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- ...ーによるキャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。 ［応募資格］ 【必須】・顧客折衝やマネジメントのご経験をお持ちの方（業界不問）・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）・全国転勤が可能な方（最初から転居を伴う配...
- ...弁護士、公認会計士、司法書士、土地家屋調査士、建築士、不動産鑑定士、社会保険労務士、弁理士、税理士の先生方と一緒に法務研究を行うことを目的とした専門家集団で、クライアントが法務サービスについて全てを相談できる仕組みを確立しています。企業の経営パートナーとして、また、個人のライフパートナーとして、安心しても らえるスタッフと業務範囲を提供し、幅広い知識とノウハウに基づいたコンサルティングを事務所の方針としています。 ［応募資格］ 【必須】■税理士科目1科目以上合格者■普通自動車...
- ［募集職種］ 【奈良】PMIマネージャー ［仕事内容］ 【職務概要】同社のPMIマネージャーとして、グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進をお任せいたします。介護医療障がい事業の産業再編の核になる仕事です。【職務詳細】■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進■M＆A戦略の立案・推進 ■実際のM＆A実行部隊の組織構築■戦略に基づいたグループ全体の予算策定・モニタリング■進捗レポートの作成など、PMIに係る全てのプロセスの管理全国に240以上の事業所、従業員2，300名の規...
- ...離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います）・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化【資格例】初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、...
- ...計図を基に施工図の作成（4）施工業者への現場指示・現場作業の管理業務（5）その他外注管理、トラブル対応等※ご経験に応じて担当頂く業務を決定して いきますが、幅広い分野にてご活躍頂けます。【同社の魅力】1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事...
- ...創業以来、同グループは『人とクルマと街と』を企業スローガンに、快適なクルマ社会の実現を目指し、業界のトップクラスのシェアを持つ企業として今までにない駐車場を創り続けてきました。一貫した企業姿勢により事業展開を図る一方で、グループを取り巻く経営環境は急速に変化しつつあります。こうした変化に耐えうる組織体制を構築するため、同親会社は2011年5月をもって持株会社化し、駐車場事業およびカーシェアリング事業を同社に継承しました。業界トップクラスの駐車場データベースに基づく適正な価格設...
月給：24.76万円 ～ 30万円
...） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活...- ・障がい者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：50万円 ～ 60万円
...◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL御所を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応...月給：19.98万円 ～ 29.73万円
...や トイレの援助や見守り ・自宅への訪問・通所のお迎えや病院への送迎 ・レクレーション活動等 ★まずは利用者様の日常生活の補助やお話相手から始めて頂きます。 ※チェックボックスタイプの電子カルテ導入 雇用期間の定めあり:～3月31日 契約更新の可能性あり:勤務成績、経営状況及び契約期間満了時の業務量により職員ごとに個別に判断。 更新上限なし 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内の事業所 応募要件：未経験可、無資格可、介護福祉士、学歴不問、正職員登用あり月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- ...これまでの処方開発で培ってきた安心と安全を備えた処方化技術を土台として、使用感と効果にこだわった処方開発を実践しています。またユーザーが気付いていない潜在ニーズを捉え、期待を超える製品開発を心がけています。 ［メッセージ］ ダイヤモンド経営者倶楽部より2014年度優秀企業賞に選出され、外部からも次世代を担う成長企業 として業績を評価されています。※ダイヤモンド経営者倶楽部ダイヤモンド社の80周年プロジェクトのもと1993年に「日本経済の活性化に貢献する趣旨のもと、次世代産業の...
月給：21万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- ［募集職種］ 【京都】広告営業 ［仕事内容］ 【職務概要】クルマ情報メディアを中心とした同社の商品やサービスを駆使し、クライアントである中古車販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。【職務詳細】■誰に：広告主■何を：クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載■手法：コンサルティング営業・同社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在契約してもらっているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。一人あ...
