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月給：35万円 ～ 45万円
...支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍- ...者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：50万円 ～ 60万円
...◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コン プライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL宇城を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応...月給：20.9万円
...を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地について...月給：25万円 ～ 35万円
... 【未経験からエキスパートを目指せます】 店舗の管理や運営業務なども覚えたら、本格的に店長として店舗運営をお任せします。 店長は商品の仕入れや売り場づくりなど、あなたのアイデアでお店を作っていくことができます！ 自分の発想を活かして、経営者目線でお店の運営に携われます。 「やってみたい！」と思ったことはまず実践してみるという社風で、あなたの挑戦を応援します◎ 会社訪問等もいつでも受け付けております。 聞きたいことや不安なことがあれば、その時に何でも聞いてください♪ 私...- ...。 同社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業を メインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、 現在も売り上げの7割を占めます。 信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、 同社の経営基盤は非常に安定しています。 また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、 継続した収益がある点も強みです。 ■就業環境の魅力： ワークライフバランスが取りやすい企業です。 メリハリをつけて働ける社風...
月給：25万円 ～ 35万円
...経験者を募集しています！】 ディスカウントストアやドラッグストア内の精肉コーナーの、店長になる方を募集中です。 店長になると、どんなお肉を仕入れて、どんな商品を売るのかなどのお店作りの細部を決めることができます。 個人の精肉店と同じような経営ができるので、あなたの理想のお店を造り上げることができます◎ 「もっとこうしてみたいな…」 という希望や思いは決して無駄になりません！ 経験者の方だからこそのスキルや感性が活かせるように、しっかりサポートいたします！ 【スタッフを大切...時給：1074円 ～ 1528円
デイサービスでの看護師業務 ・バイタルチェック ・日常生活動作に即した個別機能訓練 ・服薬介助 ・サービス終了後の清掃等の業務 ・各種記録の業務 ・雇用期間の定めあり（1年） ・契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ※契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力 会社の経営状況・従事している業務の進捗状況・本人の健康状態 応募要件：未経験可、准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：25万円
...理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ＜研修について＞ ▼2日間／本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／各研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着 けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際...月給：50万円 ～ 60万円
...度でご利用者に応えるサービスを提供する人材を育成しています。 ◆ヘルスケアのプロを育成する人材開発体系と研修・資格取得支援制度 リーダーや施設長、エリアマネジャーへとステップアップする「階層別研修」と、ビジネススキルの習得をはじめ、営業・経営・バックオフィス事業を学ぶ「選択型研修」の二つで、スタッフ一人ひとりの「なりたい自分」への成長をサポートしています。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉...時給：2380円
...須 雇用形態 アルバイト パート 給与 時給 2,380円〜 【時給】2,380円 通勤手当 上限1,000円/日 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間6か月(更新は勤務成績・勤務態度・スキル・会社の経営状況等により判断※更新上限なし) ■正社員登用制度あり 勤務地 熊本県宇城市 松橋町両仲間63-1 時給2,380円/週2〜5日、週20時間未満の勤務OK◎/研修＆資格取得サポート充実で働きやすさ抜群！ ◆快適な住まいと心をこめたサービス...月給：29万円 ～ 39.96万円
...ームなら、私たちに。 まだまだ障がい者の方が安心して過ごせるグループホームは少ないように思います。 そのために私たちは次々と事業展開を続けていきます。 そこで、今回新たなメンバーとしてサービス管理責任者を募集します！ マネジメントや営業、経営などへのステップアップも用意されていて、やる気や意欲次第でみなさまの思うキャリアアップが実現できます♪ また休暇制度も充実、年間休日は114日、残業ほぼなしのワークライフバランスの整った環境もあり、仕事だけでなく、プライベートも大切にした...時給：2100円 ～ 2500円
調剤薬局の仕事全般 従事すべき業務の変更：有（当社業務全般） 転勤の可能性あり（転勤範囲 店舗間での異動の可能性あり） ※有期雇用パートの勤務期間は下記の通り 雇用期間の定め：6ヶ月（条件付きで更新あり） 契約更新の条件（期間満了時の業務量、本人の能力、業務成績、勤務態度、会社の経営状況） 雇用期間の更新上限：無 応募要件：未経験可、自動車運転免許、正職員登用あり時給：1000円
...まの日常生活における介護業務全般（食事、入浴、排泄など、衣類の着脱、移動など） ※入職後、業務習得までは先輩職員が1対1でサポート 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（法人本部及び法人が運営する熊本県内の事業所） ※契約期間：12ヶ月 更新有無：あり（契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する） 更新上限：あり（通算契約期間の上限：４年/更新回数の上限：３回） 応募要件：ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり月給：20万円
鍼灸師業務 ・鍼灸（治療鍼、美容鍼など） ・手技 ・矯正 ・ＰＣ入力 ・その他院内業務全般 雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり） ・契約満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・有期契約社員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 転勤の可能性あり（熊本市内） 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり月給：27万円 ～ 40万円
