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月給：21.4万円 ～ 23.2万円
...事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、社会福祉士、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1061円 ～ 1450円
...介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、社会福祉士、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1061円 ～ 1110円
介護職員業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介護 ・歌や体操等のレクリェーション など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：本人の希望による 【契約更新】 ・雇用期間の定めあ り（12ヶ月） ・契約更新の可能性あり（原則更新） ・更新の上限：なし 応募要件：未経験可、無資格可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、60代活躍月給：22.5万円 ～ 23.5万円
・訪問入浴にてご自宅や施設へ訪問しサービス提供を行う。 介護職員の業務は、使用する設備の準備や入浴の介助となります。 ・仕事内容の変更：キャリアアップも目指せますので、管理業務も視野に入れられます。 ・キャリアアップによる転勤、昇格、昇進 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、40代活躍月給：22.5万円 ～ 27万円
看護職員業務全般 ご利用者様の日常生活の体調管理や具合の悪い方への対応のほか、主治医の指示に基づいた医療的サポートを行います。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：あり（通勤可能範囲） 応募要件：准看護師可月給：17.35万円 ～ 26.6万円
介護職員業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介護 ・レクリエーションの実施 など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：本人の希望による 【契約更新】 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月） ・契約更新の可能性あり（原則更新） ・更新の上限：なし 応募要件：未経験可、無資格可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：20.07万円
...して活躍している先輩もいます！もちろん未経験・ブランク大歓迎！ 賞与年2回！家賃補助制度など各種手当も充実！完全週休2日制（基本土日休み）！未経験者さん歓迎！ 待遇・福利厚生 ■学費返済助成制度 ■れいんぼーくらぶ（全国役職員共済会） ■パルシステムグループ役職員共済会 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■健康相談窓口 ■FUJIYAMAnetクラブ ■育児・介護休業制度 ■子育てハッピー応援団の利用 ■再雇用制度 ■退職金...時給：1350円 ～ 1375円
保育士 下諏訪駅から車で5分 下諏訪町の公立保育園さんで 派遣保育士のお仕事になります。 〜〜〜〜〜oオススメポイントo〜〜〜〜〜 ☆公立保育園のお仕事☆ 職員配置をがしっかり！ しっかり保育ができる環境です♪ ☆土日祝日休み☆ 基本的に土日祝日休み！ 急なお子さんのお休みにも理解があります！ 〜〜〜〜〜〜〜oお仕事内容o〜〜〜〜〜〜〜 保育のサポートのお仕事！ 100名程度の子供たちが入園しています！ ・遊びの見守り ・...時給：1350円 ～ 1375円
... 担当者より 下諏訪町の公立保育園さんから 好待遇の保育士求人が出ました！ 嬉しい短時間勤務で負担少な目♪ 子育て世代も活躍中♪ 土日祝日休みで年間休日125日以上♪ ご家庭の都合にも寛容です！ お互いの職員が苦手を共有し、 支え合いながら保育を進めています♪ 〇公立園で働きたい保育士さん 〇転職を検討中の保育士さん 〇子育て中の保育士さん 〇ブランクがある保育士さん など… 気になることや聞きづらいこと、 些細な事...時給：1480円
...距離ドライバーなど運転経験があれば活かせます！ 普通免許があればOK！未経験でも安心の全車オートマ車！賞与年2回！土日休み！有給休暇あり！正社員登用あり！ 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・職員登用制度有 ・時間外手当 ・車・バイク・自転車通勤可 ・駐車場・駐輪場あり ・健康診断（年1回） ・子育てハッピー応援団の利用 ＜休暇制度多数＞ ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ...月給：20.07万円
...て長く活躍できます。 各種手当 ・残業手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・家賃補助制度 ・残業代全額支給 ・家族手当 ・他 福利厚生 〇学費返済助成制度 〇れいんぼーくらぶ（全国役職員共済会） 〇パルシステムグループ役職員共済会 〇定期健康診断（年1回） 〇永年勤続表彰制度 〇健康相談窓口 〇FUJIYAMAnetクラブ 〇育児・介護休業制度 〇子育てハッピー応援団の利用 〇再雇用 制度 ...時給：1200円
...イント アート: 絵画、音楽、工作など、様々なアート活動を通して、利 用者さんの表現力や個性を引き出す支援ができます。 やりがい: 利用者さんの笑顔や成長を間近で見ることができ、大きなやりがいを感じられます。 チームワーク: 職員同士が協力し、アットホームな雰囲気の中でお仕事ができます。 車の運転: 普通自動車免許を活かして、利用者さんの送迎もお願いします。 休日・休暇 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 休日はカレンダー通り／年末...- ...地域最大級の温泉旅館です。） ・具体的な主たる業務の内容として、 館内外の設備の更新・メンテナンスに取り組んでいただきます。 ・加えて、省エネ・省力化に向け積極的に 提案をしていただける方を募集します。 ・現在、本業務には若手職員が1名携わっています。 一緒に本業務に携われる職員を募集します。 ・主に、「浜の湯」の設備関係に関与いただきますが、 状況次第では「聴泉閣かめや」の設備分野にも関与いただきます。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同...
