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- ［募集職種］ 【愛知：リモート】経営・企画コンサルタント ［仕事内容］ 【職務詳細】「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト／ITツール／業務設計／BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。・顧客の経営...
- ...AP）■現預金管理業務■固定資産管理■買掛金・未払管理将来的には下記業務にも携わっていただきます。■連結決算業務■開示書類業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類の作成業務・税務申告・税務調査の対応・内部統制関連業務・監査法人対応・経営資料の作成業務 ）--------------------------★同社について★■しゃぶしゃぶと日本料理の『木曽路』をはじめ、全国で190店舗以上を展開する総合外食企業。 ■コロナ影響がありながらも自己資本比率は約65%。直近で初の...
- ...術、営業など）・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験・SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験・サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験・コンサルティング業界の経験・その他、事業企画や経営企画の経験 ［勤務地］ 名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内 ［勤務時間］ フレックスタイム(コアタイム11時00分～16時00分) ［想定給与］ 700万円～1200万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規...
- ...ので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります。「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません。【魅力】・創業経営者直轄の事業DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。・成果に応じた上限無しの変動給与制本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります...
- ...ートナー金融機関様の急拡大に伴い、各金融機関様に対する拡販支援や会員企業様へのプロダクト導入／活用支援をお任せします。【職務詳細】・クライアント本部への「Big Advance」拡販戦略や施策の立案～提案・クライアントの営業担当に向けた、経営支援プラットフォーム「Big Advance」のサービス趣旨説明・クライアントの営業担当と中小企業へ同行訪問し、経営者に対する活用方法説明や利用促進提案・クライアントへのヒアリングをベースとした各種DX支援サービスのコンサルティング営業上...
- ［募集職種］ 【愛知】顧客変革ディレクター ［仕事内容］ 【職務概要】製造業向けAIデータプラットフォームを軸に、設計・調達・生産といった中核業務の再設計を通じて、顧客企業の事業成長を支援するポジションです。経営層との対話を重ねながら全社変革をリードし、プロダクト改善や事業開発にも深く関与いただけます。【職務詳細】▼顧客の中長期的な経営課題・事業成長目標に即した戦略構想と、構造課題の可視化・解決方針の策定▼CADDiの導入支援に留まらず、業務高度化・効率化を見据えたプロセス...
- ...せたオープンイノベーションの支援にて事業化をサポートする集団です。「オープンイノベーション」という手段を日本に浸透させていくべく2017年、日本の人材総合企業 パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。 新たにSpiral Innovation Partnersが運営するLogistics Innovation Fund(セイノーHDのCVC)をリードインベスターとして、T＆D Innovation Fun...
- ...機装備品の固有値解析 (3) 手計算による航空機装備品の強度解析 (4) 強度解析結果を基に、最適化提案（設計担当者へフィードバック） (5) 航空局提出用の強度計算書の作成■ポジションの魅力「スピードと独創性により顧客の期待を上回る」が経営理念です。自動車・航空機関連の研究開発型企業で、業績好調の上、M＆Aによりグループ企業が増えています。社員数が増えており、中途採用者が多数在籍。組織の急拡大に伴う管理部の増員が背景としてあります。 ［メッセージ］ 創業65年以上の部品メ...
- ...】カスタマーサクセス ［仕事内容］ 【職務概要】■既存顧客に対する、匠フォースの積極的活用支援（顧客オンボーディング）■顧客企業の成功体験の最大化（顧客のライトサクセス、ディープサクセスの実現） など【募集背景詳細】同社はこれまで、工場経営の根幹である「見積業務」に特化したDXソリューション「匠フォース」の開発に注力してきました。「見積リードタイムが50％減少」「技術承継として70代から30代へ」といった成功事例が各ユーザー企業様で創出されるようになり、導入企業数も順調に推...
- ...訪問や展示会への参加などを経験していただきます。実際の業務を通じて、商品知識・営業スキルを一つずつ覚えて、できることを増やしていきましょう。・未経験から始めた社員も多数在籍し、20～30代中心に活躍中です。 ［メッセージ］ 同社は、個人経営の小さな鉄店として創業。日々、事業を行う中で作業現場からの「溶接をもっと簡単に、楽に」のニーズを感じ取り、溶接自動機械を作ったメーカー商社です。メーカーとしての技術力・オリジナリティーを持ちながら、商社としても独自の調達力・情報力を兼ね備...
- ...ープ企業に貢献しながら事業の幅と活動領域を広げ、近年は子会社とともに都市再開発、戸建・マンション分譲、不動産賃貸、介護福祉まで事業分野を拡大しました。今後は、従来の活動に加え、現代社会が抱える諸問題のソリューションに向け、アイシングループ経営理念である「移動に感動を、未来に笑顔を。」を基に、安全で安心な街づくり・生活環境づくりを通して、人と自然が共存した潤いと彩りのある空間と、感動と豊かな社会づくりに貢献していきたいと考えています。 ［応募資格］ 【必須】・建築・不動産系い...
- ...せたオープンイノベーションの支援にて事業化をサポートする集団です。「オープンイノベーション」という手段を日本に浸透させていくべく2017年、日本の人材総合企業 パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。 新たにSpiral Innovation Partnersが運営するLogistics Innovation Fund(セイノーHDのCVC)をリードインベスターとして、T＆D Innovation Fun...
