検索結果: 8,433 件の求人
☆ご利用者様の身体機能訓練指導をお願いします
【具体的には】
・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど、利用者の症状に合った回復訓練
・利用者の心身機能評価
・レクリエーションの実施
・利用者一人ひとりに合わせた機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成
・利用者に合った車イスや補助具、自助具の選択
・他の介護スタッフに対して、自立支援に基づいた介助の提案と指導
【応募要件】
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
柔道整復師
月給：27.8万円
仕事内容：
【業務内容】
《作業療法士》の具体的なお仕事内容
※高齢者施設における作業療法士業務全般をお願い致します。
【主な業務内容】
・デイケアで... ...2/31〜1/3)
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護・看護休業
【給与詳細】
月給:278,000円〜
... ...喫煙についてはご相談ください
・退職金制度あり
・学会・外部研修参加支援(研修参加費等、全額法人負担)
・有給休暇取得率74%(令和3年度)
・...
【デ イサービスでの機能訓練を行うお仕事です】
機能訓練（個別トレーニング・集団体操等）
機能訓練計画の作成及び実施、評価
機能訓練記録の入力
アセスメント等書類作成
送迎業務、または送迎の添乗業務
※個別機能訓練加算を取得する場合は自宅訪問等もあります。
【応募要件】
理学療法士
作業療法士
柔道整復師
言語聴覚士
月給：25.72万円 ～ 30.42万円
仕事内容：
【業務内容】
《作業療法士》の具体的なお仕事内容
※高齢者施設における作業療法士業務全般をお願い致します。
【主な業務内容】
(機能回復訓練)
・体力の向上や体の柔軟性の向上
・認知機能の維持向上
(ADL訓... ...00円〜304,200円
※資格取得年度や経験年数等を考慮のうえ決定
・通勤手当
・家族手当
・生活支援手当
・役職手当
・調整手当等
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※試用期間:あり(3ヵ月・労働条...
募集要項
所在地・勤務地神奈川県川崎市多摩区登戸2706-5白井ビル3F リハビリ分類地域・在宅採用人数1雇用形態常勤業務内容★ポイント★
〇どんどん稼げる！
インセンティブやオンコール対応を含め
頑張りが給与に反映される環境です！
〇年間休日126日
土日祝休み、夏季・冬季休みあり。
プライベートとの両立もバッチリです！
〇未経験OK！
訪問未経験の方やブランクがある方、
経...
時給 ：1627円
仕事内容：
デイサービスにおける個別/集団機能訓練の計画作成、実施、評価など
アピールポイント：
介護業界での経験不問！週3日〜勤務OK
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
特徴：
長期歓迎、シフト制、学歴不問、経験者優遇、主婦・主夫歓迎、中高年歓迎、ブランクOK、車通勤OK、オープニング、制服あり、交通費支給、資格取得支援あり
月給：26.2万円 ～ 32.2万円
毎日１～２時間程度利用者様へリハビリテーションを実施していただきます。
応募要件：ブランク可、新卒可、自動車運転免許
...血管, 運動器 採用人数作業療法士2名 理学療法士1名雇用形態常勤業務内容運動器・脳血管の入院・外来リハビリ・緩和リハ給... ...費支給
食堂職員価格（1食350円）
24時間保育室完備（病児保育あり）
子育て支援金制度
永年勤続表彰制度
退職金制度（勤続3年以上）社員寮・住宅住宅手当：10,000円マイカー通勤車通勤可出産・育児サポート
費用：1日500円、夜間500円
預かり年齢：6ヵ月～小学校1年生まで
...
...円前後／月
※金額は経験・スキル等により当法人給与規程により決定いたします。求める人材他職種連携・コミュニケーション が取れる明朗快活な方。アクセスJR総武線『本八幡駅』よりバス「市川東高校入口」下車後徒歩3分、もしくは車で13分勤務時間育児短時間勤務制度有（9:00～16:00 休憩60分）休日・休暇年間休日113日＋有給休暇
月9～12日（シフト制）※日曜日は毎週お休みです。
有給休暇（100％の取得を推奨！取得率90～100％）
慶弔休暇
子の看護休暇
介護休...
...用形態常勤, 非常勤（パート）業務内容入所、通所、ショートステイ、訪問リハビリにおけるリハビリテーション給 与◆理学療法士・作業療法士◆
＜常勤（新卒）＞
月給229,900円
賞与年2回 昇給年1回 交通費(上限5万円)
＜常勤（経験... ...休日・休暇年間休日120日
（基本、月10日休みでシフトを組みます）
有給休暇・慶弔休暇
特別休暇（産前産後・育児・介護・看護休暇）待遇・福利厚生各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
退職金制度
療養費還付制度
保...
