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- ...育児休業、介護休業、大手福利厚生サービス加入、親会社持ち株会 ［休日/休暇］ 【年休120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、バースデー休暇、結婚休暇、忌引休暇 ［求めるスキル］ ー ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社 ［事業内容］ ■アウトソーシング（総務・経理・給与計算・研修支援・バックオフィス・IT）■人材派遣■営業支援ア...
- ...50万円～750万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、職務手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入補助）、制服支給 ［休日/休暇］ ☆年間休日120日☆完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 （入社6ヶ月以降に10日間付与）、特別休...
- ...場合があります ［想定給与］ 320万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 定期健康診断／慶弔見舞 金／資格取得支援制度／ベネフィットワン会員／社宅完備（会社規定あり）／e-ランニング／結婚・出産祝金あり（会社規定あり）／退職金制度 ［休日/休暇］ 【年間休日日数120日】週休2日制(土日)、祝日 ※但し、勤務先カレンダーにより、休日出勤有り／年末年始休暇／夏季休暇／GW／年次有給休暇／慶弔休暇（就業規則による） ［求め...
- ...上社宅あり（社命による転勤の場合は、家賃の60％を会社負担）■マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による） ■研修制度、社員持株制度、食事補助有 ［休日/休暇］ シフト制（休日7日～10日）※月間の所定労働日数21日、産前産後休暇、結婚休暇、連続休暇取得制度（上期・下期に1回ずつ、計2回の5連休以上を取得できる制度です） 他 有給休暇10日～20日、休日日数113日 ［求めるスキル］ ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方・お客様を想う行動が評価される環境で...
- ...により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（25，000円を上限に支給）、寮社宅、慶弔見舞金、リゾートホテルエクシブの優待利用 など ［休日/休暇］ 【年間休日110日】完全週休2日制、有給休暇10日～20日、年末年始、特別休暇（慶弔、結婚、出産等） など ［求めるスキル］ ・主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 徳寿工業株式会社 ［事業内容］ 電気設備工事、空調設備工事、冷凍・冷蔵設備工事、給排水・衛生設備工事、水道施設工事、消防設備工事、 鋼構...
- ...級・賞与】 ■昇給査定年1回 勤務時間 8:00～17:00 ※配属先により9：00～18：00の場合あり。 待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■寮完備(寮費全額会社負担) ■帰省旅費 ■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■資格取得支援制度(5万~最大20万円支給) ■社内研修・表彰式(安全大会) ■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)...
- ...残業が少ない環境で働きたい」、「しっかり稼ぎたい！」など、あなたの希望に合ったプロジェクトをお任せします。 待遇・福利厚生 ●社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ●昇給年1回 ●賞与年2回（昨年度実績：7、12月） ●結婚・出産祝金／最大3万円 ●福利厚生倶楽部／レジャー施設等の利用割引等 ●リファラル採用制度 └1人につき未経験10万円・経験者最大20万円 ●時短勤務 ●社内行事 ●マイカー通勤OK ●制服貸与 ●勤怠ツー...
- ...働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間（60分・90分）が異なります ★正社員平均残業時間：月17時間程度 待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金 社員割引購入制度 社員紹介報奨金制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円 ～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳...
- ...ン代支給／会社規程による）、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当（全国転勤社員） ［休日/休暇］ 【年間休日113日】シフト制（休日7日～10日）、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、連続休暇取得制度（年2回の7連休以上を取得できる制度） ［求めるスキル］ ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方・お客様の”笑顔”...
- ...完全週休二日制（土日祝休み） ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ＼仕事もプライベートもあきらめない！／ ◆ハイブリッドライフ休暇 ⇒子供参観、子供バースデー、結婚記念、不妊治療など、心身の健康や家族との絆を大切にしてほしいという願いから当社独自の休暇制度を導入しています。(代表も1児のパパで夫婦共働きです！) 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 HYBRIDWOR...
- ...働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間（60分・90分）が異なります ★正社員平均残業時間：月17時間程度 待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金 社員割引購入制度 社員紹介報奨金制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳...