時給：1080円
受付・案内・ワード／エクセル操作や経理を含めた事務・庶務 ※雇用期間1年（年度更新） ※会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断 ※通算契約期間および更新回数上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、介護事務資格、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1255円 ～ 1455円
... ▼ お仕事終了 スタ ッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり...- ...業所の管理者 書類作成・整理 職員への教育 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さま...
月給：33.3万円 ～ 37万円
...＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続 けます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人...時給：1460円
有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 *ケアプランの作成 *ケアカンファレンスの実施 *スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 ※雇用期間1年（年度更新） 会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断 ※通算契約期間および更新回数上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK- ...ト・社内プロジェクト等で新たに出た案や意見に対して承認やアドバイス◆スタッフの採用・教育・各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施・求人の媒体選定から取材対応まで幅広く担当・教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導◆経営企画・マーケティング・地域特性に関するマーケティング調査を行いその特性を反映した式場のプロデュース ［メッセージ］ ～設立8年で東証プライム上場～同社は、ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。...
時給：1428円
「介護医療院ごきその杜」または「ごきその杜通所リハビリテーション」にて入浴介助、食事介助、送迎補助、レクリエーション等の介護業務をお願いします。 ※雇用期間の定めあり 雇用期間：1年 １ 契約の更新の有無 ［ 更新する場合があり得る ］ ２ 契約の更新は次により判断する。 ① 契約期間満了時の業務量 ②勤務態度・成績 ③能力 ④法人の経営状況 ３ 更新上限の有無 ［ 無 ］ 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問時給：1110円 ～ 1300円
...の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：法人の定める施設 3.雇用期間 ・期間の定めあり（1年 / 年度の切替時期毎） ・契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり ・更新上限の有無：なし ・契約更新する場合の判断基準：従事する業務の増減、当該業務の存続の見通し、法人の経営事情、本人の勤務成績・勤務態度、職務遂行能力、健康状態等を総合的に考慮して、契約更新の可否を決定する 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍時給：1255円 ～ 1455円
... ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※ 入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり...- ...術と豊富な経験で、人と地球に優しい環境づくりに貢献しています。 ［メッセージ］ 1948年に創業以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけています。独立系総合設備工事会社として1973年に東証スタンダード上場を果たし、確かな経営基盤を築いています。取引先においても、官公庁をはじめ、民間企業など多くの顧客との信頼関係を構築。その他、1975年から海外に本格的な進出を果たし、以降30数カ国で工事実績を有しています。■電気設備公共施設、オフィスビル、商業ビル、娯楽施設...
- ...も取り扱い商材の品質で信頼を獲得。その結果、同社オリジナルの施工現場環境の地盤を築くことができ、より多くの現場を任されています。そのような中で同社では「いつも心にありがとう」「小さくても一流でありたい」のスローガンのもと、「人を大切にする経営」を実践し、働く社員とその家族の幸せを実現することがお客さまへの最善のサービスを提供する源になることを同社のこれまでの絶え間ない革新の経験から結論付けております。 ［応募資格］ 【必須】・建築施工管理技士の資格をお持ちの方・法人営業経験...
- ... 【愛知：リモート】ポジションサーチ（事業開発系） ［仕事内容］ 【職務概要】事業開発系の職種のポジションサーチです。バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。【職務詳細】ポジション例：事業開発／経営企画／オペレーション企画／事業企画／カスタマーサクセス／EnterpriseBizdev／新規事業グロースなど■リモートワークについてオフィスワークとリモートワークのハイブリッドワークで、週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています。※...
- ...夜勤明け・翌日はゆっくりお休みできます ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活...
- ...計事務所 お客様と働く社員両方の幸せの実現を目指しています！ 【職種】税務・会計補助スタッフ 【職務経験】 会計事務所での実務経験 3年程度必須 【業務内容】 ・担当するお客様への経理・税務サポート全般 ・税務相談、経営相談などのコンサルティング 【勤務時間・休日】 8:30～17:30 ☆残業は月20時間程度です。（試用期間中は残業なし） ★確定申告の繁忙期には、毎年カレンダーに合わせて定時を設定しています。 ☆年間休日120日前後 ...
- ...くことができるため、完成後には大きな達成感を味わえるのが魅力です。 ［メッセージ］ 同社は総合建設業（ゼネラルコントラクター）。しかし、単に建設を請け負うだけではなく、事業提案型・コンサルティング型であることが大きな特徴です。マンション経営をするためのマンション・集合住宅、シルバー事業のための高齢者用施設といったように常に社会と時代に向き合い、ビジネスの展望を探り、事業と成果を現実にしています。同社は、事業成功に貢献する建築物を造る。そして、半世紀の経験と実績を礎に、将来展...
月給：27万円 ～ 50万円
...の使い方指導 生活習慣（食事・睡眠・運動）に関するアドバイス 5. 保険請求業務・書類作成 健康保険・労災保険・自賠責保険の適用範囲確認と請求業務 診療録（カルテ）や施術証明書の作成 レセプト業務や保険審査対応 6. 将来的な管理職業務（経営・マネジメント業務） 予約管理、スタッフの指導・育成 集客施策 物品管理や院内オペレーションの最適化 ＊当院での仕事内容の特徴＊ ●患者一人ひとりに合った施術プランの構築が重要 ●新式の治療法・リハビリ技術を学び、実践する姿勢が求めら...時給：1550円 ～ 2826円
...で、都合のいい時間に働くことが出来ます ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、フ...時給：1550円 ～ 2826円
...で、都合のいい時間に働くことが出来ます ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、フ...