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- ... 休日・休暇 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 病気休暇制度、特別有給休暇（結婚、… 業種 自動車・自動車部品 職種 会社概要 会...
- ... 休日・休暇 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 病気休暇制度、特別有給休暇（結婚、… 業種 自動車・自動車部品 職種 ~技術系（電気・電子...
- ...。 ・時間外手当:残業発生時は法定割増通りの手当を全額支給します（みなし残業はありません）。 ・資格手当:対象は148種類、取得月より給与の一部として毎月支給します。（上限:5万円） ・役職者手当（対象者のみ） ・慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金) ・社員寮制度（対象者のみ:業務地近郊でマンション・アパートを会社にて借り上げ、賃料の5割を負担します） 待遇・福利厚生： ・社外での400種類以上の研修が無料で受講できる環境で、それぞれの社員...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ▽以下いずれか ・ジュエリーの販売経験 ・アパレル経験 ・飲食業界の経験 ・ウェディングプランナーの経験
- ... 休日・休暇 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 病気休暇制度、特別有給休暇（結婚、… 業種 自動車・自動車部品 職種 会社概要 会...
月給：21.4万円 ～ 27万円
トータルビューティーケア（主にフェイシャル・ボディ）やブライダルエステなどの 美容技術の提供と心身のリラクゼーションのサービス 応募要件：ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、主夫・主婦OK- ...。 時間外手当:残業発生時は法定割増通りの手当を全額支給します（みなし残業はありません）。 資格手当:対象は148種類、取得月より給与の一部として毎月支給します。（上限:5万円） 役職者手当（対象者のみ） 慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金) 社員寮制度（対象者のみ:業務地近郊でマンション・アパートを会社にて借り上 げ、賃料の5割を負担します） 待遇・福利厚生： 社外での400種類以上の研修が無料で受講できる環境で、それぞれの社員...
435万円 ～ 535万円
...■わたしの有給消化日 ■在宅勤務 【長期就業に向けた制度】 ■永年勤続表彰 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形利子補給 ■積立貯金利子補給 ■提携住宅ローン ■団体保険 ■ベネフィットステーション ■結婚祝い品 ■契約保養所 ■扶養手当（一般社員採用時） 【健康促進制度】 ■健康管理センタ ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■各種相談窓口 【キャリアアップ・教育制度】 ■資格取得一時金 ■スペシャリスト制度 ■キャリアアドバイザー制...- ...ルプラス 横浜蒔田教室≫ 神奈川県横浜市南区宮元町4-91 山本ビル 401 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「蒔田駅」徒歩3分 ＼U・Iターン入社の方の実例をご紹介／ 「上京して働きたい」 「生まれ故郷に戻って働きたい」 「結婚を機に上京することに」 など、U・Iターンの理由は様々！ 各々理由は違えど、当社の引越し・上京支援制度を活用し、 実際に上京して活躍中の先輩が多数！ Aさん（女性） 前職：長崎県の認定こども園で勤務 Bさん（女性...
- ...しています！ ※アポイントの時間によっては、直行直帰もOK！ ※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間） 待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月10万円まで） ◆従業員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆結婚／出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度 ◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道） ◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄 ◆詩季倶楽部 （出張時のホテル朝食無料 、リゾート施設／温泉宿の...
- ...福利厚生 各種社会保険完備 退職金 財形貯蓄 社員持株会 育児休職、育児勤務（取得率89.8％／復帰率97.2％） 介護休職、介護勤務 リ・エントリー制度 社宅、住宅助成金（エリア社員のみ） 結婚特例制度 転居停止制度 自己申告 資格取得支援 ポロシャツ貸与（希望者が対象） 65歳定年制 イオングッドライフクラブ └共済給付、結婚祝い金（3万円＋祝電）や出産祝金（1子につき3万円）等 └千葉...
