検索結果: 4,176 件の求人
日給：5000円
...ってから仕事に行き、子どもが帰ってくる夕方や土日を家族との時間に使えます☆
●【保育料の負担が少なく！】子育てと仕事を両立できます
保育料がかかるため、月10万円稼いでも手元に残るのは7万円なんてことも。ヤクルトなら同じ10万円の収入でもし... ...主婦の方が活躍しています♪
☆20?50代活躍中☆
「わたし」らしい働き方を選べるお仕事です！
≪働き方例≫
◎「育児も大切に」
（例）週４ 8:30?14:30（約20軒/日）
◎「家族と仕事もバランスよく」
（例）週5 8:3...
月給：21.77万円
買取査定スタッフ◆平均賞与4.5ヶ月分／住宅手当・家族手当・育児時短勤務など充実／残業月8時間
ショッピングセンターや駅前の商業ビル等に入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。（100％ 内勤）
＜訪れるお客様は？＞
老若男女さまざまな方が訪れます。接客でお品物の思い出話を伺い、話が弾むことも多いです。定期的にご来店されて顔見知りとなるリピータ―の方も少しずつ増えていきます。
＜関わるお品物は？＞...
...休暇】
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
（大多数の社員が復帰しております）
■育児・介護休暇
■私傷病積立休暇
【待遇・手当】
■交通費全額支給（自転車通勤OK）
■社会保険完備（法定通り... ...
■確定拠出年金
■退職金制度あり（正社員・地域正社員）
■第一種施設において、原則施設内禁煙。 ご家庭との両立 ／ スキルアップ ／ キャリアアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し...
...休暇】
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
（大多数の社員が復帰しております）
■育児・介護休暇
■私傷病積立休暇
【待遇・手当】
■交通費全額支給
（車・バイク通勤も支給※当社規定あり）
... ...
■退職金制度あり（ 正社員・地域正社員）
■受動喫煙対策
（第一種施設において、原則施設内禁煙。） ご家庭との両立 ／ 女性比率が9割 ／ 介護食の知識 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し...
...休暇】
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
（大多数の社員が復帰しております）
■育児・介護休暇
■私傷病積立休暇
【待遇・手当】
■交通費全額支給
（車・バイク通勤も支給※当社規定あり）
... ...合
■確定拠出年金
■退職金制度あり（正社員・地域正社員）
■第一種施設において原則施設内禁煙 ご家庭との両立 ／ スキルアップ ／ キャリアアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し...
...休暇】
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
（大多数の社員が復帰しております）
■育児・介護休暇
■私傷病積立休暇
【待遇・手当】
■交通費全額支給（自転車通勤OK）
■社会保険完備（法定通り... ...合
■確定拠出年金
■退職金制度あり（正社員・地域正社員）
■第一種施設において原則施設内禁煙 ご家庭との両立 ／ 女性比率が9割 ／ キャリアアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対...
...休暇】
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
（大多数の社員が復帰しております）
■育児・介護休暇
■私傷病積立休暇
【待遇・手当】
■交通費全額支給
（車・バイク通勤も支給※当社規定あり）
... ...
■退職金制度あり（正社員・地域正社員）
■受動喫煙対策
（第一種施設において、原則施設内禁煙。） ご家庭との両立 ／ LEOCの評価軸 ／ キャリアアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に...
...休暇】
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
（大多数の社員が復帰しております）
■育児・介護休暇
■私傷病積立休暇
【待遇・手当】
■交通費全額支給
（車・バイク通勤も支給※当社規定あり ）
... ...ト調整も
柔軟なため、ご自身の生活サイクルを
崩さずに扶養内でシフトイン出来ます。
ご家庭やプライベートとの両立がしやすい
ほか、Wワークをしている方も多く
活躍しております。
【社会との繋がり】
40～50代の子育て...
...休暇】
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
（大多数の社員が復帰しております）
■育児・介護休暇
■私傷病積立休暇
【待遇・手当】
■交通費全額支給
（車・バイク通勤も支給※当社規定あり）
... ...