...とも可能です。院長と相談しながら計画を立てることもできます！ ☆メンテナンスだけでなく、補綴・矯正・虫歯・歯周病に対する質問などにも答えられるDHになれます！ ☆仕事に慣れ、後輩が入ってきたらぜひ指導にも前向きに取り組んでください。将来的には院の売上なども把握し経営に加わることもできます！ 従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、髪型自由、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：17.12万円 ～ 21.8万円
送迎業務 利用者の心身の状況に合わせた介護 レクリエーション 行事（誕生会、花見などの外出など） 雇用期間 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、本人の健康状態 ※正社員への登用実績あり 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：20.65万円 ～ 22.3万円
...。 ※入職後、業務習得までは先輩職員が1対1でサポート 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（法人本部及び法人が運営する熊本県内の事業所） ※契約期間：12ヶ月 更新有無：あり（契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する） 更新上限：あり（通算契約期間の上限：４年/更新回数の上限：３回） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接...月給：20万円 ～ 25万円
柔道整復師業務 ・手技 ・矯正 ・特殊電療 ・ＰＣ入力 ・その他院内業務全般 ※施術の他に、プロバスケットボールチームの専属トレーナーも行っています 雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・契約満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・有期契約社員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 転勤の可能性あり（熊本市内） 応募要件：未経験可、年齢 不問、正職員登用あり時給：1100円 ～ 1150円
...未経験者でも業務を実施できるよう業務手順書が書かれたシートを配布 ※入職後、業務習得までは先輩職員が1対1でサポート 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（法人本部及び法人が運営する熊本県内の事業所） ※契約期間：12ヶ月 更新有無：あり（契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する） 更新上限：あり（通算契約期間の上限：４年/更新回数の上限：３回） 応募要件：ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、WEB面接可月給：26.02万円 ～ 29.73万円
入居定員9名のグループホームで計画作成担当者兼管理者としての業務 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、家族の相談援助 ・介護保険関係事務 ・行政手続き ・職員のマネジメント、シフト管理 ・営業活動 ・人事労務管理 ・経営収支管理 ・運営管理 等 ※介護業務を一部兼務することを想定しています。業務内容については応相談。 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問時給：1100円 ～ 1150円
...います。そのため、ご利用者さまが自分でできることは可能な限り自分でしていただき、「自立」を支援することを大切にしています。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（法人本部及び法人が運営する熊本県内の事業所） ※契約期間：12ヶ月 更新有無：あり（契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する） 更新上限：あり（通算契約期間の上限：４年/更新回数の上限：３回） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、WEB面接可月給：25万円
...ンター（トレーナー）が付き、成長を全面サポート。投げ出されない環境づくりに注力 住宅設計幹部候補(八代市) 南九州No.1ビルダーの国分ハウジンググループは2018年以降、鹿児島県ダントツのトップシェア。 「地域社会と真心でお付き合い」を経営理念に掲げ、九州5県で事業展開中。 部門・スタッフ間の関係性も良好で、和やかな職場で永く安心して働けます！！ 2026年年間完工数1,000棟目標実現に向けて、社員の育成と組織力強化に注力しています！ 高水準給与＋インセンティブ 成果に...月給：21万円 ～ 27万円
...フサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 〜未経験者も安心の研修制度あり〜 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャ...月給：21万円 ～ 27万円
...フサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 〜未経験者も安心の研修制度あり〜 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャ...月給：25万円 ～ 30万円
...戦したい」 そんな気持ちを応援する環境が整っています。 チャレンジ申請制度：自分の希望を伝えられる制度 ライセンス試験：管理職へのステップアップ制度 キャリアチェンジ制度：異なる職種への挑戦もOK Store Pro制度：将来的には店舗経営にチャレンジも可 能！ 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内にある直営店舗、事業所 交通費 (月額7万円まで) 勤務地 熊本県八代市 ・全国47都道府県にある直営店舗および事業所( ...月給：20.15万円 ～ 24.95万円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...- ...,介護福祉士 経験不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 月額上限31,600円 定年: なし 再雇用制度: なし 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)条件付きで更新あり 能力・勤務実績・会社の経営状況等による。 試用期間: あり:6ヶ月(同条件) その他待遇: マイカー通勤可(駐車場あり) 通勤手当は片道2ｋｍから支給 転勤の可能性なし
月給：30万円
...K Store Pro制度：業務委託で“自分のお店”を持つチャンスも！ ◆求める人物像 リーダーとしてチームを引っ張った経験がある方 数字だけでなく「人」を育てることにもやりがいを感じる方 組織の中で裁量を持って動きたい方 店舗運営を“経営感覚”で捉えられる方 ガリバーでは、年齢や経験年数は関係ありません。 「今より大きなフィールドで活躍したい」そんなあなたをお待ちしています。 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内...時給：1000円
...り、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...