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月給:19.5万円 ~ 28万円
...負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規定あり) ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休/育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました! ★育休産休の取得実績も多数! ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定! 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給:19.5万円 ~ 28万円
...負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規定あり) ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休/育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました! ★育休産休の取得実績も多数! ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定! 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給:25万円 ~ 35万円
...・官公庁関係、入所者関係調整、相談業務など 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さま...- ...のびのびとした雰囲気* *アットホームな環境* 明るい笑顔と笑い声がいつも響いていて、 先生方も親しみやすいので、 ブランクがある人も、ステップアップを目指す人にも 入りやすい環境です! \\\☆待遇も抜群☆/// ■賞与5ヶ月実績 安定経営ができているからこその待遇! 頑張りがしっかり返ってくるのは 嬉しいですよね!! モチベーション高く仕事をすることができます。 ■有給消化率80% 取 得率100%を目指して改善中です! 取得できていない人がいれば 「いつでも休んでね!」と...
時給:2100円
保険薬局における調剤業務全般ならびに付帯業務 雇用期間:勤務開始日~*毎年3月31日* ※更新条件あり:期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力及び経営状況により判断する。*毎年4月1日*を起算日とする。更新上限については定め無し ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める店舗・営業所 応募要件:ブランク可、40代活躍、50代活躍、WEB面接可- ...ト制(月8~10日)、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(10日~20日) など [求めるスキル] ・セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] ファステストダイニング株式会社 [事業内容] 飲食店及び食品販売店の経営、食品の加工・流通・輸出入及び販売 [本社所在地] 〒501-6031 岐阜県羽島郡笠松町米野字西起81 [設立年] 2008年8月 [従業員数] 正社員216名/アルバイト約1,000名(2024年7月期) [資本金] 1,00...
時給:1200円
...接種、他 ・職場内、子育てママ在籍中 ・個人ロッカーあり 業務内容・契約期間・就業場所について ●業務内容 〈雇入れ直後〉リハビリテーション事務 〈変更の範囲〉病院内の事務全般 ●契約期間 契約の更新 有(経営状況、勤務状況、能力等により判断する) 更新の上限 無 ●就業場所 〈雇入れ直後〉北総白井病院 〈変更の範囲〉変更な し 施設概要 施設名 医療法人社団東光会北総白井病院 開設者 理事長 中村 毅 院 長...- ...をぜひ、その選択肢に入れて下さい。 [応募資格] 【必須】・第一種普通自動車運転免許・建設業界(サブコン、建材メーカーなど)での営業経験【尚可】・建築現場での就労経験がある方【こんな方におすすめ】・これまでの経験を活かしたい方・安定した経営基盤で働いてみたい方・ワークライフバランスを大切にしたい方 [勤務地] 長崎市栄町1-25長崎MSビル9階 [勤務時間] 9時00分~18時00分 [想定給与] 300万円~700万円 月給 237,400円~431,300円 [...
月給:22.65万円 ~ 27.95万円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...