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時給：1660円
【アルバイト・パート】日向市の医療介護スタッフ（初任者研修・実務者研修）／夜勤専従／資格が取れる・活かせる訪問介護（時給1,660円以上）［A］ 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 宮崎県日向市平岩 【職種】 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社 【応募資格】 ■ 1無資格OK（夜勤を含むため18歳以上） ■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 【仕事内容】 ...時給：1310円
【アルバイト・パート】日向市の医療介護スタッフ（初任者研修・実務者研修）／日勤のみ／資格が取れる・活かせる訪問介護（時給1,310円以上）［B］ 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 宮崎県日向市東郷町山陰丙 【職種】 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社 【応募資格】 ■ 1無資格OK ■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 【仕事内容】 重い障害や難 病などの...時給：1142円 ～ 1492円
...介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、社会福祉士、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK- 夜勤専門介護業務 ・生活支援（食事、排せつ等の介助） 業務変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問
時給：1023円
「有料老人ホーム青空」において 夜間勤務 ・介護業務全般 ・生活介助業務（食事介助、排泄介助等） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：20.6万円 ～ 21.1万円
『有料老人ホーム望山荘』において、夜間の介護業務全般。 コール対応、食事介助、パット交換、トイレ介助、見守り、起床・臥床介助、巡回業務等。（入浴介助はありません） 夜勤は月に10回～11回。入居者の定員は43名です。夜勤は2名体制で行うので安心です。また、夜間帯に体調不良の方が出た場合、直接ドクターに連絡できます。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、無資格可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問月給：20万円 ～ 24万円
...23の事業部と14の営業所を展開。 地域密着×安定基盤で、長く働ける環境です。 ▼こちらもご覧ください！ 公式HP： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 特別養護老人ホーム 住之江にて 患者様や職員様のお食事を作るお仕事です。 ・給食業務全般 （献立発注・業者対応など） 提供食数：60〜100食 1日の対応人数：栄養士1名・調理師1〜2名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【いずれかの資格必須】 ・栄養...月給：20万円 ～ 24万円
...ながら、 大手企業としての信頼性と安定性を兼ね備えています。 ＼もっと雰囲気を知りたい方はこちらから！／ 公式HP： 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ▼ 業務内容 特別養護老人ホーム 住之江にて 患者様や職員様のお食事を作るお仕事です。 ・給食業務全般 （献立発注・業者対応など） 提供食数：60～100食 1日の対応人数：栄養士1名・調理師1～2名 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【いずれかの資格必須】 ・栄養士...月給：17.5万円 ～ 20万円
『デイサービス心愛』において 介護業務 利用者の送迎。 トイレ介助、食事の配膳。 レクリエーション実施。 介護記録記入。 応募要件：年齢不問、新卒可、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり時給：1023円
ヘルパーステーションから有料施設への訪問（利用者さまのお世話等） ※基本はヘルパーステーションでの勤務ですが、併設のデイサービスも兼務いただきます ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※雇用期間の定め：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり月給：17.14万円 ～ 17.54万円
病棟における看護助手業務全般 入院患者の介助業務（食事、入浴介助等） ベッドメイキング その他、付随する業務 ※週1回当直あり ＊介護職員初任者研修資格の無い方は採用後取得していただきます 【変更範囲：病院の定める業務】 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、LGBTQ+フレンドリー時給：1023円
調剤事務業務全般 ※雇用期間の定めあり：1年更新（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー時給：2300円
調剤業務、服薬指導、薬歴管理 雇用期間の定めなし 就業場所の変更なし 業務変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、正職員登用あり、40代活躍、主夫・主婦OK月給：16.76万円 ～ 17.56万円
『グループホームよりあい』における介護業務全般 ・利用者の生活介助（食事、入浴、排せつ介助 等） ・見守り業務（転倒、誤飲 等の危険回避のため） ・レクリエーション、アクティビティの実施 ・利用者の病院付き添いあり（社用車使用） ・その他、付随する業務 ※利用者様9名をスタッフ4人体制で対応 ※利用者様の送迎業務はありません 業務変更なし 転勤なし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問時給：1023円
利用者さまのお世話等 ※デイでの業務が基本ですが、介護資格をお持ちの方は併設のヘルパーステーションも兼務いただきます ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※雇用期間の定め：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり時給：1100円 ～ 1200円
『デイサービス緑の風』（有料老人ホームに併設デイサービス）において、入浴介護業務。 浴室にはシャワーキャリーごと入浴できるユニバスがあります。 ・午前中の勤務となります。 ・明るく元気な利用者が多く、定員は32人です。入浴は個浴で、現在は1日15人～20人です。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：無資格可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり時給：1023円 ～ 1200円