■退職金制度あり（正社員・地域正社員）
■受動喫煙対策
（第一種施設において、原則施設内禁煙。） ご家庭との両立 ／ 女性が活躍 ／ スキルアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し、会...
...休暇】
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
（大多数の社員が復帰しております）
■育児・介護休暇
■私傷病積立休暇
【待遇・手当】
■交通費全額支給
（車・バイク通勤も支給※当社規定あり）
... ...
■退職金制度あり（正社員・地域正社員）
■受動喫煙対策
（第一種施設において、原則施設内禁煙。） ご家庭との両立 ／ 女性比率が9割 ／ キャリアアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対...
...日・休暇】
・年間公休121日
※有給制度あり
・年次有給休暇（入社6か月後より）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・私傷病有給休暇
・特別休暇
【待遇・手当】
・交通費全額支給
... ...続表彰制度あり
・従業員紹介制度あり
・受動喫煙対策
（第一種施設において、原則施設内禁煙。） ご家庭との両立 ／ 女性比率が9割 ／ 介護食の知識 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し...
...(107日の場合、手当が別途付与)
※有給制度あり
・年次有給休暇（入社6か月後より）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・私傷病有給休暇
・特別休暇
【待遇・手当】
・交通費全額支給
... ...続表彰制度あり
・従業員紹介制度あり
・受動喫煙対策
（第一種施設において、原則施設内禁煙。） ご家庭との両立 ／ スキルアップ ／ キャリアアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し...
■要・美容師免許
■アイリスト経験のある方
時給：1200円
【雇用形態】アルバイト・パート、パート
【応募資格】・経験不問
・専業主婦の期間が長く仕事ブランクがある方も全く問題ありません
・髪型・髪色などオシャレ自由
・扶養範囲内OK
・年齢不問
・小さなお子さんの子育て中の方なども、休みがちになってしまう部分は問題ありませんので安心してご応募ください！
【勤務時間】10:00～17:00内で1日4h～OK（休憩1時間）
※10:00～15:00（メイン時間帯）
※研修終了後は10:00～17:00などの5h,6hの勤務...
■要・美容師免許
■アイリスト入客経験がある方
■シングル・パーマのみの経験でもOK
■要・美容師免許
■アイリスト未経験の方
■要・美容師免許
■アイリスト入客経験がある方
■1時間で120本施術可能な方
■シングル・パーマのみの経験でもOK
■週3日～・1日4時間以上勤務できる方
...程、庄内最寄の病院にて一時お勤め頂く予定です。
≪内科メインの病院≫
内科疾患全般の診断、治療に必要な医療機器を揃えた内科メインの病院です♪内科経験のある方、大歓迎です！未経験の方も一度お問い合わせください。
≪プライベートとの両立≫
救急件数も少なく、残業もほとんどございません！時間外の勉強会や委員会はありません！休み希望の出しやすい職場の為、長期の連休取得もご相談可能です♪
日勤のみのエントリーも可能です。
【 募集要項 】
先々の入職をご検討の方も一度...
《《 訪問看護 概要 》》
・訪問件数：5～7件/日
・利用者数：200名以上
・訪問先：東大阪市、大東市
・職員数：常勤9名、非常勤4名
・看護師年代：20～40代
・電子カルテ
・試用期間は3ヶ月
※入社後、約1ヶ月半くらいまでは2名体制で訪問
《《 おすすめポイント 》》
〇車・バイクの貸出があります！
●未経験歓迎！
〇ブランクがある方も歓迎！
●入社時期相談可能！
〇研修制度充実！
●託児所あり！
詳細、お問い合わせ下...
...師数：非常勤3名
○1日の体制人数：午前診2～3名、午後診2名
○1日の患者数：午前診30～40名、午後診20～30名
【おすすめポイント】
・週3コマからOK！曜日固定のご相談も可能です！
・残業少なめで、プライベートと両立◎（基本残業なし、あっても30分程度）
・院長先生はあたたかく、優しい方です！
・弊社単発の実績あり！
人間関係よく働きやすい環境と評判です。
・クリニック未経験の方もお気軽にお問い合わせください！
お早めにお問い合わせください...
