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月給：23万円 ～ 25万円
経理・財務業務全般 ・会計仕訳 ・請求書、領収書確認 ・小口現金対応 ・月次決算、年次決算 ・予算管理 など ご経験のある得意な分野から、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 応募要件：ブランク可、無資格可、女性が活躍中、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：30万円 ～ 40万円
人事・労務 管理業務全般 ・勤怠、給与管理 ・予算管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・障がい者雇用に関する業務 ・行政対応 ・業務効率化の推進 ・人事関連制度の改訂 など 応募要件：自動車運転免許、女性が活躍中、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、マネージャー採用月給：28万円 ～ 40万円
介護施設の入居営業 ・病院や地域包括、紹介会社と連携し入居紹介の促進 ・入居希望者やご家族への提案 ・施設見学の同行 ・契約時のフォロー など ※営業先は紹介会社が中心となり、架電営業や飛び込み営業はほぼありません。 ※ 担当地区は新潟市近隣エリアを中心に新潟県内を想定しています。 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、女性が活躍中、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：18万円 ～ 21万円
総務課業務全般 ・健康診断の手配、受診状況のとりまとめ ・社内備品（リース品含む）状況のとりまとめ ・営繕関連（法定点検等）の実施状況のとりまとめ ・各事務用品、消耗品の調達手配 ・社内イベント企画 ・各種事故の保険会社窓口対応 など 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、女性が活躍中、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1079円
...見守り、機能訓練等の日中活動の支援 支援記録入力（簡単なPCの入力作業）、相談業務等 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし 雇用期間の定め:あり（1年、更新あり） 更新条件：勤務態度・適性（コミュニケーション力 ・協調性など）・業務遂行能力・スキルの評価、施設経営状況などを踏まえて判断 更新上限：5年(その後双方問題なければ無期雇用に転換の可能性あり) 応募要件：社会福祉士、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、保育士、自動車運転免許、学歴不問時給：1070円 ～ 1330円
...ービス）でのご利用者様の日常生活における介護業務（入浴・排泄・食事介助・送迎等）を担当していただきます。＊未経験の方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい。※業務上、車を使用する機会：無 ・雇用期間の定めあり（～令和6年3月31日） ・契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ※契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、経営状況を総合的に勘案して判断する。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1070円 ～ 1330円
入浴介助、排泄介助、食事介助、送迎の補助業務など 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） ～ 令和8年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、経営状況等を総合的に 勘案して判断する。 ＊更新回数上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：2000円
... 就業場所の変更の範囲…法人の定める就業場所 業務変更の範囲 …法人の定める業務 雇用期間 ・4/1～7/31入社の場合：～同年9月30日 ・8/1～3/31入社の場合：～翌年9月30日 更新の可能性あり ※更新の判断基準 ・契約期間満了時の会社の経営状況、業務量、勤務 成績・態度・能力・健康状態、事業所閉鎖の有無 等 ・なお、更新の有無については契約期間満了の1ヶ月前までに通知をする ・更新上限なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許、WEB面接可時給：1450円 ～ 1600円
特別養護老人ホームでの看護業務 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、その他看護業務を行っていただきます。 ※未経験の方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい。 雇用期間の定め～2025年3月31日（条件付きで更新あり） ※契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、経営状況を総合的に勘案して判断する。 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：19.5万円 ～ 20.5万円
掲載期間：12/05（金）〜01/04（日） 株式会社東日本福祉経営サービス 【正社員】ベトナム人技能実習生のマネジメント♪年収275万円〜/N2以上/社宅あり/賞与2回・昇給1回(年) 雇用形態 正社員 給与 月給 195,000円〜205,000円 勤務地 新潟県新潟市江南区下早通柳田2丁目2-17 株式会社東日本福祉経営サービス ーーーーーーーーーーーーーーーーー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先事業所名】 株式会社東日本福祉経営サービス ※応募先はケアゲ...時給：1050円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの 価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...月給：16.24万円 ～ 18.3万円
...して行く。 このことによって家庭・地域・国家の安定と活性化に寄与し、人々の最大幸福の実現をめざす。 この理念追求のために目的を共有できる「共に生きる職員」とともに、より良い福祉実践にチャレンジし、併せて職員の自己実現も達成する。 【法人経営ビジョン】 1 私たちは、ご利用者一人一人の尊厳を守り、幸福(happiness)を追求する。 2 私たちは、地域社会のニーズを反映し、「共生・共助」の地域づくりに貢献する。 3 私たちは、いつでも誰もが安心して利用できる、開かれた福祉サ...月給：19.2万円 ～ 32.6万円
...客様へのご提案方法を工夫していけます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。店長昇格後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーや本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。 勤務地 新潟県新潟市江南区船戸山4丁目10番16号 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 総合職...時給：1200円 ～ 1350円
... 待遇・福利厚生 加入保険: 労災 通勤手当: 上限55,000円／月 定年: なし 再雇用制度: なし 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: あり:〜年度末 更新の可能性:あり(条件付き) (契約更新の条件) 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、経営状況を総合的に勘案して判断 する。 ※更新回数上限なし 試用期間: なし その他待遇: マイカー通勤可(駐車場無料)時給：1060円
...則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 待遇・福利厚生 加入保険: 労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限30,000円／月 定年: なし 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めあり:6ヶ月間 契約更新の可能性:あり ※個人評価・会社の経営状況により判断 ※更新限度:年数および回数による上限無し 試用期間: なし