- ...」にて薬剤師業務全般をお任せいたします。【職務詳細】・調剤業務・服薬管理業務・薬歴管理（電子薬 歴）・薬剤管理指導・医薬品の情報管理・麻薬管理指導・薬剤棚卸・在宅訪問（服薬指導、薬剤管理など）〈同社について〉「患者様満足１０１パーセント」を経営方針とし、患者様にプラスワンの真心をお届けできるよう心掛けています。薬剤師は7人いて、20～60代のスタッフが活躍中です。業務においてはピッキング専門のアルバイトがいるため、役割分担して効率化をはかり、その分患者さんとコミュニケーションを...
- ...期でのOEM対応が可能で、柔軟なものづくりを支えています。また、奈良県初のGMP適合工場を持ち、高い品質基準で医薬品・サプリメントの製造を行っている点も特徴です。社内では若手が活躍する活気する風士が根付き、感謝の文化や理念共有を大切にした経営スタイルが浸透しています。さらに、障がい者雇用や地域貢献にも積極的で、社会性と事業性を両立させている企業として高い評価を受けており、Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 大賞も受賞しています。 ［応募資格］ 【...
- ...ートしていただきます。※直行直帰【職務詳細】病院、福祉施設、代理店を含む既存得意先のほか、紹介や問合せ等による新規顧客への営業も行っていただきます。また、既存顧客に対しては多くの新製品を提案していただきます。その他、看護部長や施設長などの経営層とのコミュニケーションも重要となります。同社の営業はモノ売りではなく、施設の感染対策や業務改善、患者のQOL改善等を総合的にサポートし、課題解決を提案していく営業で、絶えず先進性を追求し、新たな付加価値 の創造を目指しています。【魅力】衛...
- ...ムワークが良好な職場です。?? 和歌山県橋本市、大阪府岸和田市、 大阪府河内長野市、大阪狭山市、藤井寺市、 羽曳野市、和泉市、和歌山県橋本市から 通勤しているスタッフが活躍中！ ［メッセージ］ ☆健康宣言について☆同社は「健康経営」を実践し、「健康経営優良法人」の認定に向けた取り組みを通じて、社員一人ひとりの健康を大切にする企業として社外にPRしています。☆健康経営について☆従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、従業員...
- ...っています。・同社の製品は、高い精度や品質が求められる「精密部品」となる為、 新規企業の参入が難しい中、独自のポジションを構築し、 業界を牽引しています。・設立以来、赤字となったことがなく、主要取引先にも大手企業が 名を連ねており、盤石な経営基盤を維持しています。 ［メッセージ］ 【基本方針】新たな製品を短期間で開発し、付加価値ある製品を価値ある価格で販売する。品質を第一とし、密接なコミュニケーションを重視し、顧客のご要望にお応えする。■ 製品開発創造力と技術力を磨き、顧客...
- ...いただきます。広告や同社サイト、SNSを見てショールームに来店されるお客様への反響営業が中心です。テレアポや飛び込みによる新規開拓はございません。★異業種からの入社実績多数あり！★メーカーの顧客満足度調査にて高評価の実績あり！【備考】健 康経営優良法人認定（日本健康会議） ［メッセージ］ 同社は全国の自動車流通事業者様へ「クルマという資産を流通させるプロフェッショナル」として、支援事業を中心に展開しています。また、「商品もサービスも適正価格でクリアなビジネスを行うこと」をモッ...
- ...これまでの処方開発で培ってきた安心と安全を備えた処方化技術を土台として、使用感と効果にこだわった処方開発を実践しています。またユーザーが気付いていない潜在ニーズを捉え、期待を超える製品開発を心がけています。 ［メッセージ］ ダイヤモンド経営者倶楽部より2014年度優秀企業賞に選出され、外部からも次世代を担う成長企業として業績を評価されています。※ダイヤモンド経営者倶楽部ダイヤモンド社の80周年プロジェクトのもと1993年に「日本経済の活性化に貢献する趣旨のもと、次世代産業の...
- ...ランドとODM事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている同社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。 ［メッセージ］ ダイヤモンド経営者倶楽部より2014年度優秀企業賞に選出され、外部からも次世代を担う成長企業として業績を評価されています。※ダイヤモンド経営者倶楽部ダイヤモンド社の80周年プロジェクトのもと1993年に「日本経済の活性化に貢献する趣旨のもと、次世代産業の...
