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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜 ■必須条件：次のいずれかの条件を満たす方 （1）高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院のいずれかの機械系を卒業した方 （2）次に掲げるいずれかの資格を有する方 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士 ・管工事施工管理技士 ・空気調和・衛生工学会設備士 ・建築設備に関する上記と同等以上の資格...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜 ■必須条件：次のいずれかの条件を満たす方 （1）高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院のいずれかの建築系を卒業した方 （2）次に掲げるいずれかの資格を有する方 ・一級建築士，構造設計一級建築士，二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・建築に関する上記と同等以上の資格 （3）建築設計，建築施工...
時給：1800円
...リアアップを目指したい方など、様々なご希望や働き方を応援します！ 20代・30代・40代・50代と様々な年齢層の方が活躍中です♪ 仕事特徴 交通費支給 髪型・服装自由 分煙・禁煙 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ・職員の給与計算(関連法人分を含む) ・勤怠管理 ・人事管理 ・評価制度の管理、運用 ・社内研修の企画、実施 【正社員後】 年間休日110日、月9〜10日休みのシフト制 日曜は固定休み(土曜は月1〜2回程度出勤の可能性有) 勤務地 千葉県東...300万円 ～ 400万円
...る方歓迎】 ・美容業界のご経験 ・医療機関でのご経験 ・販売職のご経験 ・事務職、受付のご経験 待遇・福利厚生 インセンティブ制度(月毎に集計、半期毎に支給)※ノルマではありません 交通費支給(月3万円まで) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 時間外手当(31.5時間分の定額残業代支給) 扶養手当(配偶者が扶 養内の人に適用／月2万円) 役職手当 スキル手当 勤続手当(3年、5年、8年、10年ごとに支給) 制服貸与 職員割引制度 ベネフィットステーション時給：1580円 ～ 1650円
...不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ≪生命保険会社≫人気の紹介予定派遣！キレイなビルでお仕事できます！ 【お願いしたいお仕事の内容】 契約書処理・申込書類チェック、専用システムへのデータ入力、契約変更の手続き、営業職員からの問い合わせ対応、経費処理、出勤簿管理、書類を本社へ発送、パンフレット準備、備品管理、電話応対など。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ■部署・業務内容 契約書処理・申込書類チェックなどをおこなう部署 ■同業務就業者数 30...月給：22.8万円
...を目指しています。 医療スタッフが24時間駐在しているので介護職さんも安心してお仕事が出来ます。 【おすすめポイント】 ・昨年度の定着率100％！働きやすい職場環境で安心して働けます。 ・年間休日120日でプライベートも充実 ・ベテラン職員が多く、困ったことでもすぐに質問出来る体制です。 ・経験者の方であっても慣れるまでしっかりOJTで研修を行います！ ・資格取得制度、外部研修が充実。 ・24時間看護師がいるので、介護士さんには安心な環境です。 ・センサーマットあり。転倒リ...月給：25.7万円
...様に専門的支援加算の対象となりました。 いま療育の現場では、大学や大学院で心理学(心理学部・心理学科)を学び卒業された方の需要が高まっています。 これは、発達に遅れのあるお子さまのサポートをしていく中で、精神的な成長を支える「心理指導担当職員」の重要性が増してきているためです。 さらに、行政が心理指導担当職員を配置加算の対象とし たことで、施設においては支援・運営の両面において必要な存在となりました。 そして、その「心理指導担当職員」にいかせるスキルこそが、あなたの持つ【心理学...月給：25万円 ～ 35万円
...定。 残業はほぼなし、持ち帰り残業もありませんので、プライベートの時間をしっかり確保できます。 男女ともに育児休暇取得・復帰実績があり、出産・育児を経ても長く働き続けることができます。 ◆働きがい◎昇給・賞与＆各種祝金・支援金支給あり♪ 職員の日々の頑張りに対して昇給・賞与など、目に見える形で還元します。 そのほかにも、結婚出産祝金やインフルエンザ予防接種補助、合格時の受験料が免除となる資格取得支援制度など、職員の働きがいを後押しする制度が充実。 「仕事のやりがい、働きやすさ...月給：24.45万円 ～ 34.01万円
...千葉市若葉区東寺山町770-8 自分が進みたいキャリアに合わせ、各種研修制度制度も充実◎例えば、管理職を目指したり、リハビリの分野を学んだりと、自分の意志でキャリアアップ可能！また産休・育休制度取得率100％！子育てと両立しやすい！ 職員が安心して働けるように… 全国に100ヶ所以上の施設を運営する、大手ならではの好待遇！ 安定したシフト・収入が可能です★ ■教育担当と相談担当となる先輩が付いてくれて安心♪ ■未経験、無資格で入社するスタッフが多いです。 ■資格取得支援...月給：32.7万円 ～ 38.7万円
...補としてご入社頂き、まずは指導員として療育手法を学んで頂きます。 入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、 お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、 お子さまの療育プログラム立案もお任せします。 ◆充実の育成＆サポート体制 新入社員研修で、会社や事業について、ビジネスマナーなどが学べます。 その後はOJTで現場に慣れるまでサポート。 事業部研修では、臨機応変に対...日給：13095円
...ません。 待遇・福利厚生 ■Medicalcare ClubOff 映画鑑賞や食事、 エステ・マッサージから旅行やレジャーまで、様々な施設を特別料金で利用する事ができます。 ■資格支援制度 働きながら資格取得ができる制度です。 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー２級) ・介護福祉士の資格取得の費用を支援 資格をとればキャリアアップにも繋がります！(規定あり) そのほかにも ■各種保険制度有 ■有給休暇 ■定期健康診断 ■就業場所における受動喫煙防止のための取組み(敷地内全...