- ...。 ※月平均時間外労働：12.0h（22年度） 休日・休暇 ■完全週休2日制 ■原則土日祝休み ※派遣先カレンダーに準じて一部例外あり ■年末年始休暇 （就業先により変動する可能性あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（どちらも取得実績があります） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 ※年間休日120日 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
- ...9日休み） ◆有給休暇（◎休日と組み合わせて5日連休の取得もOK） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（◎取得実績あり） ◆育児休暇（◎取得実績あり） ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇（◎2年目以降に年5日間付与） ◆特別休暇（結婚、配偶者の出産時など） 販売職では珍しい長期休暇も取得可能。 プライベートも充実させられる環境です。 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【STEP01】Web応募書類による書類選考 ...
- ...ん未経験者も、しっかりと学べる研修内容になっていました。 【現在の仕事・働き方】 現在は、有名フードチェーン店の内装を手がける建設会社で、書類作成や内装工事の進捗管理などを担当しています。現場に出ることはなく、在宅勤務が中心なので、結婚後も家庭と仕事を両立できると思います。 【働きやすさ】 以前の職場で感じていた 「上司より先に帰れない」といった古い慣習とは無縁です。研修を経て少しずつ専門スキルが増え、「自分でも建築の仕事が務まる」と実感できるようになりました。当社...
- ...。 ※月平均時間外労働：12.0h（22年度） 休日・休暇 ■完全週休2日制 ■原則土日祝休み ※派遣先カレンダーに準じて一部例外あり ■年末年始休暇 （就業先により変動する可能性あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（どちらも取得実績があります） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 ※年間休日120日 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
- ...9日休み） ◆有給休暇（◎休日と組み合わせて5日連休の取得もOK） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（◎取得実績あり） ◆育児休暇（◎取得実績あり） ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇（◎2年目以降に年5日間付与） ◆特別休暇（結婚、配偶者の出産時など） 販売職では珍しい長期休暇も取得可能。 プライベートも充実させられる環境です。 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【STEP01】Web応募書類による書類選考 ...
- ...うライフデザイナー業務 ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOK...
- ...経営する代表取締役の阿久津ですが、若い時からダンプ一筋だったわけではありません。 16歳で高校を中退し、単身栃木から上京した阿久津が最初に勤めたのは、 横浜にある美容室。働きながら定時制美容学校に通い、美容師免許も手に入れました。その後、結婚をきっかけに転職。家族を養うために、より収入が安定した 大工や重機オペレーターを経験します。40歳で独立して重機・ダンプの会社を興しますが、実はその間でプロボクシングライセンスを取得したり（29歳）、定時制高校に通ったり（32歳で入学）、...
- ...日制（土日） ■祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率95.2%！／2024年10月時点） ■産前産後休暇 ■育児休暇（現在3名が活用中） ■スキルアップ休暇 ■特別休暇 ■結婚記念日休暇（まもなく導入） ■有給休暇（取得率95.2%／入社時から取得可） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇（友達や家… 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【STEP01】We...
- ...！ ＜残業少なめ＆時間外全額支給！＞ 定期的に行われている自社施策(研修や勉強会 人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。 その分はしっかり残業代として支給します♪ ＜充実した各種手当＞ 家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます！ ＜社員同士の絆も大切に＞ 社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！ 新たに『おでかけサポート制度』ができました！ 【注目】どこよ...
- ...！ ＜残業少なめ＆時間外全額支給！＞ 定期的に行われている自社施策(研修や勉強会 人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。 その分はしっかり残業代として支給します♪ ＜充実した各種手当＞ 家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で 貴方のライフプランを支えます！ ＜社員同士の絆も大切に＞ 社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！ 新たに『おでかけサポート制度』ができました！ 【注目】どこよ...
- ...できました。仕事がスタートしてからも何かと気にかけてくれて、電話で連絡をくれたり、面談でもいろいろな相談ができたりなど、安心感があります。前職の販売職のころと比べると、休日も固定の曜日になったのでプライベートの予定が立てやすくなりました。結婚や子育てといったライフイベントを経ても、働き続けられる会社だと感じています。 企業情報 企業名 フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社 建設部門 施工支援グループ 設立年月 2001年4月 代表 代...
