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- ...イン性はもちろん、随所に工夫を凝らしております。望み通りのライフスタイルを実現し、ずっとずっと幸せな生活を送っていただければと思います。そのほかにも公共事業、メディア事業、不動産、リフォーム、民間開発事業等も手掛けており、多角化することで経営基盤の安定を図っております。 ［メッセージ］ 昭和38年に創業者の小塚忠が小塚建設（コージーハウス）を興して60年が経ち、地域密着の会社として、1，800組以上のご家族様の「住まいづくり」のお手伝いしました。その中で大切にしてきたのがご...
- ...もおりますので、分からないことがあれば遠慮なく聞ける雰囲気の職場です。【同社について】同社は、グローバルに展開する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は半分以上と安定した経営基 盤が特長です。主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持しています。 ［メッセージ］ 同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、現在走っているクルマの...
- ...外拠点の製品サイバーセキュリティ支援と連携、プロジェクトの製品サイバーセキュリティ活動のアセスメント、製品CSMS維持・運用を確認する製品サイバーセキュリティ監査、PSIRT活動（脆弱性の監視、管理、インシデント対応）、外部団体への参画、経営層への報告など）【部・チームの人数や雰囲気】チームが3つあり、部全体では20人弱です。担当者一人一人が責任をもって仕事に取り組むことができます。わからないことはわからないと言える雰囲気で、メンバ同士で教えあって、スキルアップと業務実施を行...
- ...気軽に質問したりディスカッションできる雰囲気の中で仕事をしています。【同社について】同社は、グローバルに展開する、自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は半分以上と安定した経営基盤が特長です。 ［メッセージ］ 同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。また、海外の...
月給：20万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取 得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...時給：1050円
...待遇・福利厚生 ★通勤交通費支給 ★車バイク通勤OK ★無料駐車場完備 ★日払い制度 ★仮払い制度 ★社会保険完備 ★有給休暇制度 ★資格取得制度 ※規定あり ※求人に関する補足事項 ・業務内容、勤務地は会社の定める内容に変更となる可能性があります。 ・更新は契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、労働者の能力、業務成績、勤務態度、 当社の経営状況、派遣先の状況のいずれかによって判断します。 ・2013年4月1日以降が開始日となる雇用契約の通算更新上限は4年11ヶ月です。- ...せします。また、個人・法人問わず新規顧客の開拓も同時に行っていただきます。【大手証券や銀行系証券との違い】■多くの商材を扱えるので顧客への提案出来る商材の幅が広い■商材ベースではなく売り上げベースの目標数値（提案商材不問）■現場の声を毎日経営層が吸い上げ、現場が自信をもって提案出来ない商材は扱わない■転居を伴う異動が無い事や地域に根差している事から同じお客様と長く深く関わっていく事が出来る（長い方は同じ支店に10年以上） ［メッセージ］ 同社は昭和19年9月の設立以来、「静...
- ...環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 ［メッセージ］ 【組織の特徴】創業約半世紀の歴史を持つ同社は、LPガス、ハウジング、家電という3事業を柱とし、地域に密着してお客様の豊かな暮らしをサポートする企業です。広島県働き方改革実践認定企業で...
月給：21.5万円
... 新しいドライバーライフを 始めませんか！？ ■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■- 【昭和冷蔵について】 当社は東海エリアでトップレベルの 食品卸売り企業「株式会社昭和」の 物流部門の会社です。 設立60年以上の安定した経営基盤が あるので長期的に活躍できます！ 【安心して働ける仕事】 当社には様々なエリア・時間帯で 小型トラックから大型トラックまで 多数の働き方があります！ スタッフの中には60代の ベテランも在籍しています 当社なら、長い人生の中...時給：1050円
...待遇・福利厚生 ★通勤交通費支給 ★車バイク通勤OK ★無料駐車場完備 ★日払い制度 ★仮払い制度 ★社会保険完備 ★有給休暇制度 ★資格取得制度 ※規定あり ※求人に関する補足事項 ・業務内容、勤務地は会社の定める内容に変更となる可能性があります。 ・更新は契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、労働者の能力、業務成績、勤務態度、 当社の経営 状況、派遣先の状況のいずれかによって判断します。 ・2013年4月1日以降が開始日となる雇用契約の通算更新上限は4年11ヶ月です。月給：30万円
...ほぼ全員が中途採用・転職経験者なので、 転職の際の不安や入社後の戸惑いなどにも共感してもらえるので 困ったことがあっても話しやすいと思います◎ 当社は業界大手、従業員数1,400名を超える総合物流集団の諸星グループです！ 安定した経営基盤の元、充実した福利厚生があります。 また、免許取得支援制度もあるため、働きながらスキルアップを目指すことも可能です。 90年以上、安定経営を続けてきた当社でベテランドライバーを目指しませんか？ ＼サポート体制も充実／：・年2回の全...- ... 380万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度 ［休日/休暇］ 年間休日123日 ※完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護...
