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時給：1142円 ～ 1492円
...府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、社会福祉士、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：22.2万円
施設ご利用者の健康管理、看護業務 ・仕事内容の変更：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など） ・転勤：なし 応募要件：ブランク可、准看護師可、年齢不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍- ... 園児定員19名（０歳児：6名、1歳児：6名、２歳児：7名） 運営日時月～金 7：00～19：00（延長含む） 土曜 7：00～18：00 休園 日祝・年末年始（12月29日～1月3日） 職種保育士（正職員） 仕事内容保育業務全般（０～２歳児） ・食事の指導 ・保育園関係書類の記入や作成 ・音楽、制作指導 勤務時間7：00～19：00のうち実労働時間8時間のシフト制（休憩６０分) 給与231,000円～292,700円（...
時給：1050円 ～ 1200円
入居高齢者への生活援助 （食事介助、入浴介助、排泄介助、掃除、洗濯等） ※入居者9名程度の方を3名で対 応します。 ※勤務日数、休日について相談に応じます。 短時間での勤務についても相談に応じます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：無資格可、学歴不問、正職員登用あり時給：1030円 ～ 1300円
2～18歳までの発達に心配のある子や 知的障がい等を持つ子どもたちの発達支援 ●学校までの送迎支援 ●屋内外の集団および個別活動支援（公園、工作、クッキング等） ●日常生活支援（食事、トイレ、着替え、片付け等） ●コミュニケーション支援 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、無資格可、年齢不問、新卒可、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：20.7万円 ～ 30万円
・2～18歳までの発達に心配のある子や知的障がい等を持つ子どもたちの発達支援 ・学校までの送迎支援 ・屋内外の集団および個別活動支援（公園、工作、クッキング等） ・日常生活支援（食事、トイレ、着替え、片付け等） ・コミュニケーション支援 ・機能訓練 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：18万円 ～ 28万円
...験者まで 幅広いスタッフが活躍しています！ //////////////////////////////// 服装・髪色・ネイルが自由 多様性を受入れ 家族に寄り添う事業所 //////////////////////////////// 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、社会福祉主事、無資格可、年齢不問、新卒可、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：22.08万円 ～ 22.43万円
・利用者さまの食事や入浴、排泄等の介助 ・利用者の送迎等（公用車使用） 雇用期間の定め 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 正社員への登用実績あり 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍時給：1300円 ～ 1800円
主に歯科衛生士業務全般（口腔清掃指導・除石等） また、歯科助手業務の補助（バキューム、滅菌等） ※雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍- 雇用形態 契約社員 交通アクセス JR香椎線 宇美駅 徒歩3分 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 7：30～16：30／9：00～18：00／10：30～19：30／17：00～10：00 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均2時間 休日詳細 シフト制（月8休） 車通勤 可 交通費 支給（20,000円迄／月） 応募条件 無資格可 未経験可 高卒以上 ...
時給：1107円 ～ 1137円
...・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK- 雇用形態 契約社員 交通アクセス ◇JR鹿児島本線 水城駅 徒歩10分 ◇西鉄大牟田線 都府楼前駅 徒歩15分 ◇西鉄大牟田線 下大利駅 徒歩15分 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 休日詳細 シフト制（月8休） 日休み 車通勤 可 交通費 支給（20,000円迄／月） 定年 定年60歳 ◇再雇用65歳まで 退職金 ...
- 雇用形態 正社員 交通アクセス ◇JR鹿児島本線 水城駅 徒歩10分 ◇西鉄大牟田線 都府楼前駅 徒歩15分 ◇ 西鉄大牟田線 下大利駅 徒歩15分 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 休日詳細 シフト制（月8休） 車通勤 可 交通費 支給（20,000円迄／月） 定年 定年60歳 ◇再雇用65歳まで 退職金 あり (勤続3年...
