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時給：1070円 ～ 1330円
特別養護老人ホームでの介護業務（食事、入浴、排せつ、余暇活動介助等）を行っていただきます 雇用期間の定めあり～2025年3月31日（条件付きで更新あり） ※契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、経営状況を総合的に勘案して判断する。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問月給：18.5万円
掲載期間：08/01（金）〜08/31（日） 株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部 【正社員デビュー大歓迎】プライム上場G / 健康経営優良法人2025 / 書類選考＆面接なし【即日勤務可能】 雇用形態 派遣 給与 月給 185,000円〜 ●昇給年2回・賞与年2回 ●インセンティブあり ●残業代100％支給 ※上記月給は 最下限の給与となります。 スキルやご年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 勤務地 新潟県新潟市秋葉区新津5184-1 ...時給：1450円 ～ 1600円
...し 通勤手当: 上限55,000円/月 定年: なし 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり:〜令和7年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 【契約更新の条件】 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、経営状況を総合的に勘案して判断する。 ※更新回数上限なし 試用期間: 試用期間なし その他待遇: 制服・作業服:無 マイカー通勤用駐車場:有(無料)時給：1032円 ～ 1062円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...時給：1000円 ～ 1330円
...険: 労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限55,000円/月 定年: なし 再雇 用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、経営状況を総合的に勘案して判断する。 ※更新回数上限なし 試用期間: 試用期間なし その他待遇: マイカー通勤用駐車場:有(無料)月給：22.48万円 ～ 40万円
...できる会社です。 自分の意見を伝えたり、何かあったとき には相談しやすい温かい環境です。 『入社5年店長Nさん』 〜(株)サルーンを選んだ理由〜 創業から40年以上の安定起業であり、 成長し続けている会社であることが 大きかったです。 経営方針にも共感し、お客様から支持され 続けている理由学びたいと考え入社致しました。 〜(株)サルーンの良いと思うところ〜 自主性を重んじ、様々なことにチャレンジ することができるところです。 壁にぶつかっても一緒になって考えてくれる 先輩...時給：1400円
...し 通勤手当: 上限55,000円/月 定年: なし 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり:〜令和7年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 【契約更新の条件】 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、経営状況を総合的に勘案して判断する。 ※更新回数 上限なし 試用期間: 試用期間無し その他待遇: 制服・作業服:無 マイカー通勤用駐車場:有(無料)時給：1070円 ～ 1330円
...待遇・福利厚生 加入保険: 労災 通勤手当: 上限55,000円/月 定年: なし 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、経営状況を総合的に勘案して判断する。 ※更新回数上限なし 試用期間: 試用期間なし その他待遇: マイカー通勤用駐車場:有(無料)時給：1090円
... なし 再雇用制度: なし 給食: なし 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり:〜令和7年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 【契約更新の条件】 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、経営状況を総合的に勘案して判断する。 ※更新回数上限なし 試用期間: 試用期間無し その他待遇: 制服・作業服:無 マイカー通勤用駐車場:有(無料)