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...められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
神奈川県川崎市幸区 のデイサービス・管理職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、ブランクOK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
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休憩時間（日勤） 60分
時間外 月平均10時間
休日・休暇
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
((2月は8日休み)※
リフレッシュ休暇あり)
有給休暇 あり
【年間休日】109日
勤務期間
長...
時給：1326円 ～ 1436円
介護職(日勤)週2日以上（「神奈川県介護人材マッチング支援事業」対象求人）
朝9時からの日勤業務。働くママさんを応援 無資格の方は無料で初任者研修を受講 受講時も時給と交通費を神奈川県から支... ...0時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇... ...度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合...
月給：22.4万円 ～ 24.3万円
...00円（2歳以上、小学校就業始期に達するまで）10,000円
精勤手当6,000円／月
夜勤手当なし
交通アクセ ス
◇JR 川崎駅 バスで15分
（東古市場バス停より徒歩2分）
仕事内容
◇病院や居宅介護支援事務所への営業
◇入居契約業務
◇職員指導（月2～3回研修実施）
◇ケアプランの検討
◇各部屋の巡回（1日2時間程度）
◇外出サポート、往診同行
◇ホーム内外の方とのやりとり（入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタ...
...護事業所を展開している(株)ソラストです。介護理念は「自立支援」と「トータルケア」。みんなで連携して「ワンチーム」になり... ...・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
デイサービスの管理者として事業所運営業務をお任せいたします。
・事業所の人員... ...員の労務管理
・介護業務全般 等
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院な... ...季休暇 3日
日曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(アニバーサリー休暇)
有給休暇 ...
月給：26.8万円
児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件：ブランク可
時給：1500円
児童発達支援管理責 任者業務全般
雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
応募要件：ブランク可
月給：28万円 ～ 42万円
発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。
当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。
・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など...
月給：35万円
・児童の支援
・支援計画を作成し保護者との面談を行う
・支援計画の内容をスタッフと共有 など
※児童発達支援管理責任者として就業するサービス管理責任者を募集
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・従事すべき業務の変更の範囲：なし
・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、准看護師可、看護師、保健師、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、保育士、自動車 運...
月給：48万円 ～ 52万円
施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。
※医療行為は専門スタッフが対応
〈主な業務内容〉
■教室の運営/管理
数値管理、請求業務やスタ... ...施設などへの挨拶回りや保護者連絡
■保護者の方との契約/見学時面談
■個別支援プログラム作成
児童一人一人の個別支援計画を作成、更新
※必要に応じて関係... ...お見送り
18:30 事務作業（本部報告業務）など
19:00 退勤
▼管理職未経験も歓迎▼
年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一...
月給：35万円
放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理
-児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。
-児童、そのご家族からの相談に応じます。
-他の指導員に対する技術指導 など
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・従事すべき業務の変更の範囲：なし
・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件：未経験可、ブランク可 、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、准看護師可、看護師、保健師、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上...
月給：25万円 ～ 35万円
児童発達支援管理責任者業務
療育・教育・支援の専門家としての成長はもちろん、経営の力も身につけられます
教室長やマネージャーとして経験を積むことができる職場です
※女性管理職登用実績多数あり（女性管理職比率77%）
応募要件：未経験可、WEB面接可
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●150床（従来型個室：74室/2床室：2室/4床室：18室）
●看護師4名体制/夜勤2名体制
●夜勤時は看護師2名と介護職7名体制で計9名
※車通勤はNGです。
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【アピールポイント】
「千の風・川崎」は、地域の介護が必要な高齢者を支援していく施設として、
ご利用者様の自立した生活を営むことを看護、介護職職等多職種協働でご利用者様のニーズに応えながら
支援を行い家庭復帰、もとよ...
...介いたします！
神奈川県川崎市幸区のグループホーム・介護職・パート(日勤夜勤あ り)のお仕事 ！無資格可、未経験OK、... ...知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
無資格可,未経験OK... ...
休日・休暇
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(週1日4時間以上〜)
有給休暇 あり
【... ...利厚生
労災保険
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
・資格支援制度あり(介護初任者研修、介護福祉士、ケアマネ)
・月2〜...
月給：35万円 ～ 40万円
放課後等デイサービスおよび児童発達支援の現場支援員
＜スタッフ構成＞正社員5名、パート・アルバイト5名
＜定員数＞児童20～30名
応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、正職員登用あり、WEB面接可
月給：24万円 ～ 32万円
サービス管理責任者業務全般
応募要件：サービス管理責任者の要件を満たす方
月給：35万円 ～ 40万円
放課後等デイサービスおよび児童発達支援の現場支援員
＜スタッフ構成＞正社員5名、パート・アル バイト5名
＜登録児童数＞児童40名程度
応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、正職員登用あり、WEB面接可
...Ops構築
Azureのインフラ構築,運用設計,監視システム設計作業
工程：基本設計～
■（AWS）パブリッククラウド運用保守業務※フルリモート
クラウド環境の運用保守(AWSメイン)
クラウドベースでのシステム移行作業
構成管理ツール等での自動化対応
環境：AWS(EC2,S3,RDS,Lamda等),Linux,Tellaform
工程：基本設計～
≪使用技術・機器例≫
【OS】Windows Server,Linux,Mac OS,iOS,Andro...
時給：2000円 ～ 2500円
...
株式会社ツクイスタッフ 横浜支店
【川崎市幸区/看護職】高収入!看護職募集!
雇用形態
派遣
給与
時給 2... ...
▽Point▽
夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,交通費支給,社会保険完備,働く... ...他
仕事内容
デイサービスでの看護業務
・利用者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・機能訓練業務
・緊... ...あり
通勤手当:
上限35,000円／月
休業実績:
育児休業取得実績あり
その他待遇:
・年末年始手当
・定期健...
月給：40万円
〈特徴〉
【請求業務なし】
【管理・マネジメント業務なし】
【送迎なしも可】
〈具体的な業務〉
・個別支援計画作成、管理
・モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童支援
・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）
・保護者の方との面談
・カンファレンス参加
〈児童発達支援・放課後デイサービス toiroについて〉
発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど...
月給：48万円 ～ 52万円
施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。
・シフト作成、部下の勤怠管理
・スタッフのマネジメント
・管理業務（事務作業等）
・営業（学校等）
・利用検討者の見学対応
・送迎業務（学校・施設・自宅）
・個別支援計画作成、モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・保護者対応
・児童（主に小学生）支援
〈業務イメージ〉
10:00 出勤・ミーティング
11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業
12:00 休憩
13:00 ...