月給：34.1万円
ドットジュニアでは、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。
またそのご家族へのサポートも行います。
室内での 製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。
▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！
10:30～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務
14:30～お昼休憩の...
...です！
◇訪問リハビリのご経験がある方は優遇します。
◇訪問リハビリのご経験がない方も歓迎です！
◇作業療法士の方も歓迎！
◇パート希望の方、育児ママも子育てパパも大歓迎♪
『まずは見学……』
いかがでしょうか？アクセスJR埼京線 板橋駅 徒歩5分... ...、インフルエンザワクチン接種（希望者、無料）、雇用保険、労災保険、制服貸与研修会・学会参加研修会･学会参加支援ありホームページhttp://www.aibe-seikei.com
URLクリック回数： 68回マップ...
... リハビリ分類地域・在宅主な疾患がん, 精神, 脳血管 採用条件臨床経験3年以上、自転車が乗れる方採用人数1雇用形態常勤業務内容訪問看護ステーション内での作業療法給 与28万〜30万齢・経験を考慮の上、当社規定により決定しますアクセス日比谷線、東横線、副都心線 中目黒駅徒歩３分ホームページhttp://heartful-st.com
URLクリック回数： 9回マップ地図を拡大する
募集...
...厚生週休2日、退職金制度（正社員3年以上勤務対象）、決算賞与（業績により）、昇給あり（正社員から１年後（業績により））、交通費（上限2万円）、社会保険（勤務時間による）、インフルエンザ予防接種、健康診断（勤務時間による）、制服貸出、出産・育児サポートあり、年末年始手当、原付・電動自転車貸出研修会・学会参加研修への参加も可能です！ホームページhttps://www.homecaremotoyawata.com/
URLクリック回数： 232回マップ地図を拡大する
募集...
...ョン計画書を作成し、実施できる方を募集しています。アクセス新浦安駅から徒歩13分勤務時間9：00～16：30休日・休暇日曜、祝日及びお盆、年末年始休暇待遇・福利厚生社会保険完備研修会・学会参加研修会、学会への参加に対して協力します。出産・育児サポート保育園や幼稚園などの都合に配慮し、勤務時間の相談には柔軟に対応します。
ホームページhttps://www.medicare-u.co.jp/medical
URLクリック回数： 12回マップ地図を拡大する
...
時給：1700円 ～ 2500円
毎日１～２時間利用者様へリハビリテーションを実施していただきます。
応募要件：未経験可、学歴不問
...生活期採用条件≪必須要件≫
【共通】
医療機関での実務経験３年以上
【作業療法士】
・日常的に車の運転をされている方（AT限定免許可）
≪歓迎要件≫
... ...完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◇退職金制度
◇学会、施設外研修参加支援
◇制服貸与
◇マイカー・バイク通勤可（敷地内に無料駐車場あり）
◇健... ...手当は、「賃貸契約者で世帯主の方」に支給されます。マイカー通勤車通勤可出産・育児サポート急なお休みがあることは承知しています。
みんなでフォローしますので...
募集要項
所在地・勤務地千葉県市川市八幡6-4-6 リハビリ分類外来, 急性期主な疾患スポーツ, 運動器 採用人数2〜3名雇用形態常勤, 非常勤（パート）業務内容外来でのリハビリテーション業務給 与常勤 25万円〜
非常勤 時給1800円〜
経歴・経験年数などに応じてご相談させていただきます。求める人材整形外科クリニックや病院での...
..., 運動器, 障がい児（者）, 難病
セラピスト配置
訪問部門：理学療法士5名、作業療法士5名、言語聴覚士2名 （新松戸）
理学療法士4名、作業療法士0名（常盤平ST）
理学療法士5名、作業療... ...社員研修会・学会参加学会参加奨励、外部研修制度、院内研修制度あり社員寮・ 住宅住宅紹介ありマイカー通勤車通勤可出産・育児サポート近隣に保育所あり
時短正社員制度も利用可能です。
育児パパも歓迎です！
ホームページht...
... リハビリ分類外来, 急性期主な疾患スポーツ, 運動器 採用人数1,2人雇用形態常勤, 非常勤（パート）業務内容理学療法 治療にともなう患者様のサポート給 与正社員：月給29万～（固定残業代10時間を含む） 経験者優遇
※新卒 月給25万～（固定残業代10時間を含む）
新卒は入職後1年以降,29万（固定残業代10時間を含む）に給与条件見直しを考慮いた...
