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- ［募集職種］ 【徳島】経営企画（徳島市） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて経営企画をお任せいたします。【職務詳細】・経営メンバー／各事業責任者と連携した中期事業戦略／予算の立案及び実績比較／分析・経営数値管理（管理会計） - 予実管理 - 数値管理、経営会議に必要な資料作成 - 会議の進行ならびに経営陣へのプレゼンテーション・経営戦略／経営分析に基づく課題解決の推進・経営戦略／事業戦略の立案などの経営の意思決定サポート・投資家や金融機関とのコミュニケーション（資金調達に関...
- ［募集職種］ 【徳島】経営企画・事業企画（鳴門市） ［仕事内容］ 【職務概要】大塚製薬グループの安定した基盤のもと医療分野・精密部品分野でグローバルに事業展開を続ける同社で、経営企画業務全般を担当していただきます。【職務詳細】社長直下での経営企画業務となり、経営陣と密接に関わりながら各事業部との連携を進めていくこ とが主なミッションです。・中長期経営計画の策定・経営会議の運営・資金計画の立案および予実管理・各事業部門のオペレーション、サポート・月次、四半期、年次などの決算業務...
- ［募集職種］ 【徳島】財務会計・経営企画（徳島市） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて財務会計・経営企画をお任せいたします。【職務詳細】・決算書・税務申告書作成 ・四半期（中間）ごと仮決算・決算状況表等各種決算関係資料作成・営業店や本部各部からの経理処理照会への応答・税務相談（各部からの税務上の取扱相談、顧問税理士への相談等）・監査法人対応（会計監査対応、各経理処理の監査法人への相談）■魅力～～～お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援な...
- ...制度、退職金制度 ［休日/休暇］ シフト制：月9～10日休／年間休日：110日、120日、128日の3コースより選択可※シフト制の為、週間休日数は異なる、年次有給休暇 （入社日から6ヶ月目の翌月1日に付与） ［求めるスキル］ ・自社の経営理念『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エヌディシージャパン ［事業内容］ アパレル卸売・小売・製作・企画(婦人服、紳士服、シューズ...
- ...業車を利用し、1日5～8件程度のお客様を訪問します●帰社後／伝票整理、資料作成、商品勉強会出席など●退社（基本は19時前 には退社できます） ［メッセージ］ 同社は、2010年4月にメディパルホールディングス内の動物用医薬品事業会社3社を経営統合して誕生しました。動物用医薬品事業において動物用医薬品は、動物の病気を予防・治療し、生産性を確保するために不可欠なものです。動物たちの健康を守り、安全で良質な畜水産物の生産性を高めることは、動物用医薬品専門商社の使命と考えています。ま...
- ..., 車通勤可, 再雇用制度,定年制あり（一律 66歳）, 託児所有 【特記事項】 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 【企業情報】 □企業名： コネクシア株式会社 □事業内容： ・組織改善コンサルティング ・経営・事業運営改善コンサルティング ・リクルーティング戦略コンサルティング ・転職支援／人材紹介事業（27-ユ-304101） □会社PR： 当社は国内最大級の人材データベースを保有し、数十万人の求職者情報から企業のニーズに最適な人材を迅...
- ...5万円 夜勤手当 ：1万3,000円/回 時間外手当 通勤手当 ：実費支給 上限2万円/月 退職金制度 あり（勤続3年以上） 【特記事項】 【企業情報】 □企業名： コネクシア株式会社 □事業内容： ・組織改善コンサルティング ・経営・事業運営改善コンサルティング ・リクルーティング戦略コンサルティング ・転職支援／人材紹介事業（27-ユ-304101） □会社PR： 当社は国内最大級の人材データベースを保有し、数十万人の求職者情報から企業のニーズに最適な人材を迅...
月給：19万円 ～ 23.98万円
天満病院グループの経営企画部にて徳島エリア全体の経営部門の中核を担当していただきます。 ＊入職後～先輩スタッフが丁寧に指導致します。 ◇主な業務 ・経営戦略の立案 ・事業計画の策定 ・プロジェクトマネジメント ・補助金の申請 ・新規事業計画の推進 ・既存事業の運営改善、収支改善 ・その他付随する業務 ・仕事内容の変更：業務の変更範囲：適正に応じて、法人の指示する業務への異動を命じることがある。 ・転勤：住所地を考慮して法人の定める施設への異動を命じる場合がある ...- ...あることから、自信を持ち提案をすることができます！【備考】昇格などにより、将来的に転勤が発生する可能性があります。 ［メッセージ］ 【業界トップクラス】日本の建設業界を支えるリーディングカンパニー。圧倒的シェアで創業以来40年以上無借金経営をしています！【安定＋モチベＵＰの両立】平均的な基本給で＜安定＞を維持しながら、高いインセンティブで＜頑張りを真っ当評価＞する制度を設けています！入社2～3年でも年収600万円台が平均的、将来的には平均700～800万円台としっかり稼げま...
月給：22万円 ～ 50万円
働きやすさ抜群！高い定着率！地元徳島で50年の信頼と実績☆彡 これまでの経験を活かしながら幅広く活躍してください！ 【職種】経営・財務コンサルタント 【職務経験】 不問 【業務内容】 経営・財務コンサルティングとは、伴走型の実行支援サービスです。 実行力に課題を有するお客様の社長に詳細なヒアリングを実施し、将来像や現状を整理、課題を特定してアクションプランを策定します。 また、会計事務所の強みを生かし、“アクションプランと結びついた”数値シミュレー...- ...000円/月) 駐車場完備 定期健康診断 スキルアップ補助 インフルエンザ予防接種 死亡弔慰金 引越し支援 制服賃与 退職金制度 【特記事項】 【企業情報】 □企業名： コネクシア株式会社 □事業内容： ・組織改善コンサルティング ・経営・事業運営改善コンサルティング ・リクルーティング戦略コンサルティング ・転職支援／人材紹介事業（27-ユ-304101） □会社PR： 当社は国内最大級の人材データベースを保有し、数十万人の求職者情報から企業のニーズに最適な人材を迅...
月給：21万円 ～ 29万円
...年以上) 定年年齢一律60歳 再雇用制度(上限年齢上限70歳まで) 【特記事項】 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 【企業情報】 □企業名： コネクシア株式会社 □事業内容： ・組織改善コンサルティング ・経営・事業運営改善コンサルティング ・リクルーティング戦略コンサルティング ・転職支援／人材紹介事業（27-ユ-304101） □会社PR： 当社は国内最大級の人材データベースを保有し、数十万人の求職者情報から企業のニーズに最適な人材を迅...- ...07日 【待遇】 交通費規定支給 定年66歳 【特記事項】 【特徴】 未経験者歓迎 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 【企業情報】 □企業名： コネクシア株式会社 □事業内容： ・組織改善コンサルティング ・経営・事業運営改善コンサルティング ・リクルーティング戦略コンサルティング ・転職支援／人材紹介事業（27-ユ-304101） □会社PR： 当社は国内最大級の人材データベースを保有し、数十万人の求職者情報から企業のニーズに最適な人材を迅...
月給：21万円 ～ 27万円
...フサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 〜未経験者も安心の研修制度あり〜 入社時研修、フォロー アップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャ...月給：21万円 ～ 27万円
...フサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 〜未経験者も安心の研修制度あり〜 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャ...- ...交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車が必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に...
- ...ど、対象となるものは様々です。商品が持つ機能が生み出すシーンを創造し、多くの方に心地よさと感動を提供しています。顧客に本当の意味で喜んでもらうためには、魅力的な付加価値のあるサービスを提供しなければなりません。「すべてはお客様のために」を経営方針として、同社は商品の提供にとどまらず、商品を通じて心地よい空間を創造する方向性のもと、事業を展開しています。これからはモノを売るだけでは、お客様の満足を得ることはできません。本当に喜んでもらうためには、魅力的な付加価値をつけたサービス...
- ...ど、対象となるものは様々です。商品が持つ機能が生み出すシーンを創造し、多くの方に心地よさと感動を提供しています。顧客に本当の意味で喜んでもらうためには、魅力的な付加価値のあるサービスを提供しなければなりません。「すべてはお客様のために」を経営方針として、同社は商品の提供にとどまらず、商品を通じて心地よい空間を創造する方向性のもと、事業を展開しています。これからはモノを売るだけでは、お客様の満足を得ることはできません。本当に喜んでもらうためには、魅力的な付加価値をつけたサービス...
- ...交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車が必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に...
- ...業内容］ ■臨床診断薬、医薬品、医療・衛生材料の販売■試薬、化学薬品、工業薬品、理化学機器の販売■臨床検査機器、医療機器の販売並びにメンテナンス■福祉介護用品の販売並びにレンタル■介護保険法による居宅サービス、通所介護サービス、介護施設の経営■調剤薬局及び売店の経営■太陽光発電事業 ［本社所在地］ 〒781-5102 高知県高知市大津甲264番地12 ［設立年］ 1949年 6月 ［従業員数］ 110名 ［資本金］ 3，800万円 ［売上高］ 100億円（2023年...
- ...す。・社員全員と年間に数回面談を行うなど、コミュニケーションも良好で、社員の定着率は高くなっています。・外部講師による研修など社員の育成にも注力しています。・社員の平均年齢は約30歳と若く、また、本年10月就任の新社長は40歳と若く、他の経営幹部も同世代で、明るく元気な職場を目指しています。 ［メッセージ］ 同社は1947年に徳島市八万町に設立したスチールサッシ・ドアを主体にスチール建具を製造する会社です。パンチング加工、ベンダー加工、溶接、設計等多岐にわたる業務を最先端の...
- ...。【ポジションの魅力】同行はお客様の資産を確り形成していくことが第一と考えています。地域に根差しながら、中長期的にお客様をサポートしていただくことでお 客様の発展に貢献していくことが喜びとなります。ウェルスマネジメントビジネスは、同行の中期経営計画における注力領域です。銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客様の課題解決を進めることができます。【中長期的なキャリアイメージ】四国エリア...
月給：21万円 ～ 27万円
...フサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 〜未経験者も安心の研修制度あり〜 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャ...- ...交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車が必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域 交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に...
- ...い方にはマッチした環境です技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長を望むことができます。 また、「健康経営優良法人２０２０」に認定され、子育て支援制度等のワークライフバランスの推進、プライバシーに配慮した相談窓口の設置、ストレスチェックの実施によるメンタルヘルス不調の予防など様々な取り組みを通じて、社員の心と身体の健康づくり、快適な職場環境づ...
- ...ト商品へとブランディングしています。 地域から全国へ魅力を発信する拠点として「株式会社シンカ」を立ち上げ、道の駅の運営や特産品を使った商品企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行っていきます。 お客様感動創造主義に徹し常に経営品質の向上を目指し、物心両面において、より健康でより幸せな人生を追求し社会の発展に貢献する ［応募資格］ 【必須】・調理師資格をお持ちの方・飲食店でのキッチン経験がある方◇道の駅「くるくるなると」とは？ワクワクする地域の未来づくりをテー...
- ...ど、対象となるものは様々です。商品が持つ機能が生み出すシーンを創造し、多くの方に心地よさと感動を提供しています。顧客に本当の意味で喜んでもらうためには、魅力的な付加価値の あるサービスを提供しなければなりません。「すべてはお客様のために」を経営方針として、同社は商品の提供にとどまらず、商品を通じて心地よい空間を創造する方向性のもと、事業を展開しています。これからはモノを売るだけでは、お客様の満足を得ることはできません。本当に喜んでもらうためには、魅力的な付加価値をつけたサービス...
- ...交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車が必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に...
- ...業のITサポート事業など、複数のプロジェクトが進行中です。多種多様な業界から依頼をもらい、プロジェクトはすべて直案件。上流工程から包括的な開発業務に携わっていただけるため、エンジニアとしてのスキルアップ、成長をかなえられる環境です。また、経営者は元エンジニアで技術に理解があるため、働きやすい環境です。ご自身のスキルをいかせるプロジェクトへのアサインが可能になりますので、徳島へのU・I・Jターンをお考えになっているエンジニアの方はぜひご相談 ください。引越し費用補助、家賃補助など...
- ...---------------------------------------☆ おすすめPOINT ☆◆未経験歓迎！入社したほとんどの方が未経験！◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事ができる点！◆女性に優しい福利厚生充実！◆残業平均20時間！管理者として従業員にも残業を指導していくので自らが率先していく必要があります。◆充実した教育制度アリ！未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ［メッセージ］ 同...