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検索結果: 13 件の求人
- ...長候補 [仕事内容] 【職務概要】惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。【職務詳細】入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。そのための上司や本部の確認は必要ありません。お客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆さまだからです。創意工夫で盛り立てていってください...
- ...品質管理)・発注者との打合せ(官公庁及び民間業者)・丁張の設置・写真撮影(計画から竣功検査までの経緯を撮影)※車の貸与有り(現場移動用)★同社について★同社は社員及び社員の家族が幸せになれる会社を目指し、会社づくりを行っています。 ・健康経営優良事業所2024年認定・優良建設工事表彰(令和3年10月:第37回民有林林道工事コンクール 林野庁長官賞)・持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた取 り組みの実施(ワークライフバランス、環境問題の認識・理解の...
- ...を拡大してきました。基本理念「お客様と共に物流を考える」に則り、お客様のニーズ・ご予算に合わせた、物流・倉庫管理におけるコスト削減や効率化の総合コンサルティングを行っております。 [メッセージ] 同社では、幾代よりも前から、「報徳式商店経営」を取り入れ、基本的な考え方は、「儲けんがための商売ではなく、奉仕の考えから、売り手も買い手も共に愉快に笑いあえる商店でなければならない」「私利私欲に走るのではなく社会に貢献すれば、いずれ自らに還元される」と考えています。その考えは、現在...
- ...要】同社唯一の製造拠点である「会津工場」の生産管理部門にて、デジタルカメラ、交換レンズの生産管理部門全般に携わっていただきます。【具体的には】・デジタルカメラ・交換レンズのパーツの進捗管理・社内及び外注組立工程の進捗管理【同社について】◎経営方針:長期的な雇用維持を優先した堅実経営がモットーです。2023年8月期決算は過去最高売上を達成しました。同社は”Small office, big factory.”の考えのもと、管理部門は少人数体制で運営しています。総務部は経営層との...
- 私服通勤OK♪週1日、1日1コマ~でOK!スキマ時間に働ける♪◎事前研修で未経験でも安心★ 【ここがポイント!】 ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています! *当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 ◎未経験OK★マニュアルや動画を使った丁寧な研修 ◎制服(白衣)貸与!私服でらくらく通勤♪ ◎髪色自由!ネイル・ピアスOK(※派手・カジュアルすぎな...
月給:20.25万円
...にする為、日々改善をしています。 パッション・「相手が先」の精神、そして自由で風通しの良い会社です。。 是非私たちと一緒に働いてみませんか!? 当社をご紹介:平成18年6月に1号店目としてカーブス八山田をオープン。 現在下記8店舗を経営しています。 【郡山市】 ・カーブス安積 ・カーブス郡山希望ヶ丘 ・カーブスイオンタウン郡山 ・カーブス八山田 ・カーブスヨークパーク郡山 【会津若松市】 ・カーブスヨークタウン西若松 ・カーブスヨークベニマル門...- ...内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務)■人事業務(各種人事制度の運用・見直し、教育研修、採用活動)■労務業務(給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務・衛生管理)※同社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。★オススメポイント★・平均勤続年数16.3年!・入社3年後...
月給:18万円
...り地域に向き合ってきた当社は、これからも技術と知識を地域の農業とお客様のために惜しみなく発揮していきます。 【クボタスマートアグリシステム】 南東北クボタでは、ICT 技術を活用した営農管理の効率化に取り組んでいます。そのひとつが、農業経営支援システム「KSASクボタスマートアグリシステム」。電子地図とインターネットを活用し、農業経営をサポートします。大規模化が進みつつある農業現場において、スピーディーな情報共有と作業効率の向上は不可欠。農家の栽培ノウハウや知恵をもとにムダ...月給:16万円
...いところが特徴です。また、自動車整備士として、スキルアップできること間違いなしの研修や勉強会がたくさんあります。そして、月7〜8日休みを取れる体制が整っているため、スキルアップしつつ無理なく働ける職場です! ■コロナ禍でも「安定」した優秀経営 ■80年以上1度も社員を解雇したことがない ■既存顧客が多い「地域密着型」の企業 ■転職者の業界未経験者82% ■退職率7% ■自動車整備士として技術力を高められる研修制度が充実 ■頑張った分だけ資 格取得のチャンスがある ■ハイテクエン...