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- ...自身の仕事の成果は街の”景観”となって現れ、地域の街づくりに貢献できます。※営業エリアは周南地区から岩国辺りです。エリア分けは行っておらず、営業担当者それぞれのスタイルで土地情報を収集しています。※個人のノルマはありません。会社で設定した経営計画の達成に向けて、社員が一丸となって取り組んでいます。営業活動の成果やプロセスでしっかり評価しています。 ［メッセージ］ お客様の様々な要望に応えるべく、生コンクリート及びコンクリート二次製品の製造・販売を行う「製造部門」、建設資材販...
- ...ていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身につけていただきます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境です。 ［メッセージ］ ■戦略・ビジョン 新事業への取り組み同社では長きにわたり培ってきた安定した経営基盤を基に、新事業への取り組みも意欲的に取り組んでいます。そ の一環として、国策でもあるCO2削減の為の新エネルギー活用ビジネスも大きな取り組みとして行っています。同社が新事業へ取り組む際、戦略として一番に掲げる事は、『誰もが成すことの無い...
- ...本的につながりのある方です。そのため飛び込み営業、テレアポなどは基本的にございません。 ［メッセージ］ 同社のテーマは「サクラデコム」Development（開発・成長）／Construction（建築・構成）／Management（経営・理念）同社は地域のみな様のご要望を実現する人間性豊かな会社づくりに取り組んでいます。建築工事を主体とし、受注工事の約9割が民間工事であり、その内約9割が法人様向けの事務所や工場施設です。美しい景観を保てば、みんなで気持ちよく暮らすことが...
- ...ください。・入社後はまずは先輩社員との同行を通じて営業活動の流れについて学んでいただき、慣れてきたら既存先のフォローからお任せしていきます。※営業エリアは山口県内のため、出張はほとんどありません。※個人のノルマはありません。会社で設定した経営計画の達成に向けて、社員が一丸となって取り組んでいます。 ［メッセージ］ お客様の様々な要望に応えるべく、生コンクリート及びコンクリート二次製品の製造・販売を行う「製造部門」、建設資材販売及び建設工事請負を手掛ける「建材営業部門」、開発...
月給：25万円
...理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行 などを、スタッフと協力して行います。 ＜研修について＞ ▼2日間／本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／各研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際...- 私服通勤OK♪週1日、1日1コマ～でOK！スキマ時間に働ける♪◎事前研修で未経験でも安心★ 【ここがポイント！】 ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 ◎未経験OK★マニュアルや動画を使った丁寧な研修 ◎制服（白衣）貸与！私服でらくらく通勤♪ ◎髪色自由！ネイル・ピアスOK（※派手・カジュアルすぎな...
- ...リーダー／月給350，000円592万円：40代／入社17年目／スペシャリスト／月給370，000円 ［メッセージ］ 多様な領域でソフトウェア開発を手掛け、幅広い業界から信頼を集める同社。 リスクの分散により、景気に左右されない安定した経営基盤があります。 創業から一貫して「自らの力で新しい道を切り開くこと」を大切にして急速に変化する時代のニーズに対応する「確固たる強さ」があります。 その強さの理由は、7つの開発セクションからなる組織体制。 マイコン、車載、ゲームクリエイト...
時給：1300円 ～ 1400円
＊2ユニット、18名の介護計画作成、プラン管理 ＊介護認定の書類作成代行 ＊雇用期間の定めあり 期間：6ヶ月 更新条件：業務量・勤務成績・態度・能力・会社の経営状況による 更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、正職員登用あり- ...社です！産業施設（事務所／店舗／工場など）や住宅等の意匠設計・積算としてご活躍頂きます。 ［メッセージ］ 同社のテーマは「サクラデコム」Development（開発・成長）／Construction（建築・構成）／Management（経営・理念）同社は地域のみな様のご要望を実現する人間性豊かな会社づくりに取り組んでいます。建築工事を主体とし、受注工事の約9割が民間工事であり、その内約9割が法人様向けの事務所や工場施設です。美しい景観を保てば、みんなで気持ちよく暮らすことが...
時給：1335円 ～ 1365円
... 定年 なし 再雇用 なし 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 【特記事項】 首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。 【時 給1300円以上♪】資格を活かして活躍できる環境を整えています☆ 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし ...- ...更衣等の支援 ・外出、趣味活動等の余暇支援 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さま...
時給：1100円
...用保険、労災保険、通勤手当（上限21,300円/月）マイカー通勤可（駐車場あり）、、有給休暇、再雇用制度あり、育児休業制度あり、 【特記事項】 【企業情報】 □企業名： コネクシア株式会社 □事業内容： ・組織改善コンサルティング ・経営・事業運営改善コンサルティング ・リクルーティング戦略コンサルティング ・転職支援／人材紹介事業（27-ユ-304101） □会社PR： 当社は国内最大級の人材データベースを保有し、数十万人の求職者情報から企業のニーズに最適な人材を迅...- ...65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 【特記事項】 首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただける制度や環境づくりに注力しています。 職員の方々に長く安心して働いていただける制度や環境づくりに注力しています。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,...
時給：1034円
...始、他 【待遇】 マイカー通勤可（駐車場あり）、労災完備（勤務時間数により雇用保険・社会保険加入あり）※詳細はお問合せください※ 【特記事項】 【企業情報】 □企業名： コネクシア株式会社 □事業内容： ・組織改善コンサルティング ・経営・事業運営改善コンサルティング ・リクルーティング戦略コンサルティング ・転職支援／人材紹介事業（27-ユ-304101） □会社PR： 当社は国内最大級の人材データベースを保有し、数十万人の求職者情報から企業のニーズに最適な人材を迅...時給：1050円
...）08:00〜17:00 【休日】 日、祝、年末年始、他 【待遇】 各種社会保険完備※加入は労働条件等により異なる※／交通費支給 【特記事 項】 【企業情報】 □企業名： コネクシア株式会社 □事業内容： ・組織改善コンサルティング ・経営・事業運営改善コンサルティング ・リクルーティング戦略コンサルティング ・転職支援／人材紹介事業（27-ユ-304101） □会社PR： 当社は国内最大級の人材データベースを保有し、数十万人の求職者情報から企業のニーズに最適な人材を迅...時給：1055円
...事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 3）契約期間：期間の定めあり（1年度毎の契約：更新時期4月1日） 4）有期労働契約を更新する場合の基準 ・契約の更新の有無：あり（条件付きで更新あり：契約期間終了時の業務量・勤務成績、勤務態度・会社の経営状況及び従事している業務の進捗状況等） ・契約更新上限の有無と内容：なし 5）時間外労働：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK- ...きながらプランニングから引き渡しまでを担当いただき、徐々に一貫体制に慣れていただきます。 ［メッセージ］ 同社のテーマは「サクラデコム」Development（開発・成長）／Construction（建築・構成）／Management（経営・理念）同社は地域のみな様のご要望を実現する人間性豊かな会社づくりに取り組んでいます。建築工事を主体とし、受注工事の約9割が民間工事であり、その内約9割が法人様向けの事務所や工場施設です。美しい景観を保てば、 みんなで気持ちよく暮らすことが...
月給：25.52万円
有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様のバイタル測定 ・記録作成 ・健康チェック ・服薬管理 ・医師・医療機関との連携や調整 ・健康相談、緊急搬送時の対応など （月5～6回のオンコール対応あり） ※雇用期間の定め：年度末更新。契約期間の上限なし 更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし 応募要件：准看護師可、正職員登用あり- ...他の業務も担当していただくことで、幅広い業務知識を得ることができます。【同社について】同社は、グローバルに展開する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は半分以上と安定した経営基盤が特長です。主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持しています。 ［メッセージ］ 同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、現在走っているクルマの...
月給：26.08万円 ～ 29.29万円
...体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、...月給：20万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- ...せします。また、個人・法人問わず新規顧客の開拓も同時に行っていただきます。【大手証券や銀行系証券との違い】■多くの商材を扱えるので顧客への提案出来る商材の幅が広い■商材ベースではなく売り上げベースの目標数値（提案商材不問）■現場の声を毎日経営層が吸い上げ、現場が自信をもって提案出来ない商材は扱わない■転居を伴う異動が無い事や地域に根差している事から同じお客様と長く深く関わっていく事が出来る（長い方は同じ支店に10年以上） ［メッセージ］ 同社は昭和19年9月の設立以来、「静...
月給：23.95万円 ～ 28.21万円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...時給：1400円 ～ 1750円
...現場で働く事ができました！ スキマバイト感覚で稼げて、長期休みがある度にお仕事紹介してくれるので 自分で仕事を探す手間が省けてありがたいです！ ウィルオブ・ワークとは… ＊東証プライム市場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役 社長：村上 秀夫 事業内容： ...時給：1335円
...修了者 1,335円〜 ※夜勤 1勤務 29,100円／回(日給) 賞与なし 勤務地 静岡県島田市神座2564-125 グループホーム マイカー通勤OK☆天候を気にせず出勤ラクラク♪ 首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。 【時給1300円以上♪】資格を活かして活躍できる環境を整えています☆ マイカー通勤OK☆天候を気にせず出勤ラクラク♪ し...- ...りやサービスを通じて多様な価値の創造を追求してきたヤマハ発動機グループ。ヤマハ発動機グループの「企業理念」は、3つの理念や指針からなりたっています。1つ目は、同社の存在意義である「企業目的」。2つ目は、企業目的実現のための基本姿勢である「経営理念」。また、3つ目は、従業員一人ひとりが常に心がけるべき「行動指針」です。ヤマハ発動機グループは、「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目的に、人々の夢を知恵と情熱で実現し、つねに「次の感動」を期待される企業、”感動創造...
- ...環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 ［メッセージ］ 【組織の特徴】創業約半世紀の歴史を持つ同社は、LPガス、ハウジング、家電という3事業を柱とし、地域に密着してお客様の豊かな暮らしをサポートする企業です。広島県働き方改革実践認定企業で...