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- ...学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 今までの経験を活かして、業務を貪欲に取り組んでいただける方を求めています。 これまでの経験に応じて、与える役割、ポジションを用意してお迎えします。 【歓迎条件】 （1） 給与計算や入退社手続きに関する業務の実務経験 （2） PCスキル（Vlookup,if等、初歩的な関数を駆使できること） （3） コミュニケーション能力
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・給与計算のご経験をお持ちの方 ※事務所・事業会社問わず歓迎いたします！
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ~業界未経験歓迎〜 ■必須条件： 給与計算に関する経験 ※事業会社でのご経験がなくとも関連する知識をお持ちの方歓迎です！ ※雇用形態に関わらず、給与計算のご経験をお持ちの方を歓迎します！ ■歓迎条件： ・社会保険手続きの経験者 ・労務問題対応経験者 ・スーパーや飲食店での勤務経験者（アルバイト含む）
- 給与計算事務補助 年末調整 システム入力 Excel入力 電話取次ぎ 他 給与計算経験者
月給：37.5万円 ～ 50万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 人事部 給与・社保チームにて同社内の給与計算業務を中心に、 裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ... ...頂きます。メリット：経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 勤務地：東京都新宿区西新宿 勤務時間帯：朝（7〜1...- ...モートワーク・在宅勤務 服装カジュアル 残業少なめ フレックスタイム制 募集要項 【仕事のハイライト】 経験豊富な給与計算ベンダー クライアント企業の人事アウトソーシング業務および給与計算サービス。 多国籍企業の文化、週5日勤務、時差出勤制、在宅勤務あ...リモートジョブ
450万円 ～ 600万円
グローバルに ビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務のアウトソーシングを担当していただきます。 母国と異なる社会保険システムで困っているクライアントをサポートできるやりがいのあるお仕事です。お客様からの紹介も多くいただいており、今回は体制強化のための募集です。【詳細】■月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等 ■社会保険の諸手続き(資格取得・定時改定等)※新規設立届出から対応頂く場合...- 業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用補助（日程調整など） ・社員の休暇管理 ・社会保険事務 ・入退社手続き 〇まずは、給与計算業務からお任せいたします。 キャリアパス ・給与計算の責任者として管理職... ...体制（40代男性・スタッフ30代女性） ・少数精鋭で裁量大きめ 就業環境 ・法定労働時間7時間／1日、残業ほぼなし ・年間123日の枠ライフバランスを整え就業出来る ・高年収水準 ・スピード感のある職場 ■必須...
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・労務(給与計算)のご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・会計事務関係資格を持っている方 ・宅地建物取引士 ・総務人事の経験がある方 ・エヌアイコラボ等の管理系ソフトの取り扱い経験がある方 ・農業が好きな方 └当社所有の農園管理業務があります ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：宅地...
- 社労士法人にて社会保険労務士のアシスタントとして給与計算業務をメインでお任せします！ 分からないことはスグに確認できる環境です＊ ＜具体的に…＞ ◆給与計算（専用システムへのデータ取り込みやチェックなど） →約300名規模のクライアントを担当いただきます。 ゆくゆくはクライアントからの問い合わせ対応もお任せする予定です。 ◆入社・退社の手続き ◆電話対応や来客対応、郵便物の投函など ＊原則、出社勤務です。
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務実務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険等）の経験 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業（変化の多い環境）での就業経験 ・労務システムの導入または運用経験 ・人事制度設計や運用に関する実務経験 ・新しい労務関連技術やツールの学習意欲 ・社内外の関係者との円滑な調整・交渉能力
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・給与計算業務または経理業務経験1年以上 ※経理経験のみの方は給与計算業務を学びたい意欲のある方 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・社会保険業務経験 ・その他人事業務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・勤怠管理／給与社保／庶務業務を経験されている方 └総務業務の一連の仕事の理解をされている方はより歓迎いたします
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務人事業務経験 ・パソコンとITインフラ（ネットワーク・サーバー管理など）に詳しい方 ■歓迎条件： ・ITを利用しての業務プロセスの自動化・効率化の経験のある方 ・普通自動車運転免許
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算または就業管理に関わる業務経験がある方 ■歓迎： ・RPAやVBA・マクロ、EXCEL関数等を駆使した業務改善経験がある方、興味がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算、年末調整、社会保険関連業務のいずれかの実務経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・関連の幅広い業務の経験をお持ちの方 ・従業員200名以上を対象としたご経験 ・部下のマネジメント経験 ・OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験があ る方 ※人事奉行、給与奉行等を使用しています。
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・給与計算業務のご経験をお持ちの方 ・PC操作中級程度（ワード・エクセル） ■歓迎条件： ・総務業務のご経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算、社会保険手続きいずれかの補助経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件： ・給与計算/社会保険手続きのご経験（規模不問）、日商簿記検定3級
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務のご経験 └特に、社会保険や厚生年金への理解・経験がある方。 ■歓迎条件：以下いずれかの経験がある方 ・評価者研修資料作成、実施 ・評価運用マニュアル作成 ・人事システム導入、運用
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 給与計算・社会保険手続きを中心に、人事労務業務のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給与・労務業務の実務経験がある方 ■歓迎要件： ・英語能力（ビジネスレベル） ・法務経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ ■英語能力（ビジネスレベル）【歓迎】 ※英語スキルをお持ちの方は十分に活躍いただけます。
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの人事業務経験をお持ちの方 ※採用業務メインで給与社保・労務業務はアシスタント程度の経験の方も歓迎！ ・社内外コミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎条件 ・給与社保などのご経験により人事業務スキルの幅を広げたい方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給与計算業務の経験 ・パソコンの基本操作スキル（エクセル、メール） ■歓迎要件： ・奉行シリーズ使用経験 ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・派遣/契約社員として、給与計算に関わっていた方で、正社員へ転職を考えている方 ・コツコツ正確な業務をこなすことが得意な方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会保険労務士試験合格者かつ ・社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続業2年以上 ■歓迎条件： ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 社会保険手続きや給与計算の実務経験がある方 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎要件 上記業務を始め、バックオフィスでの幅広くご経験のある方（総務や人事でのマネジメント経験など）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： 労務管理または給与計算のご経験をお持ちの方（目安：4年以上）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事業会社での人事労務の経験（目安：3年以上） ・給与計算、社会保険関連業務経験（目安：3年以上） ・PCスキル -Word：表やグラフの作成、差し込み印刷ができる -Excel：VLOOKUP、ピボットテーブルが使える -PowerPoint：簡単な資料作成ができる -Outlook、Teams：問題なく業務で使用できる ■歓迎条件： ・労務問題を自身で解決した経験 ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 〜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ・給与計算・社会保険手続きのご経験をお持ちの方 (基本的に手続きは社労士に依頼しているので社労士とのやりとりがメインになります) ・エクセルがビジネスレベルで使用可能な方(簡単な関数使用)
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの人事アシスタント経験をお持ちの方 ※給与計算については未経験の方でも問題ございません。