- ...ます。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。【職務詳細】・商品陳列と整理・レジ業務 ・お客様の案内と対応・商品の受け取りや搬入・開店／閉店作業・店内清掃等 ■魅力・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。 ［メッセージ］ 同社グループは売上1兆円を超え、国内小売業界の中でトップクラスです。最大の特...
- ...元に密着した独自の販路も同社の特長です。「富士山サイダー」や「しずおか茶コーラ」などの地域性豊かな商品に「ご当地でしか味わえない」という特別感を添えて、他にはない価値を生み出しています。今後は、品質・価格をコントロールできる自社ブランドに経営資源を集中し、国内・海外ともに売上拡大を目指していきます。 ［応募資格］ 【必須】■総務経験■バックオフィスでのマネジメント経験（人数不問）【尚可】■食品・飲料業界における総務系の知識■労務関連の知識■ITツールの選定や導入に関わった経...
- ...必要書類を作成いただきます。 ・GDPガイドラインの導入および教育GDPの導入や社内規定の作成、社員への教育を行っていただきます。【特徴と魅力】入社後に研修を行いますので、安心してご応募ください。 ［メッセージ］ ■安全・安心、法令遵守経営の土台と位置付けているのは「安全が第一！」「法令遵守」の2つです。この二つを無視してまで出した利益は認めず、許しません。安全と品質を向上させながら、働きやすい職場環境を整え、社員が誇れる良い会社づくりを社員と共に実現 していきます。■「勝ち...
時給：1400円 ～ 1600円
... 【施設概要】 開設年月：2000年3月 施設形態：介護老人保健施設 定員：80名 【施設の特徴】 入居者様の尊厳を尊重し、家庭復帰に向けたリハビリや口腔ケアに特に力を入れた介護サービスを提供しています。 医療法人社団が運営しており、経営母体が安定しています。 施設見学も可能です！ 少しでも気にある方は、お気軽にお問い合わせください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どん...- ...本的につながりのある方です。そのため飛び込み営業、テレアポなどは基本的にございません。 ［メッセージ］ 同社のテーマは「サクラデコム」Development（開発・成長）／Construction（建築・構成）／Management（経営・理念）同社は地域のみな様のご要望を実現する人間性豊かな会社づくりに取り組んでいます。建築工事を主体とし、受注工事の約9割が民間工事であり、その内約9割が法人様向けの事務所や工場施設です。美しい景観を保てば、みんなで気持ちよく暮らすことが...
月給：25万円
...理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ＜研修について＞ ▼2日間／本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／各研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際...- ...す。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。【職務詳細】・商品陳列と整理・レジ業務 ・お客様の案内と対応・商品の受け取りや搬入・開店／閉店作業・店内清掃等 ★魅力★・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長からスーパーバイザーを目指していただきます。 ［メッセージ］ 同社グループは売上1兆円を超え、国内小売業界の中でトップ...
- ...ていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身につけていただきます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境です。 ［メッセージ］ ■戦略・ビジョン 新事業への取り組み同社では長きにわたり培ってきた安定した経営基盤を基に、新事業への取り組みも意欲的に取り組んでいます。その一環として、国策でもあるCO2削減の為の新エネルギー活用ビジネスも大きな取り組みとして行っています。同社が新事業へ取り組む際、戦略として一番に掲げる事は、『誰もが成すことの無い...
