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月給：23万円
...区分管理 ・事業所、お客様対応 ・営業など 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者として ふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さま...月給：40万円 ～ 50万円
...浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：自動車運転免許、40代活躍、50代活躍月給：24.76万円 ～ 25.97万円
...一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をし ていただくお仕事です。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍月 給：29.93万円
...為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：24.76万円
...入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL貴船 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学...月給：35万円 ～ 40万円
...支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：40万円 ～ 50万円
...ラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：無資格可、年齢不問、自動車運転免許、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍- ...提供、食事片付け、清掃、服薬介助、口腔ケア 申し送り、記録記載 ------------------- 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL貴船 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社 の定める業務 ------------------- 応募要件：未経験可、ブラン...
時給：1090円
...管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL浄水 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問、即日勤務OK...時給：1750円
...為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：35万円 ～ 40万円
...などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍時給：1090円
...ど、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、自動車運転免許、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：20万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多 数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- ...対応）・その他、社内規程管理・リスク対応など、総務業務全般【募集背景／現状】同社グループでは、事業の多角化・拡大に伴い、管理体制の強化を進めています。特に総務部門は、全社横断の車両・保険・固定資産管理や各種許認可対応、契約管理等、グループ経営の土台を支える重要な部門です。今後のさらなる発展に備え、実務面で幅広く活躍いただける総務人材を募集します。 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まい...
月給：20万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- ...（金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など）の強化も目指していますの で、今後のキャリアアップを目指していただくことができます。今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、周囲のメンバーと連携しながら、組織を支えてくれる方を募集します。 ［メッセージ］ 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」を...
- ...部概要】デザイン本部では、同社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。【採用目的・背景】重点領域強化とリーダー層の採用同社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。【部署の役割】・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務・先行、量産車のデザイン開発業務【入社後の担当領域】・先行、量産車デザイン開発におけるインテリアデザイン業務...
- ...レインボー休暇（年2回の7連休） ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社物語コーポレーション ［事業内容］ 外食事業（焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 ［本社所在地］ 〒440-0831愛知県豊橋市西岩田5-7-11 ［設立年］ 1969年9月 ［従業員数］ 単体1，637名／連結1，809名（2024年6月30日現在） ［資本金］ 28億円 ［売...
月給：20.5万円
...バランスにも配慮しています♪ 「仕事も私生活もどちらも大切にしたい」そんな想いを叶えたい方にはぴったりの職場環境です◎ 1.医療事務 月給:月給20万5000円～ ※試用期間3ヶ月あり(条件変わらず) 賞与あり（勤務成績/経営状況による） 2.看護助手 [正]月給:月給20万5000円～ ※試用期間3ヶ月あり(条件変わらず) 賞与あり（勤務成績/経営状況による） 3.リハビリ助手 [正]月給:月給20万5000円～ ※試用期間3ヶ月あり(条...月給：20万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- ...ーによるキャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。 ［応募資格］ 【必須】・派遣業界における営業や管理、採用などのご経験をお持ちの方（人材派遣経験であれば、領域問わず）・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)・将...
月給：23万円
...管理 ・事業所、お客様対応 ・営業など 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さま...- ［募集職種］ 【愛知】総務※部長クラス ［仕事内容］ 【職務概要】今回募集するのは、上場を視野に入れた経営基盤強化を担う総務・管理部門のマネージャー候補です。財務戦略の策定から内部統制体制の構築、経営層との連携まで、幅広い視野と責任をもって業務を推進・最適化していただきます。【職務詳細】・中長期的な財務戦略の策定と実行・経営層との連携と意思決定支援・内部統制とガバナンスの強化・財務報告及び決算業務の管理・チームマネジメント及び組織育成※10名以下のチームをまとめていただきま...
月給：23万円 ～ 25万円
...レーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です！ 本社で働く社員の90％以上が販売職からのステップアップ◎ プライム市場上場グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境です。 ＊「健康経営優良法人2025」認定 先輩インタビュー！！ ＜Aさん・入社2年目＞ アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。 初めての転職活動で不安な面もあり...- ...機器メーカー様：医療装置向けセンサの機械設計 ［メッセージ］ 同社は、お客様の製品の技術開発を支援することで成長してきた独立系ITベンダーです。 製品のハード～ソフトまで幅広く関われるチャンスがあります。 ・創業から15期連続黒字の安定経営 ・大手メーカーとの直取引：90% ・前年度比売上伸び率：30% ・少人数制社内サークル活動、社内SNSも活発 ［応募資格］ 【必須】・機構設計または構造設計経験（1年以上）・3DCAD（CATIA、NX、SOLIDWORKS、Cre...
- ...要】生産技術部にて、下記業務のいずれかをお任せします。【職務詳細】・新製品の生産準備計画立案、設備設計・制作の実施・生産ライン設備構想～設計～制作～据付まで一連の計画実施・設備保全業務・品質トラブルにおける分析・解決【同社の魅力】安定した経営基盤を持ちながらも、成長を続ける企業で、定型の経理業務の他、IPOや業務企画／改善などに携われる環境です。TVCMでもお馴染みの寝具製品の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚...
- ...上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 株式報酬制度（成績優秀者）／社員割引制度／社員持ち株会制度／確定拠出年金／寮／社宅有／自転車通勤可／資格取得支援制度／Leo：Revo(キャリアアップチャレンジ制度)／リーダー育成プログラム／経営幹部養成プログラム／キャリアデザイン研修プログラム／社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ［休日/休暇］ 【年間123日】完全週休2日制、夏期9日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、規程により入社時期に...
月給：23万円 ～ 25万円
...レーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です！ 本社で働く社員の90％以上が販売職からのステップアップ◎ プライム市場上場グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境 です。 ＊「健康経営優良法人2025」認定 先輩インタビュー！！ ＜Aさん・入社2年目＞ アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。 初めての転職活動で不安な面もあり...