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検索結果: 559 件の求人
- ［募集職種］ 【京都】経営コンサルタント ［仕事内容］ 【職務概要】同社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業を中心にコンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】■誰に：法人■何を：企業の課題解決に向けての提案■手法：既存／新規・企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案・従来から得意とする事業再生コンサルティングを出発点として、M＆A、事業承継、成長戦略等、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。☆同社の強み☆10の専門領域のプロフェ...
- ［募集職種］ 【京都】経営サポート ［仕事内容］ 【職務概要】出向先の病院にて、経営のサポート業務をお任せします。同社は医療介護事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社です。【職務詳細】管理部門の関連業務を中心に、理事長の右腕として病院経営の一躍を担っていただきます。具体的には■事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の実務■管理マネジメント■人事制度の管理運用■コンプライアンス対応の推進と管...
- ［募集職種］ 【京都】経営コンサルタント（ヘルスケア領域） ［仕事内容］ 【職務概要】同社の経営コンサルタントとして、ヘルスケア業界の企業を中心にコンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】高齢化、社会保障費増大など国家課題に直結する病院・介護施設の課題に対し、コンサルティングをお任せします。病院や介護施設の経営戦略、病院建替時の事業計画立案、事業再生、M＆A、オペレーション、組織再編、人事、資金獲得など様々な課題に対して事業パートナーとして本気で立ち向かっていただきま...
- ［募集職種］ 【京都】経営コンサルタント（M＆A） ［仕事内容］ 【職務概要】同社、経営コンサルタントとしてM＆A・事業承継に関するコンサルタント業務をお任せします。【職務詳細】■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案持続的成長や後継者問題の解決の為に、事業承継やM＆A案件が増加中。※クライアントは中堅・中小企業がメインですが、上場企業案件が増加しています。・業種は小売・卸・サービス・建設不動産・その他製造業等多岐にわたり、プロジェクト期間は平均1年...
- ［募集職種］ 【京 都】経営コンサルタント（経験者層） ［仕事内容］ 【職務概要】出向先の病院にて、経営のサポート業務をお任せします。同社は医療介護事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社です。【職務詳細】管理部門の関連業務を中心に、理事長の右腕として病院経営の一躍を担っていただきます。具体的には■事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の実務■管理マネジメント■人事制度の管理運用■コンプライア...
- 社名 社名非公開 職種 経営企画 業務内容 創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪ 取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。 年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ※...
- ［募集職種］ 【滋賀】経営コンサルタント ※大津市 ［仕事内容］ 【職務概要】金融支援を伴う本格的な経営改善の取組みが必要な中小企業を対象として、クライアント企業の経営計画策定、予算達成管理等を通して持続的・安定的な事業継続に向けた経営支援をお任せします。【職務詳細】提携する金融機関から企業再 生が必要な企業の紹介を受け、以下のような支援を行います。・中期経営計画、単年度経営計画の立案支援・達成管理サポート・経理業務改善と管理会計の導入支援・財務診断サポート・コスト削減プラン...
1000万円 ～ 1100万円
【外来】 ・外来コマ数（週１～２） ・患者数20名程度 【病棟管理】 ・病棟受け持ち数15名前後 【検査】 【透析管理】 20名程度 【救急】 ・救急コマ数０～２ 有 2回/月1000万円
【外来】 【病棟管理】 【検査】 有月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- ...法人に、税理士は勿論、社労士が複数人在籍しており、税務会計のみならず、労務についても経験を積んでいただけます。案件は全てチームで担当しており、新しくご入社いただく方にも馴染みやすい環境です。【職務詳細】・節税対策・決算業務・黒字化に向けた経営アドバイス・経営計画書策定のサポート・相続に関する相談業務・保険・金融・不動産など資産活用の提案・DX化導入コンサルティング【同社について】・案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境です。・女性が多く、和気あいあいと活気のある職...
- ...処理、帳簿管理）・月次・年次決算業務 補助・請求書発行、入出金管理・予実管理資料の入力・出納管理・銀行や行政との調整業務・税務申告用資料の作成・その他（システムへの入力、監査対応など）会計ソフトツール環境freee会計、商魂商管■組織構成経営管理部内の経理財務は3名で構成されてい ます。同社の8割の社員が中途入社で、コミュニケーションがとりやすく穏やかな社員が多いです。 ［メッセージ］ 製品の開発・設計・製造・販売までを国内で一貫して行っています。開発拠点は京都本社、製造拠点...
月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：25万円 ～ 30万円
...度・リモートワーク可（配属先案件により適用） ・パラレルワーク（副業・兼業）制度 ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- ...キタ ［事業内容］ ■建機事業：土木・建設機械、荷役運搬機械等の販売及び賃貸■商事事業：映像・音響機器等の販売、介護用品・介護機器の販売及び賃貸等■不動産事業：不動産（オフィスビル、マンション等）の賃貸、戸建分譲住宅等の販売及びホテルの経営 ［本社所在地］ 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1‐3‐20 ［設立年］ 1949年5月4日 ［従業員数］ 612名（2024年2月期） ［資本金］ 13，821，874，820円 ［売上高］ 単体 582億円、連結...
- ...キタ ［事業内容］ ■建機事業：土木・建設機械、荷役運搬機械等の販売及び賃貸■商事事業：映像・音響機器等の販売、介護用品・介護機器の販売及び賃貸等■不動産事業：不動産（オフィスビル、マンション等）の賃貸、戸建分譲住宅等の販売及びホテルの経営 ［本社所在地］ 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1‐3‐20 ［設立年］ 1949年5月4日 ［従業員数］ 612名（2024年2月期） ［資本金］ 13，821，874，820円 ［売上高］ 単体 582億円、連結...
- ...圃場の管理-設備管理全般・観光農園対応等※1反：約1，000平方メートル（300坪）で、50ｍプール■キャリアアップ例1年目：いちご栽培の基礎知識と技術を習得2年目：現場リーダーとして1拠点の現場責任者として経費管理や栽培方法を含めたプチ経営に挑戦3年目以降（ご経験に応じて）： （例）複数拠点束ねるエリアマネージャー等への幅広いキャリアパス有（50m×20m）くらいの広さ ［メッセージ］ 日本の農業が抱える根本の課題は、販売先市場が国内に限定されていることです。こういった状...
- ...）に関する採用戦術の企画立案及び実行■労務管理給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理、その他人事業務全般【特徴】受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部門にて、経理業務をお任せします。大手化学メーカーからの依頼も多く、安定した経営基盤が特徴です☆ ［メッセージ］ 同社は「つくる喜び 認められる喜び」「安全は永遠の栄光」「継続は力なり」という経営思想のもと、さまざまなお客様のニーズに応える努力を重ねています。常に2歩、3歩先を見る積極的経営コンセプトにより、次々と...