- ...元に密着した独自の販路も同社の特長です。「富士山サイダー」や「しずおか茶コーラ」などの地域性豊かな商品に「ご当地でしか味わえない」という特別感を添えて、他にはない価値を生み出しています。今後は、品質・価格をコントロールできる自社ブランドに経営資源を集中し、国内・海外ともに売上拡大を目指していきます。 ［応募資格］ 【必須】・工務課（生産技術）での業務経験・飲料や食品関連の製造経験【尚可】以下いずれかのご経験をお持ちの方は尚可です■衛生管理者■缶詰巻締主任技術者■危険物取扱者...
- ...自身の仕事の成果は街の”景観”となって現れ、地域の街づくりに貢献できます。※営業エリアは周南地区から岩国辺りです。エリア分けは行っておらず、営業担当者それぞれのスタイルで土地情報を収集しています。※個人のノルマはありません。会社で設定した経営計画の達成に向けて、社員が一丸となって取り組んでいます。営業活動の成果やプロセスでしっかり評価しています。 ［メッセージ］ お客様の様々な要望に応えるべく、生コンクリート及びコンクリート二次製品の製造・販売を行う「製造部門」、建設資材販...
- ...］ ＜環境に関する取り組み＞地球環境保護に配慮した物流業務への取り組みを重要課題と位置付け、環境と調和した企業活動を実践するとともに、全社一丸となって環境保全活動を推進します。＜安全に対する取り組み＞愛知車輌興業は、安全は全てに優先する「経営の最重要課題」と認識し、人身事故は勿論、 全ての事故・災害ゼロを目指し、全 社一丸となって安全活動を推進します。＜社会貢献に関する取り組み＞愛知車輌興業は、企業活動を通じて豊かな生活のための役に立ちたいと考えています。地域社会の一員であるこ...
- ...りやサービスを通じて多様な価値の創造を追求してきたヤマハ発動機グループ。ヤマハ発動機グループの「企業理念」は、3つの理念や指針からなりたっています。1つ目は、同社の存在意義である「企業目的」。2つ目は、企業目的実現のための基本姿勢である「経営理念」。また、3つ目は、従業員一人ひとりが常に心がけるべき「行動指針」です。ヤマハ発動機グループは、「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目的に、人々の夢を知恵と情熱で実現し、つねに「次の感動」を期待される企業、”感動創造...
- ...ください。・入社後はまずは先輩社員との同行を通じて営業活動の流れについて学んでいただき、慣れてきたら既存先のフォローからお任せしていきます。※営業エリアは山口県内のため、出張はほとんどありません。※個人のノルマはありません。会社で設定した経営計画の達成に向けて、社員が一丸となって取り組んでいます。 ［メッセージ］ お客様の様々な要望に応えるべく、生コンクリート及びコンクリート二次製品の製造・販売を行う「製造部門」、建設資材販売及び建設工事請負を手掛ける「建材営業部門」、開発...
- 私服通勤OK♪週1日、1日1コマ～でOK！スキマ時間に働ける♪◎事前研修で未経験でも安心★ 【ここがポイント！】 ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 ◎未経験OK★マニュアルや動画を使った丁寧な研修 ◎制服（白衣）貸与！私服でらくらく通勤♪ ◎髪色自由！ネイル・ピアスOK（※派手・カジュアルすぎな...
- ...リーダー／月給350，000円592万円：40代／入社17年目／スペシャリスト／月給370，000円 ［メッセージ］ 多様な領域でソフトウェア開発を手掛け、幅広い業界から信頼を集める同社。 リスクの分散により、景気に左右されない安定した経営基盤があります。 創業から一貫して「自らの力で新しい道を切り開くこと」を大切にして急速に変化する時代のニーズに対応する「確固たる強さ」があります。 その強さの理由は、7つの開発セクションからなる組織体制。 マイコン、車載、ゲームクリエイト...
- ...な免許・資格取得の際には、就業時間内での講習の受講を可能としています。講習費用に関しては、内容によっては助成金が出るものもあり、また必要に応じて給与から天引きしていく形での貸出制度も用意しています ［メッセージ］ ■安全・安心、法令遵守経営の土台と位置付けているのは「安全が第一！」「法令遵守」の2つです。この二つを無視してまで出した利益は認めず、許しません。安全と品質を向上させながら、働きやすい職場環境を整え、社員が誇れる良い会社づくりを社員と共に実現していきます。■「勝ち...