- ...会保険完備 ・健康診断 ・実務経験採用者研修 等 ・屋内禁煙 休日・休暇 完全週休2日（土日）、祝日、年次休暇（4月1日採用の場合、採用の年は15日。残日数は20日を限度として翌年に繰越し）、病気休暇、特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア等）、介護休暇、育児休業制度 等 その他、育児時間のための勤務免除や育児短時間勤務、子の看護休暇など職員の状況に応じて様々な両立支援休暇等を取得することができます。 提供 キャリアインデックス ...
- ...半年後5日付与） L 有給は1時間単位で取得OK！ ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆バースデー休暇（1日） ◆プロジェクト完遂休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ※産前・産後休… 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【STEP01】まずは、書類選考をします！お気軽にご応募ください◎ ▼ 【STEP02】Web面談1回！気...
- ... 待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 制服貸与(空調服や防寒着含む) 退職金制度 社有車貸与制度 社内表彰制度 夏季水分手当 インフルエンザ予防接種補助 健康診断補助 結婚祝い金 マイホーム購入祝い金 出産祝い金 社員紹介制度 災害備蓄品 休日・休暇 週休2日制（原則土日休み／年数回土曜日出勤あり） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 有給...
- ...） 【キャリア支援】 ・キャリア支援制度（1on1制度／キャリアロードマップ作成） ・Udemy受講し放題 ・副業自由 ・書籍購入全額負担 ・勉強会（週1～3回／自由参加） 【休日・休暇】 ・スキルアップ休暇 ・結婚休暇 ・誕生日休暇 ・特別休暇 ⇒年間休日131日！5日以上の長期休暇もOK 募集要項 企業名 株式会社VISIONARY JAPAN 職種 Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション...
- ...格お祝い金支援制度 ◇マッチング制度:希望と適正検査等を参考に配属先を決定 ◇社会保険完備 ◇産休・育児休暇 ◇定期健康診断 ◇慶弔見舞金 ◇社宅制度 ※配属先により異なる ◇退職金制度 ※当社規定あり ◇結婚祝・出産祝金※当社規定あり ◇副業可（規定あり） 休日・休暇 ◆完全週休2日制、または週休2日制（月8日以上） ※曜日は勤務先による。 ＜休暇＞ 祝日/GW/夏季/年末年始/有給休暇(最大40日) 産休・育児休暇/慶弔...
- ...級・賞与】 ■昇給査定年1回 勤務時間 8:00～17:00 ※配属先により9：00～18：00の場合あり。 待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■寮完備(寮費全額会社負担) ■帰省旅費 ■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■資格取得支援制度(5万~最大20万円支給) ■社内研修・表彰式(安全大会) ■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)...
- ...引越費用、赴任旅費全額、支度金支給 ■実家帰省旅費 ■奨学金代理返還制度 ■資格受験料補助 ■職務発明報奨金 ■学会参加費補助 ■通信教育受講料補助 ■英会話スクール補助（10万円） ■慶弔見舞金制度 ■結婚・出産祝金制度 ■各種イベント多数（新歓、BBQ、講演会、ボーリング大会など） ■サークル、エリア会（フットサル、写真、ゲーム、映画、音楽など多数） 休日・休暇 ＊年間休日126日＊ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■...
- ...働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間（60分・90分）が異なります ★正社員平均残業時間：月17時間程度 待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金 社員割引購入制度 社員紹介報奨金制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳...
- ...働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間（60分・90分）が異なります ★正社員平均残業時間：月17時間程度 待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金 社員割引購入制度 社員紹介報奨金制度 結婚祝い金（3～5万円） 出産祝い金（3万円） 赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり） 引越補助（引越し代会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用（65歳...
- ...、概算・値入など コストコントロールができること。 設計図面のない構想段階の建築物に関しても 企画会議に参加し、工事費用の算出を手掛けています。 休日・休暇 ・年間休日120日 ◆会社カレンダーによる（土、日、祝日） ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇（結婚など） ◆介護休暇（実績あり） 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 株式会社エステム建築事務所
- ...なし時間超過分） ■交通費支給（上限月3万円） ■出張者向け借上社宅あり（全額会社負担／規定あり） ■マイカー通勤可（地域により規定あり。詳細はお問い合わせください。） ■研修あり ■入社祝い金最大45万円支給（規定有） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■死亡弔慰金 ■家族弔慰金 ■屋内禁煙 ★インセンティブ制度 実績に応じてインセンティブが支給されます。 入社初年度から年収1600万円超の事例もあります...
