の定めあり ～2026年3月15日（条件付きで更新あり/更新上限:なし） 契約更新の条件:勤務態度、能力、経営状況、従事している業務の人員状況により判断 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問時給：1051円 ～ 1200円
...り、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...時給：1060円 ～ 1600円
...む季節行事やレクリエーションなどアットホームな職場を目指しています ＊各勤務の仕事内容 〇早出・遅出 入浴介助・食事介助等の身体介護・生活援助 〇夜勤 就寝介助・起床介助等の身体介護・生活援助 雇用期間の定めあり ～2026年3月15日（条件付きで更新あり/契約更新の上限なし） 契約更新の条件:勤務態度、能力、経営状況、従事している業務の人員状況により判断 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり