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- ...障害者（入所）でのお仕事です ■採用時の業務は、障害者支援施設又は障害児入所施設での夜勤を伴う利用者支援業務です。 ○経験のある方はもちろん、介護の仕事に興味はあるけれど資格や経験がない方も大歓迎です♪ ○この求人で募集している総合職職員とは、勤務する施設や職種が限定しない正規職員であり、障害・高齢分野等での利用者支援業務、病院や福祉施設での相談業務又は法人本部や福祉施設等での事務業務など幅広く様々な経験をしたい方に適しています。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方...
兵庫県社会福祉事業団 赤穂精華園（ライフワンズ株式会社）
兵庫県 赤穂市2 ヶ月前 月給：22.5万円 ～ 26.95万円
...イント＊ ――――――――― 〇経験不問！ブランクがあってもOK！ 今のスキルに合わせて徐々に復帰できるよう 丁寧にサポートします♪ 〇有給消化率90％以上！ 希望休や連休の取得も柔軟に対応。 1ヵ月の休みを取得した職員もいます！ 〇ゆとりある人員体制で、残業ほぼなし！ 通常より1〜2名多い人員配置だから、 一人ひとりに向き合える介護ができます。 〇ICT化による効率化 記録はタブレット入力でラクラク！ 事務作業の負担を減らしていま...時給：4000円 ～ 5000円
保険診療を中心とした院内における歯科医師業務全般 ◎売上ノルマは一切ありません ◎TEKの作製をDHに任せることも可能です ◎アシストが必ずつきますので治療がスムーズです 応募要件： 未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍時 給：1500円 ～ 2000円
衛⽣⼠業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・スケーリングやSRP、TBI、予防メンテナンスなど。 ・⼀部アシスト業務もあります。 ・アポイントは患者様1⼈あたり約60分間 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK時給：1800円 ～ 2300円
店舗にて調剤業務、服薬指導、在庫管理など ※クリーンベンチ設置しております。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明致します。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：自動車運転免許、正職員登用あり、主夫・主婦OK月給：15.39万円 ～ 17.4万円
知的障がい者支援施設における支援業務全般または就労支援業務 ・食事、身体、入浴介助 ・リクリエーション補助 ・就労に関するサポートなど ※仕事内容の詳細は面接時に説明 雇用期間の定めあり ～2021年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり・勤務成績による） 更新あり（最大5年間） 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、新卒可、正職員登用あり時給：2200円
保険調剤、医薬品販売、管理、在宅医療、ヘルスアドバイザー業務 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社店舗 （通勤圏内） 雇用期間なし 応募要件：正職員登用あり月給：18.87万円
...祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■採用時の業務は、障害者支援施設又は障害児入所施設での夜勤を伴う利用者支援業務です。 ○経験のある方はもちろん、介護の仕事に興味はあるけれど資格や経験がない方も大歓迎です♪ ○この求人で募集している総合職職員とは、勤務する施設や職種が限定しない正規職員であり、障害・高齢分野等での利用者支援業務、病院や福祉施設での相談業務又は法人本部や福祉施設等での事務業務など幅広く様々な経験をしたい方に適しています。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由...月給：30万円 ～ 39.87万円
エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフのシフト管理 ・支援機関との調整業務 ・スタッフ採用・研修・教育 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：24.6万円 ～ 26.6万円
・サービス申込の受付・契約締結業務・訪問介護計画書作成・ヘルパー教育・シフト管理・苦情対応・関係機関との連携 ・訪問介護業務・請求業務・売上管理など 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、看護師、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許時給：1500円
歯科衛生士業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ・雇用期間の定め：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、正職員登用あり、主夫・主婦OK時給：1360円
【アルバイト・パート】備前市の医療介護スタッフ（初任者研修・実務者研修）／日勤のみ／資格が取れる・活かせる訪問介護（時給1,360円以上）［B］ 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 岡山県備前市伊部 【職種】 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社 【応募資格】 ■ 1無資格OK ■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 【仕事内容】 重い障害や難病などのためお体...- 身体介護サービス・生活援助サービス 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福 祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：1300円
交通費支給あり★サ高住での介護のお仕事／たつの市での派遣のお仕事 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 兵庫県たつの市 【職種】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 マンパワーグループ株式会社（介護） 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募条件】をご参照ください ■ 3高卒以上に限る 【仕事内容】 【サ高住での介護業務】 サ高住での介護のお仕事です。 食事、入浴、排泄ケア、洗濯・清掃等の介護業務全般...月給：20.6万円 ～ 22.6万円
ケアハウス内にお住まいの利用者様を中心に身体介護、生活援助サービスを行います。 ・サービス申込みの受付、契約締結業務 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの教育・シフト管理 ・苦情対応 ・関係機関との連携・調整 ・訪問の介護業務 等 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許月給：24万円 ～ 30万円
施術をメインとした院内業務全般。 希望に合わせて個々にあった仕事を柔軟に考えていきます。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、女性が活躍中、管理柔道整復師、店長候補、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可時給：1176円 ～ 1576円
...介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、社会福祉士、介護 福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK- 雇用形態 パート・アルバイト サービス形態 特別養護老人ホーム 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 7：30～16：30／9：30～18：30／10：00～19：00／12：00～21：00 休憩時間 60分 休日詳細 シフト制 車通勤 応相談 交通費 支給（25,000円迄／月） 応募条件 必須資格(いずれか)： 勤務地 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551 この求...
- ...ある方は未経験でも可 日本語ネイティブレベルの方に限る ［年齢要件］ ～ 70歳 ※下部に例外事由を記載 ［特記事項］ 「ここで暮らしたい」という想いに寄り添うため、利用者様それぞれの特性を理解し、寄り添った支援を行います。また、職員が協力し合い、一人ひとりを尊重した、温かいコミュニケーションに溢れる職場を実現します。 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 給料多め,無資格可,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 普通...
ソーシャルインクルーホーム赤穂北野中（ライフワンズ株式会社）
兵庫県 赤穂市2 ヶ月前 月給：19.4万円
雇用形態 正社員 サービス形態 医療関連・病院 交通アクセス JR姫新線 本竜野駅 車で5分 施設の休日 土午後、日、祝 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 8：30～17：30／7：00～16：00／10：30～19：30 9：30～18：30／17：00～ 9：00 休憩時間 60分 年間休日数 104日 休日詳細 休日：4週8休制（日・祝）シフト制 特別休暇：年度10日...月給：29.72万円
...援を行っていただきます。 ※その他、施設内の業務（厨房業務等）に従事いただく可能性があります。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基 準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍時給：1116円
...応 ・ベッドから車椅子への移乗と食堂への誘導 など、生活全般の支援を行っていただきます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：25.7万円 ～ 27.9万円
▼訪問入浴の仕事内容▼ 介護スタッフ２名＋看護師１名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、安楽な入浴をお手伝いする仕事です。 （※車の運転は別のスタッフが対応します） ＜１件あたりの流れ＞ １、利用者宅に訪問 訪問入浴の専用車でお客様宅へ訪問。 ２、浴槽などの機材を搬入 介護スタッフ２名で協力し合い、浴槽などの専用機材を搬入します。 看護師は利用者様のバイタルを測定し、入浴の可否判断を行います。 ３、脱衣介助、浴槽への移乗 スタッフ３名で浴槽まで移乗の...時給：1200円 ～ 1500円
通所介護での看護業務及び介護との連携（介護） 送迎 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年 ・更新条件：勤務態度等 ・更新の上限：なし 応募要件：准看護師可、自動車運転免許、主夫・主婦OK- ...時間 休日詳細 週休2日 産休・育休あり 加入保険 各種保険完備 (健康､厚生､雇用､労災) 福利厚生 賞与年2回 ※基準月数（実績年4.0ヶ月）業績に連動 資格取得祝い金制度あり 職員旅行あり（2012年度台湾・京都・ＵＳＪほか） 制服：貸与あり 車通勤 可 交通費 支給（20,000円迄／月） 託児所 事業所内託児所：くるみのおうち アフタースクールたつぼっくり（送迎付き学...
時給：1150円 ～ 1250円
通所介護施設での相談業務及び介護業務（送迎含む） ・仕事内容の変更：将来的に管理者としての業務可能な実力があれば管理者候補 ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年 ・更新条件：勤務態度および実績 ・更新の上限：なし 応募要件：社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、正職員登用あり時給：1170円 ～ 1200円
...生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: あり:全額支給(当社規定による) 雇用期間の定め: あり:契約による その他待遇: ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・給与週払いシステム ・研修制度 ・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)時給：1200円 ～ 1350円
...:全額支給(当社規定による) 休業実績: 育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: あり:契約による その他待遇: ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・給与週払いシステム ・研修制度 ・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)時給：1350円
...福利厚生 ■Medicalcare ClubOff 映画鑑賞や食事、 エステ・マッサージから旅行やレジャーまで、 様々な施設を特別料金で利用する事ができます。 ■資格支援制度(社内規定あり) 働きながら資格取得ができる制度です。 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー２級) ・介護福祉士の資格取得の費用を支援 など。 そのほかにも ◎給与前払い制度(規定あり) ◎各種保険加入制度 ◎有給休暇 ◎定期健康診断 ◎就業場所における受動喫煙防止のための取組み(敷地内全面禁煙) など、...時給：1500円
...福利厚生 ■Medicalcare ClubOff 映画鑑賞や食事、 エステ・マッサージから旅行やレジャーまで、 様々な施設を特別料金で利用する事ができます。 ■資格支援制度(社内規定あり) 働きながら資格取得ができる制度です。 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー２級) ・介護福祉士の資格取得の費用を支援 など。 そのほかにも ◎給与前払い制度(規定あり) ◎各種保険加入制度 ◎有給休暇 ◎定期健康診断(年2回) ◎就業場所における受動喫煙防止のための取組み(敷地内全面禁煙...