- ...ん ■加入保険 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） 休日・休暇 完全週休2日制（シフト制／土日応相談） 【年間休日120日以上】 ◆有給休暇（初年度10日～年間最大20日付与） ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇（5日間） ◆産前・産後休暇（取得実績多数／復帰率100％） ◆育児休暇（最長3年／男女ともに取得実績あり） ※配偶者の出産時は、最大5日間の特別休暇が取得可能。 ◆介護休暇（最長365日） ＜プラチナホリデー制度＞ 年...
- ... 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） 休日・休暇 年間休日120日（月9日～11日休み） ◆シフト制（2週間～1ヵ月前に希望を提出） ◆有給休暇（初年度10日～年間最大20日付与） ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇（5日間） ◆産前・産後休暇（取得実績多数／復帰率100％） ◆育児休暇（最長3年／男女ともに取得実績あり） ※配偶者の出産時は、最大5日間の特別休暇が取得可能。 ◆介護休暇（最長365日） ＜プラチナホリデー制度＞ 年...
- ...～金) 09：45～17：00 (土曜日) ※繁忙期の土曜日出勤の際は上記の時間となります。 待遇・福利厚生 各種社会保険完備 配偶者の方にも健康診断補助制度(年1回) 社員旅行 養老保険 傷害保険 結婚祝金、出産祝金 休日・休暇 週休2日制(土日祝) ※繁忙期は会社カレンダーにより土曜出勤あり お盆休み(3～5日)※別途夏期休暇(2～3日） 年末年始(6～8日） 有給 慶弔 誕生日休暇(未婚者) ...
- ...用（全額会社負担） ●敷金・礼金：会社負担（上限あり） ●家賃補助（一部会社負担／居住3年目まで:50％、4年目:35%、5年目:20％、6年目以降:全額自己負担） ※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱いとなります ●結婚祝金／10万円 ●出産祝金／3万円 ●確定拠出年金（401k） ●従業員持株会 ●社員割引販売（車購入） ●クールビズ ●コミュニケーション会補助費：月1人3千円 ●社内表彰制度 ※当社規定による ●育児時...
- ...■引越費用（全額会社負担） ■敷金・礼金（会社負担 ※上限あり） ■家賃補助（一部会社負担／居住3年目まで：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担） ※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱い。 ■結婚祝金（10万円） ■出産祝金（3万円） ■マイカー通勤ＯＫ 休日・休暇 【年間休日120日】 ●週休2日制（月9日以上）※配属拠点によりシフト勤務 ●有給休 暇（試用期間終了後付与） ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●出産...
- ...会保険完備 ・健康診断 ・実務経験採用者研修 等 ・屋内禁煙 休日・休暇 完全週休2日（土日）、祝日、年次休暇（4月1日採用の場合、採用の年は15日。残日数は20日を限度として翌年に繰越し）、病気休暇、特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア等）、介護休暇、育児休業制度 等 その他、育児時間のための勤務免除や育児短時間勤務、子の看護休暇など職員の状況に応じて様々な両立支援休暇等を取得することができます。 提供 キャリアインデックス ...
- ...級・賞与】 ■昇給査定年1回 勤務時間 8:00～17:00 ※配属先により9：00～18：00の場合あり。 待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■寮完備(寮費全額会社負担) ■帰省旅費 ■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■資格取得支援制度(5万~最大20万円支給) ■社内研修・表彰式(安全大会) ■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)...
- ...ブロック内で働ける （3）エリア社員 希望のエリアで転居を伴う転勤なしで働ける ＼*ナショナル⇒エリアに転換！もできる*／ ある社員は、 ナショナル社員として入社した後に、 様々な店舗を経験し、そのエリアで 結婚や家族が増えるなど 嬉し いライフイベントも！ 家族のことを考え、 その地に根差したいという想いから、 ナショナル社員 ⇒ エリア社員 へ 転換し活躍しているケースも♪ ☆自由に働き方が選べるのが当社の魅力です ...