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月給:25万円
美容師スタイリスト業務全般を担当 ※SENSEグループ店舗客単価 8,200円 ※新規フリー客多数、スタッフ平均年齢30歳以上、女性スタッフ比率50%以上、子育て中のスタッフも在籍中 ・従事すべき業務の変更あり:経営者、教育部門での講師 ・就業の場所の変更あり(新潟県、栃木県、群馬県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、兵庫県、福岡県、沖縄県内の店舗) 応募要件:ブランク可、店長候補、管理美容師- ...OJTあり♪ ●服装:Tシャツ貸与 ●9時~18時の固定勤務で働きやすい♪ ●水曜・他1日休み☆ 詳細はお電話・面談にて 派遣先の特徴 創業70年の老舗企業さま*茨城県内にて「ホテル宿泊事業」をはじめレストラン等を経営。ご宿泊やウエディング、数多くのパーティなどを運営しています。 最寄駅 常磐線/勝田駅(車7分) 休日休暇 シフト制 シフト制/水曜日・他1日休みの週休2 日 ●シフトは毎月15日までに決定 就業時間 9...
- ... (23時頃→空室や会場、廊下の確認) (7時頃→敷地内や駐車場の確認) 詳細はお電話・面談にて ☆履歴書不要でご応募OK! 派遣先の特徴 創業70年の老舗企業さま*茨城県内にて「ホテル宿泊事業」をはじめレストラン等を経営。ご宿泊やウエディング、数多くのパーティなどを運営しています。 最寄駅 常磐線/勝田駅(車7分) 休日休暇 シフト制 月~日の中で週3日~週5日で相談OK 就業時間 22:00-9:00(実働8時間00...
月給:32万円 ~ 35万円
施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針に基づく施設の運営 目標に対する予実管理 ○お客様や職員とのコミュニケーション 利用者様やご家族、職員から...- ...0歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限20000 円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 あり 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 【特記事項】 茨城県ひたちなか市の特養・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 特養の介護職員の募集 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 普通自動車運転免...
時給:1005円 ~ 1200円
調剤事務業務全般 ・薬局受付 ・処方箋入力 ・レセプト計算 ・患者対応 ・資料作成 ・電話対応 ・整理、店内清掃 ・薬剤師の指示による調剤補助 ※従事すべき業務の変更なし 雇用期間の定めあり ・3ヶ月 契約更新の可能性 あり 契約更新の条件 ・社員の充足状況、本人の能力、勤務状況、その他会社の経営状況及び業務の都合等を勘案し可否を決定(通算契約期間3年上限) ※就業場所の変更なし 応募要件:自動車運転免許、学歴不問月給:20万円 ~ 27万円
...・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース(運営管理職) 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース(介護専門職) 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦で きるコースです。 応募要件:...月給:21万円 ~ 23万円
...業務を通じて、お客様満足度の向上を目指す ・ストアマネジャーへの昇格後は、店舗運営の全般を管理 \アピールポイント/ ・未経験から店舗運営のマネジメント職へ成長可能 ・社内公募制度あり!キャリアアップのチャンス多数 ・接客から数値管理・経営企画まで幅広い経験が積める 勤務地 茨城県ひたちなか市大字枝川1792番地5 常陸青柳駅より車4分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 勤務時間 8:00〜24:00 休憩時間:60分 時間外勤務:月平均5時間 休日・休暇 シフ...月給:19.5万円 ~ 28万円
...負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規定あり) ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休/育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました! ★育休産休の取得実績も多数! ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定! 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給:23万円 ~ 36万円
...ルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 プライベートも充実OK★管理経験で新たなキャリア!サポートも◎ ≪経験値を経営視点に昇華≫ ◎スタッフ採用から売上管理まで、多角的に店舗をリード ◎自分のアイデアで店を動かす面白さを味わう さらに成長して、次のキャリアを切り拓きましょう。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきま...月給:19.5万円
掲載期間:08/01(金)〜08/31(日) 株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部 【正社員デビュー大歓迎】プライム上場G / 健康経営優良法人2025 / 書類選考&面接なし【即日勤務可能】 雇用形態 派遣 給与 月給 195,000円〜 ●昇給年2回・賞与年2回 ●インセンティブあり ●残業代100%支給 ※上記月給は最下限の給与となります。 スキルやご年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 勤務地 茨城県ひたちなか市新光町30-1 ※...月給:19.1万円 ~ 24.31万円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々 な事業を展開しているため、異なるフィー...月給:19.1万円 ~ 24.31万円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...時給:1020円
...り、学べることも多く、ワクワク出来る環境です!主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...月給:23万円 ~ 25万円
...レーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です! 本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップ◎ プライム市場上場グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境です。 *「健康経営優良法人2025」認定 先輩インタビュー!! <Aさん・入社2年目> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。 初めての転職活動で不安な面もあり...月給:22.52万円 ~ 26.55万円
...ようなサポートしています。 ◆全国展開する大手のフランチャイズとして約10施設を展開中! 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所に事業を展開する業界大手のフランチャイズとして約10か所の施設を運営。 安定した経営基盤をもとに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆業界大手のノウハウが学べる!入社後1か月間の研修&本部研修あり◎ 入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者への接し方、教材の使い方などが学べます。...時給:1250円 ~ 1350円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...