- ...見学の対応施設見学可 電話連絡の上、何時でも受け付けております。担当者吉田 幸治 ヨシダ コウジ 連絡先049-298-7222 ※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。採用担当者からの メッセージぜひ、一度足を運んで頂ければご利用者の生きいきとした状態が実感できます。全ての職員が利用者一人一人の自助努力を妨げることなく係わりを持っております。皆様方のご連絡をお待ちしております。本人の希望により部署移動も可能です。
月給：24.23万円 ～ 40万円
掲載期間：10/21（火）〜11/20（木） 社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル岡谷 賞与年3回(^^)/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員 雇用形態 正社員 給与 月給 242,300円〜400,000円 ※処遇改善手当(30,000円)、特定処遇改善手当(10,000円)、処遇改善臨時特例手当(8,000円)、資格手当(12,000円)、私 服手当(800円)、夜勤手当3回分(21,000円)含む。 ※学歴、キャリア、保有資格に応じ...時給：1061円 ～ 1319円
調剤薬局事務員として、下記の仕事をしていただきます。 ・受付 ・レセプトコンピューターへの入力 ・調剤報酬の請求 ・薬剤師の仕事の補助 ・衛生材料、食品などの販売 など 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり（範囲 茅野市及び諏訪市） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍- ...勤務となっています。 有給は半日、時間給での取得も可能待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ワクチン接種補助あり研修会・学会参加研修会や学会への出張、交通費支給制度あり社員寮・住宅病院から徒歩１分に社員寮あり（女性職員のみ）マイカー通勤車通勤可出産・育児サポート育児休暇制度 男性の育休取得率７５％ 院内に託児ルームがあります ホームページhttps://www.t-hakujuji.or.jp/ URLクリック回数： 21回マ...
月給：21.58万円 ～ 25.18万円
掲載期間：10/21（火）〜11/20（木） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル下諏訪 賞与年2回・週休２日制でしっかり休める！未経験OK！残業なし・定時帰宅が可能な特養と老健の介護職員 雇用形態 正社員 給与 月給 215,800円〜251,800円 ※処遇改善手当(30,000円)、特定処遇改善手当(10,000円)、ベースアップ支援加算(8,000円)、私服手当(800円)含む ※学歴、キャリア、保有資格に応じて上乗せあり。 ※別途通勤手当等支給あり。 ...月給：19万円 ～ 27.5万円
施設内で高齢者・障がい者への介護業務全般 ・入浴・排泄、おむつ交換、食事、清拭、体位変換、身の回りのお世話（買い物 散歩 レクレーション） ※配属先は面接の上で決定 応募要件：年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：19.01万円 ～ 21.01万円
＜特定施設入居者生活介護＞ 【有料老人ホーム内における介護業務】 ・日常生活を送る上での援助全般。 衣服等身の回りの御世話 等 ＊夜勤あり:月4～5回程度 ＊利用定員:75名（3フロア） ＊仕事に慣れるまで丁寧に指導します 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性なし 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許時給：1117円
施設内で高齢者・障がい者への介護業務全般 ・入浴、排泄 ・おむつ交換、食事 ・清拭 ・体位変換 ・身の回りのお世話（買い物、散歩、レクレーション） 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 転勤あり（こころ高島 ※徒歩5分圏内） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問月給：19万円 ～ 27.5万円
施設内で高齢者・障がい者への介護業務 ・入浴 ・排泄、おむつ交換 ・食事 ・清拭 ・体位変換 ・身の回りのお世話（買い物、散歩、レクレーション） 従事すべき業務の変更なし 転勤あり（こころ高島 ※徒歩5分圏内） 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問時給：2000円
調剤薬局での調剤・服薬指導・監査・薬歴管理 ほか ※契約期間あり：1年（原則更新、更新上限60歳まで） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、正職員登用あり、主夫・主婦OK時給：1250円
...※半年後に正社員へ雇用切替前提のご紹介です。 【業務内容】 ■保育士 ・主に未満児（0〜2歳児）の保育を担当していただきます ・お子さまの保育全般のほか、昼食やおやつの介助なども含まれます ・2〜3クラス編成で、1クラスあたり2〜3名の職員体制で対応しています 【こんな方におすすめ♪】 ・保育 士資格をお持ちの方！ ・経験が浅い方もお気軽にご相談ください 【ブランクのある方も歓迎◎】 ・「久しぶりの保育で不安…」という方もご安心を！経験豊富なスタッフがしっかりサポートいた...月給：21.8万円 ～ 24.54万円
障がい者支援施設での介護支援業務全般 ・食事、入浴、着替え介助 ・外出、行事等の付添い ・その他 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許時給：1100円 ～ 1500円
医療事務業務全般 ・患者対応（誘導など） ・電話対応 ・診療後の窓口会計 ・診療報酬の請求 ・院内外の清掃 など 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：無資格可、学歴不問、正職員登用あり時給：1100円 ～ 1400円
...なし ☆岡谷市にある「やさしい手わかみや訪問介護事業所」のサテライト事業所です！ ☆勤務地は諏訪市です 雇用後の仕事の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり（初回3ヶ月、その後1年単位の更新／更新上限4回※5回目以降は会社と相談） 転勤の可能性なし 応募要件：社会福祉士、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：21.4万円 ～ 28万円
...日常生活の支援（洗濯・掃除等） 身体介護（トイレ介助・入浴等）を行います 諏訪・茅野地域を訪問していただきます。 ～ポイント～ ☆残業ほぼなし ☆社用車あり ☆岡谷市にある「やさしい手わかみや訪問介護事業所」のサテライト事業所です！ ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊制服貸与あり 応募要件：年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍時給：1061円 ～ 1085円
店舗運営（レジ、荷出し、掃除、発注など） ※雇用期間の定めあり 3か月（更新あり） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1200円
営業サポート 営業担当者契約後の福祉用具商品の配送・納品となります。 配送エリア 諏訪広域・伊北地域 【事業所ＰＲ】 【２０２５年１月諏訪営業所開設】オープニングスタッフです。 業務の変更範囲：会社の定める業務 雇用期間の定め 6ヶ月（原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり