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- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかを満たす方 ・法人税経験1年以上 ・税理士試験2科目以上合格 ■歓迎条件： ・税理士科目合格者、税理士、公認会計士有資格者 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英文読解力があれば尚可 ＜必要資格＞ 歓迎条件：公認会計士、税理士
時給：1033円
＊高齢者施設における事務・介護保険事業等に係る事務を行います。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり（1年） ＊更新条件：事業計画、経営状況、勤務実績、業務進捗状況等により判断 ＊通算契約期間の上限:5年／更新回数の上限:4回 転勤の可能性なし 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり時給：1235円 ～ 1580円
定期巡回くぼにおける看護業務 ※雇用期間の定めあり1年（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績及び態度と会社の経営状況 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり時給：1500円
...す。 ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更：原則なし ※就業場所の変更：原則なし ※雇用期間の定めあり 締結日から6ヶ月（更新あり/更新回数の上限なし） 更新条件 (1) 事業所における契約期間満了時の業務量 (2) キャスト社員の勤務成績、勤務態度 (3) キャスト社員の能力 (4) 会社の経営状況 (5) 従事している業務の進捗状況 応募要件：ブ ランク可、正職員登用あり月給：16.81万円
... により身の回りのお世話（軽介護）をしていただくことがあります。 ・入居者の生活記録や書類整理 ・入居者の送迎（町内通院・買い物等） ・衛生管理業務（消毒。清掃等） 業務変更範囲:変更なし 雇用期間1年（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：事業計画、経営状況、勤務実績、業務進捗状況等により判断 ※通算契約期間の上限:5年／更新回数の上限:4回 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給：18万円 ～ 30.5万円
...です。病気や健康に関する相談を受け、お客様の症状に合った最適な商品をご提案します。 店舗スタッフの経験を積んだ後は、ドラッグストアの責任者である店長の仕事となります。店舗の売上・利益管理から商品管理、スタッフの管理・教育までトータルに店舗経営に携わります。 交通費 月5万円迄 勤務地 愛媛県今治市南宝来町一丁目8番地3 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます 勤務時間 1か月単位変形労働時間制 ※実働8時間、シフト制 店舗により営業時間（9〜21時など）が異な...月給：20.9万円
...を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地について...月給：30.5万円 ～ 37万円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援 制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...月給：25万円 ～ 35万円
... 【未経験からエキスパートを目指せます】 店舗の管理や運営業務なども覚えたら、本格的に店長として店舗運営をお任せします。 店長は商品の仕入れや売り場づくりなど、あなたのアイデアでお店を作っていくことができます！ 自分の発想を活かして、経営者目線でお店の運営に携われます。 「やってみたい！」と思ったことはまず実践してみるという社風で、あなたの挑戦を応援します◎ 会社訪問等もいつでも受け付けております。 聞きたいことや不安なことがあれば、その時に何でも聞いてください♪ 私...月給：25万円 ～ 30万円
...戦したい」 そんな気持ちを応援する環境が整っています。 チャレンジ申請制度：自分の希望を伝えられる制度 ライセンス試験：管理職へのステップアップ制度 キャリアチェンジ制度：異なる職種への挑戦もOK Store Pro制度：将来的には店舗経営にチャレンジも可能！ 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内にある直営店舗、事業所 交通費 (月額7万円まで) 勤務地 愛媛県今治市 ・全国47都道府県にある直営店舗およ び事業所( ...月給：30万円
...K Store Pro制度：業務委託で“自分のお店”を持つチャンスも！ ◆ 求める人物像 リーダーとしてチームを引っ張った経験がある方 数字だけでなく「人」を育てることにもやりがいを感じる方 組織の中で裁量を持って動きたい方 店舗運営を“経営感覚”で捉えられる方 ガリバーでは、年齢や経験年数は関係ありません。 「今より大きなフィールドで活躍したい」そんなあなたをお待ちしています。 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内...月給：25万円 ～ 30万円
...ル。成果はチームで分かち合い、頑張りはインセンティブでしっかり評価されます！ ＜キャリアアップのチャンス多数！＞ 自ら希望して挑戦できる『チャレンジ申請制度』 管理職登用を目指す『ライセンス試験』 他職種への『キャリアチェンジ』 店舗経営に挑戦できる『Store Pro制度』など 年齢や経験に関係なく、あなたの「やってみたい！」を形にできます。 ◆こんな方にオススメ！ ・人と話すことが好き ・しっかり評価されたい ・成長できる環境で働きたい ・チームで目標を達成するのが...