月給：23.82万円 ～ 26.97万円
有料老人ホームでの看護業務 ・利用者の健康管理 ・服薬管理 ・訪問診療の付き添い ・通院時の介助 ・その他 看護業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：鳥栖市内の他施設への転勤の可能性あり。 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、外国人材・留学生活躍中時給：1660円
【アルバイト・パート】神埼郡吉野ケ里町の医療介護スタッフ（初任者研修・実務者研修）／夜勤専従／資格が取れる・活かせる訪問介護（時給1,660円以上）［A］ 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田 【職種】 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社 【応募資格】 ■ 1無資格OK（夜勤を含むため18歳以上） ■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照くださ...- 勤務先ケアプランサービス「南ヶ丘」（筑紫南ヶ丘病院内併設） 雇用形態正職員 応募資格主任介護支援専門員 経験年数不問（未経験可） 年齢不問 勤務時間・日数月曜～金曜 08:45～17:00(休憩60分) 土曜日 08:45～12:30(休憩なし)：土曜日月１回お休み 休日・休暇年間休日107日（土曜日0.5日換算） 日曜・祝日・土曜半休（月1回休み）・夏期（3日）・年末年始 休暇（5.5日） 6ヶ月経過後、年次有給10日付与 職務内容病院内併設のケア...
時給：1107円 ～ 1557円
...府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、社会福祉士、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：18.82万円 ～ 20.82万円
...、原則2ユニットまでの小規模かつ家庭的な環境です ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、社会福祉士、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1184円 ～ 1594円
...府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、社会福祉士、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍 、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1030円 ～ 1400円
全17室 の小規模な住宅型有料老人ホームにおいての訪問介護になります ・施設内での訪問介護にて1対1の介護になります ・起床介助、入浴、排せつ、清掃業務、コール対応の業務になります 雇用期間の定めあり：1年※原則更新 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：22万円 ～ 50万円
施術を含む院内業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、女性が活躍中、管理柔道整復師、店長候補、学歴不問、正職員登用あり時給：1200円
町内在住の在宅高齢者のケアプラン作成、相談支援業務。 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：25万円
...トを行う ・児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎など ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、准看護師可、年齢不問、看護師、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭時給：1800円 ～ 2000円
・小規模多機能（サテライト）18名のケアプラン管理 ・新規利用者のサービス調整 ・要介護認定期間の管理 ・その他担当者会議など 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給：17.9万円
・生活環境に関わる業務（病床周辺等の清掃・整頓、シーツ交換等） ・診療に関わる周辺業務（医療器材の洗浄・片付け、検体提出等） 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問月給：18.82万円 ～ 20.82万円
...、原則2ユニットまでの小規模かつ家庭的な環境です ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、社会福祉士、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK- 勤務先筑紫南ヶ丘病院 雇用形態正職員 応募資格薬剤師免許 経験年数３年以上 年齢不問 勤務時間（1）08：45～17：00 休憩60分 （2）08：45～12：30 土曜日/休憩なし 休日・休暇年間休日数107日(土曜日0.5日換算) 日祝休み・土曜半休（月１回土曜完全休み） 夏期休暇8/13～8/15(3日)・年末年始休暇12/29PM～1/3(5.5日) 6ヶ月経過後、年次有給10日付与 職務内容地域包括ケアや高齢者医療に特化した知識を習得し、患者さ...
時給：1107円 ～ 1137円
...・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員 登用あり、ネイルOK、40代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：34.1万円
ケアライフ上白水の入居者様への夜間の看護業務全般。 □入居者への訪問看護サービス ・病院の指示による看護業務、機能訓練、体調管理、体位変換 吸 引や呼吸器管理 排泄介助等の医療処置 □コール対応 □記録・ 報告書の作成、その他付随する業務 □医師との連携業務 等 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり（社用車あり） 入居者定員 52名 業務内容の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：17.05万円 ～ 28万円
当求人では、下記①又は②の業務のいずれかを募集しています。 ご応募される場合は、①又は②のいずれかの業務希望とお書きください。 業務①：入院担当として入院費用の請求、入院レセプト、各種統計業務。 外来担当として窓口対応、電話対応、各種お手続き、金銭授受、外来レセプト業務 ＊医事課での業務です 業務②：診療情報管理士（JHIMA認定）をお持ちの方 上記①に加え、施設基準や診療報酬算定ルール、診療録管理やDPCコーディング、加算漏れのチェックもお願いします ...