- ...月） ◆制服貸与 ◆月1回美容注射無料（にんにく注射or美容注射） ◆社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、美容点滴、ホクロ除去などの施術半額）※ご家族利用可 ◆社食有（選べるお惣菜／1品100円） ◆オフィスお菓子 ◆結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金 ◆傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料（インフルエンザ）など ◆副業可能（本業に支障のない範囲に限る） ◆自社開発サプリメント（入社時プレゼント） ◆ベビーシッター利用補助制度 ...
- ...手当（月5,000円～1万円） ■家族・扶養手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月1万円） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■物価手当 ■子供支援手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■結婚お祝い金 ■育児支援制度（時短勤務） ■社員旅行（年1回 ※2025年 熱海温泉 / 2024年 草津温泉) ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内禁煙 休日・休暇 〈年休120日〉 ■週休2日制（火曜・水曜） ■年...
- ... 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） 休日・休暇 年間休日120日（月9日～11日休み） ◆シフト制（2週間～1ヵ月前に希望を提出） ◆有給休暇（初年度10日～年間最大20日付与） ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇（5日間） ◆産前・産後休暇（取得実績多数／復帰率100％） ◆育児休暇（最長3年／男女ともに取得実績あり） ※配偶者の出産時は、最大5日間の特別休暇が取得可能。 ◆介護休暇（最長365日） ＜プラチナホリデー制度＞ 年...
- ...。 時間外手当:残業発生時は法定割増通りの手当を全額支給します（みなし残業はありません）。 資格手当:対象は148種類、取得月より給与の一部として毎月支給します。（上限:5万円） 役職者手当（対象者のみ） 慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金) 社員寮制度（対象者のみ:業務地近郊でマンション・アパートを会社にて借り上げ、賃料の5割を負担します） 待遇・福利厚生： 社外での400種類以上の研修が無料で受講できる環境で、それぞれの社員...
- ... ■時間外労働 1日1～2h程度 待遇・福利厚生 昇給あり（年1回） 賞与あり（昨年度年2回） 各種報奨金（安全運転基準を満たせば5,000円×年4回など） 各種手当（時間外手当・深夜勤務手当・家族手当など） 結婚・出産祝金制度 育児手当規定内支給（0～3歳まで月3,000円） 退職金制度 制服貸与 車・バイク通勤可(無料駐車場有) ■資格取得支援制度有 ・大型免許 ・運行管理者 ・衛生管理者 ・ロジスティク...
- ...ん ■加入保険 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） 休日・休暇 完全週休2日制（シフト制／土日応相談） 【年間休日120日以上】 ◆有給休暇（初年度10日～年間最大20日付与） ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇（5日間） ◆産前・産後休暇（取得実績多数／復帰率100％） ◆育児休暇（最長3年／男女ともに取得実績あり） ※配偶者の出産時は、最大5日間の特別休暇が取得可能。 ◆介護休暇（最長365日） ＜プラチナホリデー制度＞ 年...
900万円
... ・年次有給休暇18日～最大25日（毎年4/11付与）※入社初日から付与 ※取得実績20.1日／年 ・積立有給休暇 ・計画年休 ＧＷ、夏季・年末年始など（就業先により異なる） ・特別有給休暇 結婚、忌引、公務、赴任、特別介護、罹災、感染症隔離、褒章、配偶者出産サポートなど ・休職制度 不妊治療休職（1か月以上1日単位365日）、事故休職（満6か月以内）、育児休職（1歳まで取得可能）（＊申請により2歳まで。ただし保...- ...制度：業務時間内で資格勉強に取り組める他、資格取得にまつわる費用の負担など、社員のスキルアップに備えた福利厚生 ＜その他補足＞ 職能手当（3万円～20万円） 通信手当 出張手当 産前産後休暇 育児休暇 結婚休暇 介護休暇 慶弔休暇 自家用車の割安購入 社長からのサプライズプレゼント 連続有給取得制度あり └夏季・年末年始などの大型連休以外のタイミングでも長期休暇が取得できる制度です。日頃の疲れをリフレッシュ...