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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・同業界での資材/調達業務のご経験
- ...考え、同社を株式会社にしました。 ■事業活動を継続し気候変動問題を解決するためには、地域社会、顧客・取引先、株主、社員といったすべてのステークホルダーから信頼を得ることが重要です。同社はガバナンス体制とコンプライアンス体制の強化を通じ、経営の効率化、健全性、透明性を高めています。 ■同社は気候変動問題解決のために自分の価値を発揮し、社会に還元したいという仲間が集う会社です。その思いを実現させる最善の場でありたいと考えています。 職種 ：【熊本】設備保守・運用 応募資...
- 募集要項 ： 平田機工株式会社100％出資！安定した経営基盤と止まらない工場を提供する会社！ 職務概要 同社内にて経理職を担当していただきます。 職務詳細 管理部内でのお仕事になります。 ・月次決算 ・年内決算 ・請求書類の書類作成 ・現金出納帳の記入とチェック ・社内の備品管理 など 安定した経営基盤と止まらない工場を提供する会社 親会社に平田機工株式会社（東証プライム上場）を持ち、そのアフターサービス部門を担う会社で...
- ...価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって同社グループの持続的成長、企業価値の最大化を図っていきたいと考えています。これによりステークホルダーの皆さまの信頼と期待に応えるべく、透明性の高い経営を維持、強化し、夢のある社会と産業界の発展に貢献していきます。 職種 ：【熊本】デジタルエンジニア 応募資格 ：【必須】 ・生成AIに関連する深い知識と実装経験 ・検索エンジンの技術 の実装経験 ・自然言語処理技術の実装経験...
- 募集要項 ： 平田機工株式会社100％出資！安定した経営基盤と止 まらない工場を提供する会社！ 職務概要 ヒラタのアフターサービス部門として設立した同社にて、設備やロボットに関わる制御設計業務をお任せします。 職務詳細 ・制御設計 ・ソフト試運転 ・現地据付（出張有り／国内、海外） ・その他、上記に付随する業務 取引先顧客の工場で稼働するヒラタの生産設備が停止することなく、その性能を十分に発揮し末永く安心して使えるよう、万全の体制でサポー...
- ...価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって同社グループの持続的成長、企業価値の最大化を図っていきたいと考えています。これによりステークホルダーの皆さまの信頼と期待に応えるべく、透明性の高い経営を維持、強化し、夢のある社会と産業界の発展に貢献していきます。 職種 ：【熊本】社内SE 応募資格 ：【必須】 以下のスキル、経験等をおもちの方（一つまたは複数） ・SQL Server／Oracle等のデータベースの資格あり...
- ...価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって同社グループの持続的成長、企業価値の最大化を図っていきたいと考えています。これによりステークホルダーの皆さまの信頼と期待に応えるべく、透明性の高い経営を維持、強化し、夢のある社会と産業界の発展に貢献していきます。 職種 ：【熊本】※女性限定※ポジティブアクション 応募資格 ：【必須】 ・エンジニアや生産部門で活躍できるご経験をお持ちの方 ■職場環境や施設も充実 社内に...
- ...量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 ◎安定した経営基盤！ 東証スタンダード上場企業が親会社のため、安定した経営基盤があります。 ◎事業拡大中！ 親会社の大規模な増資により、R＆D(自社開発)及び製造機能の強化を目的として、工場の新設、ライン増設、クリーンルーム増設を行いました。...
- 募集要項 ： 年間休日121日／ノー残業デーあり／80年以上の無借金経営／福利厚生◎ 職務概要 半導体製造装置の組込系ソフトウェア開発をお任せします。 職務詳細 ・合志市の大手半導体製造装置メーカーの装置ソフトウェア開発を行っていただきます。 ・開発をメインに経験やスキルに合わせて上流～下流工程の業務をお任せします。 ・入社後は10名程度のチームの所属してもらいます。経験があまりない方向けのOJTによる育成環境も整っています。 ・将来的には要件定...
- ...価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって同社グループの持続的成長、企業価値の最大化を図っていきたいと考えています。これによりステークホルダーの皆さまの信頼と期待に応えるべく、透明性の高い経営を維持、強化し、夢のある社会と産業界の発展に貢献していきます。 職種 ：【熊本】装置開発（機械設計） 応募資格 ：【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・各種機械（機械・機器・設備・ロボット）の開発／設計経験 ・金属...
- ...。 同グループは、M＆A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。 成長を持続的に推進するため、既存事業の安定性と成長性を向上させる経営力が求められます。 将来的に1～2社の経営を担い、同グループの成長を支えていただける人材を募集しています。 会社の特徴 社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、そして1人1人がより良い毎日を送ることができるよ...
