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月給:24.95万円 ~ 44.5万円
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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験/職種未経験歓迎!第二新卒〜幅広い世代活躍中> ◎人柄・意欲重視の採用です。 ※接客経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます
月給:24.95万円 ~ 44.5万円
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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・未経験歓迎<学歴・経験は一切不問> ・普通自動車免許(AT限定も可) ★ホテルや飲食店スタッフ、美容師など営業経験がない方や、アルバイト経験のみの方も入社されています! <業界未経験・職種未経験歓迎> <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
時給:1097円 ~ 1235円
総合スーパー「エスポット」内にある薬局コーナーにて ・OTC業務、周りの売場(日用雑貨)の売場管理 ・接客応対 ・在庫管理や商品発注、商品の品出し ・レジやサービスカウンターの応援業務など 応募要件:未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・通信土木工事の現場代理人のご経験 ・通信土木工事の管理(主任)技術者のご経験 ・通信土木工事の担当技術者のご 経験 ■歓迎条件: 1級または2級土木施工管理技士資格をお持ちの方は優遇致します。
時給:1143円
...ビスで介護職アルバイト 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 静岡県田方郡函南町間宮433-1 【職種】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 株式会社フイユ 【仕事内... ...ていきたいこと】 ■食事や移動の生活介助 ■レクリエーションで交流 ■送迎ドライバーや日報作成 など 人柄重視なので未経験OK! 【勤務地】 デイサービス 桜湯 ■伊豆中央道「函南塚本IC」すぐ ■JR大場駅から車約6分 ■伊豆・村の駅か...時給:1097円
■入居者様とのコミュニケーション ■食事の準備・介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■服薬介助 ■iPadを使用した記録 応募要件:ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍月給:28.2万円 ~ 36.4万円
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整...月給:20万円 ~ 25万円
総合スーパー「エスポット」内にある薬局コーナーにて ・OTC業務、周りの売場(日用雑貨)の売場管理 ・接客応対 ・在庫管理や商品発注、商品の品出し ・レジやサービスカウンターの応援業務 ・開店、閉店業務 など ・その他、管理職の方はお店全般の管理 ※店舗の異動の可能性あり (範囲は相談可能:1時間圏内、転居も可能など) 応募要件:自動車運転免許、40代活躍、50代活躍月給:20.8万円
...た売場づくりや商品の構成 ・地域のお客様やお子様を対象としたイベントの実施 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・商品管理、売上管理 働き方を下記より選ぶことができます。 ・全国社員:さまざまな店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ・地域社員:接客スキルや専門知識を高め、地域... ...す。 -- ・従事すべき業務の変更:会社の定める業務 ・就業場所の変更:法人の定める就業場所 応募要件:医薬品登録販売者の資格をお持ちの方 ※実務未経験の方歓迎 ※60歳定年制月給:20.8万円
...た売場づくりや商品の構成 ・地域のお客様やお子様を対象としたイベントの実施 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・商品管理、売上管理 働き方を下記より選ぶことができます。 ・全国社員:さまざまな店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ・地域社員:接客スキルや専門知識を高め、地域... ...す。 -- ・従事すべき業務の変更:会社の定める業務 ・就業場所の変更:法人の定める就業場所 応募要件:医薬品登録販売者の資格をお持ちの方 ※実務未経験の方歓迎 ※60歳定年制- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営... ...現場で成長しやすい環境作りも担いま す。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施しま...