看護・介護業務全般 食事、入浴介助等の生活支援業務 レクリエーション実施（複数名で担当） 利用者送迎業務（社用車使用:普通ＡＴ車・軽ＡＴ車） 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、准看護師可、自動車運転免許、学歴不問、 正職員登用あり月給：19.3万円 ～ 23.7万円
...サービスに付帯する業務 ・オープニングスタッフとして、オープン前業務、営業活動などを行っていただきます。 ■主な業務内容 ・もみほぐし業務 ・ご利用者様宅への送迎業務 ・リハビリの助手、アシスタント業務 ・ご利用者様の尊厳を保つために、失禁させないトイレ介助をしていきます。 送迎範囲:施設近郊（送迎用車両あり） ノルマなし 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問月給：33万円
...能性も！＞ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。 セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。 りらくるには、アスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 高い技術力を身に付けて、キャリアアップにつなげませんか？ 契約期間の定めあり：1年・原則更新 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：18.23万円 ～ 18.43万円
有料老人ホーム望山荘において、介護業務全般。 コール対応、食事介助、パット交換、トイレ介助、見守り等。（入浴介助はありません） 入居者の定員は43名、平均要介護度は2.5です。夜勤は2名体制で行うので安心です。又、青柳内科の系列の施設なので、夜間帯に体調不良の方が出た場合、直接ドクターに連絡できます。 ※資格がなくても経験があれば大丈夫です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問月給：18.5万円 ～ 25万円
『小規模多機能ホームとうごう』において介護業務全般。 生活介助業務（食事介助、排泄介助、入浴介助等） 利用者の送迎。（東郷町内の利 用者:8人乗りワゴン車を使用） 報告書等の書類作成。 その他、付随する業務。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問- 夜勤帯の介護業務全般 ・夜間帯の利用者の排泄介助、臥床・起床介助 ・コール対応、見守り、おむつ交換 ・巡回業務等 ＊夜勤2名体制（慣れるまでは3名体制） 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり
月給：30.75万円
【業務内容】 ・企業主導型保育園における、保育業務全般 ・同施設内の関連会社の管理者とのブリッジ業務 ・保護者対応や、行政との連携、その他、英語スタッフマネジメント業務 ・園児の送迎対応 ・イベントのプランニング、イベント実施 ・保育園公式インスタグラムの投稿等。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、園長候補、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：20万円
施設内介護業務または訪問介護業務 ・排泄介助、食事介助、入浴介助、見守り ・簡単な食事の準備、配膳等 ＊社用車あり 転勤の可能性：なし 業務変更範囲：変更なし 応募要件：未経験可、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問月給：18万円
...す！ ﾟ+o｡｡o+ﾟ+o｡｡o+ﾟ+o｡｡o+ﾟ 未経験からはじめられるカンタンなお仕事で、ご活躍いただける場がここにあります★ 【正社員登用あり】 未経験から正社員を目指せる、長期安定の求人です！ 当社には、働きながら介護職員初任者研修の資格を取得できる制度があります。 ブランクがある方や、業種･職種未経験の方も、安心してご応募ください♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社員登用あり 社会保険完備 転勤...時給：1150円 ～ 1180円
... 通勤手当: あり:全額支給(当社規定による) 福利厚生(福利施設): 駐車場あり 雇用期間の定め: あり:契約による その他待遇: ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・給与週払いシステム ・研修制度 ・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)日給：15168円
...力的です。 【施設概要】 開設：1989年４月 種別：特別養護老人ホーム 定員：54名 【施設の特長】 特別養護老人ホームしんとみ希望の里は、平成元年4月に誕生して以来、介護が必要なご高齢者にとって「ゆとりのある生活の場」となるように職員一同日々努力しています。 勤務地 宮崎県児湯郡新富町大字小島江629番5 日豊本線「日向新富駅から車で５分 勤務地・最寄駅 JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 日向新富駅 勤務時間 17:30〜8:30(休憩60分) ※夜勤回数/月...月給：15.5万円 ～ 16万円
...前年度実績): 1月あたり1,000円〜 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日払い 銀行振込 勤務地 宮崎県児湯郡新富町大字下富田字小島江629-1 日豊本線 日向新富駅から車で５分 新富町/デイサービス/介護職/嘱託職員/賞与年3回！ ------?おすすめポイント?------ ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 -----------------------------...時給：1150円 ～ 1180円
...す。 ・入社日から社会保険完備で安心！ 【施設概要】 開設：1989年４月 種別：特別養護老人ホーム 定員：54名 【施設の特長】 当特養は、平成元年4月に誕生して以来、介護が必要なご高齢者にとって「ゆとりのある生活の場」となるように職員一同日々努力しています。 ※施設見学も可能です。まずはお気軽にご応募ください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、...- ...コニコくらぶと名付けた交流の場を提供。保護者同士が情報交換できる環境を整えるほか、子どもたちには友達と触れ合える場を設けています。日々の保育では、年齢に合わせて目標を定め、発達に沿ったカリキュラムを実施しています。例えば0歳児は、決まった職員との応答的な関わりを心がけ、絆が深まるようサポート。子どもが安心して過ごせる園づくりを大切にし、人を信頼できるよう支援しています。ほかにも、一人ひとりの思い出づくりに力を入れており、3月には全園児で遠足へ行きます。異年齢との関わりで子ども...