- 募集要項 ： 年間休日124日（土日祝）／月平均残業10時間！ 職務概要 経営幹部として、様々な業務に携わっていただきます。 ・経営戦略の策定・実行支援 ・プロジェクトマネジメント ・各部門の業務改善と効率化 ・新規事業の立ち上げと運営 その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務 同グループは、M＆A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも ・損益管理や分析管理の経験がある方 ・EXCELスキル(データベース処理、関数等） ■歓迎条件： ・工場の損益管理や分析管理の経験 ・半導体業界でのご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関における業務経験 ※銀行出身者歓迎 ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件： ・金融機関における融資業務経験験 ・金融機関におけるリテール営業（投信等）経験 ・金融機関における企画立案業務経験 ・金融機関における事務経験 ・証券外務員一種、各種金融関連検定資格 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
月給：21万円 ～ 30万円
経営に携わる全ての事務、秘書業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：熊本市内の分院 応募要件：・管理職の経験が3年以上ある方 ・マネジャーとしての経験があり、人材採用・育成に長けている方- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・木造住宅の現場管理経験者 ・建築士／建築施工管理技士の資格保有の方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系、Web系開発経験 ・PHP、SQL経験 ※開発言語…PHP経験 ■歓迎条件： ・医療機関向けIT経験（電子カルテ等）
月給：20万円 ～ 25万円
柔道整復師業務 ・手技 ・矯正 ・特殊電療 ・ＰＣ入力 ・その他院内業務全般 ※施術の他に、プロスポーツ（熊本ヴォルターズ）の専属トレーナーも行っています 雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：契約満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・有期契約社員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 転勤の可能性あり ※転勤範囲：熊本市内 応募要件：未経験可、年齢不問、正職員登用あり月給：19万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- 募集要項 ： ★ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開★年間休日123日（土日祝）！ 職務概要 事業拡大に伴い、経営陣の業務は多岐にわたります。 同社の取締役がコア業務に集中できる環境をつくるため、高いサポートスキルを持った「エグゼクティブアシスタント」を募集します。 職務詳細 取締役に専属でつき、以下の幅広い業務をお任せします。 ・経営サポート 経営会議の準備、議事録作成、特定プロジェクトに関する調査・資料作成など ・秘書業務...
- ...本市近郊を中心に、土地や建物、マンションなどの「住まい」を取り扱っており、売買、賃貸、管理を主な業務としています。 創業当初は投資用マンションやアパートの販売で売上を上げてきましたが、現在は管理業務も手掛け、ストック型収益の確保により経営基盤を安定させています。 今後は、投資用不動産市場の将来性を見据え、実需での不動産営業を強化することで、さらなる事業拡大を目指しています。 人生の中で重要な「住まい」を扱う重要な立場である自覚をもって、誠心誠意をモットーに「あなた...
月給：19万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康で あることを 目指した経...- ...要項 ： 【人物重視】熊本で事業拡大中の自動車ディーラーで保険関係のリーダー 職！ 仕事内容 自動車の販売・整備を中心に成長を続ける同社で、「保険部門」と「自社ローン事業（新規）」を牽引するリーダー候補を募集します。 社長や経営層と直接やりとりしながら、戦略立案から現場の仕組みづくりまで幅広く挑戦できるポジションです。 主な仕事内容 ▼自動車保険に関する営業支援・運営 ・保険加入率・継続率を分析し、販売戦略を企画・実行 ・営業スタッフへの商品知識...
- ...、円滑な受発注管理業務フローの構築を主導。 ●チームの牽引：業務改善や効率化を推進し、チームメンバーの業務進捗管理やサポートを通して、チーム全体を牽引してください。 仕事の魅力 ●裁量権と影響力：決まった業務をこなすだけでなく、経営層と直接連携しながら、自身のアイデアでバックオフィスから事業の成長を実現できます。 ●キャリアアップ：同社では、個人の能力と実績を正当に評価します。頑張り次第で、マネジメントを担うポジションを目指すことも可能です。 会社の特徴 ...
- ...プ、キャリアアップしたい方にオススメです！ 会社の特徴 ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」～Trust＆Technology～を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレ...
- ...国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。自己資本比率90％超の安定した経営を行っており、明確な経営理念・経営哲学・農機械分野の強い事業基盤・高い技術力と開発力により、毎年安定した業績を残しています。また自然と社会の調和を目的とした企業活動を通して、持続的な社会の発展と環境保全の役にも寄与しています。 職種 ：【...
- 募集要項 ： 80年以上の無借金経営！熊本の地場企業で働きましょう！！ 職務概要 同社の熊本本社にて、システムエンジニアとして活躍していただきます。 職務詳細 開発をメインに経験やスキルを見て上流～下流までの業務を任せます。 クライアントの要望に合わせて仕様を設計し、開発を行います。経験が少ない人でもチーム内でOJTを通して育成できる環境があります。 担当するシステムは下記のとおりです。 ・半導体製造装置メーカーの設計・製造システムの開発 ...
- ...い、様々な産業やサービスでのコスト削減や業務効率化、顧客視点での新たな価値の提供を行っております。 創業当時から最も大切にしてきたことは、「人と人との繋がり」、そして「地元企業との戦略的連携や協力体制の構築」です。 「地域に根ざした経営」を理念に、何がその地域で求められているのかその地域で何が展開されようとしているのかといった地域課題の傾向や動向を踏まえ、その課題を事業機会ととらえて同社の強みを活かしてDXを推進し、課題解決に貢献します。 経営方針として、IT企業の...
- ...社SYSKENの100%子会社として、ソフトウェア開発、保守、運用にかかる情報通信事業を担う会社として設立しました。 「社会と共に責任ある企業として、新たな未来へ進化するための価値を創造し、新しいサービスを提供する企業を目指します。」を経営ビジョンに掲げ、事業展開を図っています。 昨今、スマートデバイスの普及によりソーシャルメディアの活発化、ネットワークとコンピュータが融合したクラウドコンピューティングの拡大、人とモノがつながる「IoT」の普及、人工知能「AI」やビッグ...
- ...キャリアステップ： PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。年齢にかかわらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にあります。 会社の特徴 同社はシステム開発を手掛けて40年以上、稼働人数150名（パートナー含む）規模まで成長しました。同社のこだわりは「お客様の顔が見える仕事」。クライアントの課題・業務を理解し、コスト・...