- ... み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります。最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています。 ［メッセージ］ ダイヤモンド経営者倶楽部より2014年度優秀企業賞に選出され、外部からも次世代を担う成長企業として業績を評価されています。※ダイヤモンド経営者倶楽部ダイヤモンド社の80周年プロジェクトのもと1993年に「日本経済の活性化に貢献する趣旨のもと、次世代産業の...
- ...。会計データの整理では、社内SEが業務効率化を推進していますので、入力の単純作業が繰り返されることはありません。また、ここで行う報告や提案は、もちろん実績の報告にとどまらず、タックスプランニングをはじめとする基礎的な未来の打ち手の議論や、経営を改善および成長させるための打ち手についても具体的な議論を行います。ご本人の経験やスキルに応じて、順に業務を習得いただきますので、その点ではご心配は不要です。事業承継をテーマとして、ホールディング体制の構築などの組織再編成や、買い手として...
- ...新素材、新商品の開発に注力。ワンタッチ施工が可能な継手や、そろばん玉転造ネジ方式を採用した継手など、商品を次々と世に送り出してきました。 ［メッセージ］ 大手空調機器メーカーと新製品を共同開発中であり、更なる販路拡大を図っています。中期経営計画として、年商100億円企業を目指しています。また自己 資本比率は70％超となっており、非常に安定した財務基盤があり、実質的にほぼ無借金経営の安定した経営を行っています。【社員と家族を大切にする】「社員を大切にしない会社がお客様を大切にす...
- ...定します。▽教育体制・研究開発部内業務を理解するための全体的な教育・担当業務について、詳しいOJT教育▽魅力・平均残業時間は月10～20時間です。・マイカー通勤可、また、近鉄富田林駅より送迎バスもあります！ ［メッセージ］ ダイヤモンド経営者倶楽部より2014年度優秀企業賞に選出され、外部からも次世代を担う成長企業として業績を評価されています。※ダイヤモンド経営者倶楽部ダイヤモンド社の80周年プロジェクトのもと1993年に「日本経済の活性化に貢献する趣旨のもと、次世代産業の...
月給：23万円 ～ 25万円
...レーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です！ 本社で働く社員の90％以上が販売職からのステップアップ◎ プライム市場上場グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境です。 ＊「健康経営優良法人2025」認定 先輩インタビュー！！ ＜Aさん・入社2年目＞ アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。 初めての転職活動で不安な面もあり...- ...程設計など ［メッセージ］ 同社は設立以来、各種専用機・特殊搬送装置の設計・制作 ・及びKYOEI製転造盤、冷間ローリング機の開発、並びにあらゆる機械の改造・修理と幅広い範囲で研究を重ね、他社にない技術革新に情熱を傾けてきました。また企業経営の根本理念である信用と信頼で裏打ちされた個性ある製品に重点をおき新製品の開発・性能の高度化・品質の安定をモットーに社員一同誠心誠意努力し、今後ますます多様化する市場ニーズにこたえます。機械の納品先が大手自動車メーカーをはじめとする工場がほ...
月給：26万円 ～ 87万円
...資格不問・転職回数不問・年齢不問 ＊未経験者もブランクのある方も歓迎！ ＊業界問わず営業、接客、販売、イベントスタッフ、PRスタッフなどの経験も活かせ活かせます！ こんなあなたにピッタリの会社です！ ・将来自分のお店を持つ為に経営を学びたい ・企画を考えたい ・海外に携わる仕事がしたい ・楽しい仲間と仕事がしたい ・何かしたいけど何をすればいいかわからない ・夢を見つけたい 楽しんで 稼いで 将来性明るい 会社はどうですか？ 《どんなお...- ...える方・社内の様々な部署ともやりとりが発生するサポート業務のため、相手の 意図をしっかり把握ができ、周囲への配慮ができる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社山晃住宅 ［事業内容］ ■賃貸住宅の仲介、管理、リフォーム■建築、経営企画コンサルタント■各種生活関連商品の取り扱い■生命保険、損害保険事業 ［本社所在地］ 〒636-0002 奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 SANKOビル ［設立年］ 1972年6月 ［従業員数］ 230名 ［資本金］ 1億...