720万円 ～ 1500万円
...で、GHQとしての働き方、同社の人事の価値観等を習得した後、生産部等の拠点がある海外オフィスに赴任し、同地における人事管理全般をリードいただきます。
１）日本本部での職務（1年程度）
HRBPは、採用、労務、評価・報酬、赴任手続き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部と各部署を繋ぐキーポジションです。いずれかの部署担当として、以下のような業務を実際に行いながら、グループの人事業務をキャッチアップいただきます。
・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画、人材配置...
500万円 ～ 800万円
...把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。
また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。
当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。
活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整ってい ます。
社員一人ひとりが主役になれる会社です。...
500万円 ～ 749万円
...・就業先は派遣先となります。 歓迎 ●2級電気施工管理
●2級管工事施工管理
上記、有資格者の方もご相談ください。
勤務先や条件など照会致します。 フィットする人物像 ●勤務地を選びたい方（例えば、南東北エリア内などプロジェクトによっては広範囲に考えれたほうが給与条件も選べます）
●まだ、現場管理などの体力が数年できる方
●40代、50代の方も出張や転勤環境を改善したい方などにも前職給与を維持しながら転職が実現できます。
...p Industrial Park Plot 8F， Cikarang Selatan Bekasi 17550， Jawa Barat， INDONESIA
［勤務時間］
8時10分～17時10分（所定労働時間8時間00分）
［想定給与］
416万円～620万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
［待遇/福利厚生］
通勤手当、単身赴任手当（月額45，000円～管理職以上50，000円）、帰省手当（月1回）、退職金（401K）
［休日/休暇］
週休2...