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- ...画(希望と適性による)■出張の頻度:部内会議のための他地区への出張は月1回、その他1~2回/月あるかないか程度。■休日出勤の頻度:基本的に休日出勤はありません。 [メッセージ] 《長年蓄え続けてきた技術・運用》同社は「モノを動かす技術=マ... ...ムとして連携することが大切です。日々新しい発想で革新的なソリューションを目指していく中で、全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくるという理念のもと、風通しのよい職場環境が新たな発想を生み出すベースになっています。 [応...
- ...ムとして連携することが大切です。日々新しい発想で革新的なソリューションを目指していく中で、全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくるという理念のもと、風通しのよい職場環境が新たな発想を生み出すベースに なっています。 [応... ...度/従業員持株制度/制服付与/保養所 [休日/休暇] 年間休日123日/完全週休2日制(土・日・祝※月に1回程度休日出勤の可能性があります)/GW/夏季休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇/半日有給/有給休暇 など [求める...
- ...ムとして連携することが大切です。日々新しい発想で革新的なソリューションを目指していく中で、全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくるという理念のもと、風通しのよい職場環境が新たな発想を生み出すベースになっています。 [応... .../従業員持株制度/制服付与/保養所 [休日/休暇] 年間休日123日/完全週休2日制(土・日・祝※月に1回程度の休日出勤の可能性あり(平日に振替休日取得可))/GW/夏季休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇/半日有給/有給休暇...
- ...践(プログラミング含む)、推進に関わる業務★出張の頻度国内外の現場:5日程度/一年国内の研修や視察:1日/一ヶ月★休日出勤の頻度平均 土曜日出勤 1日/一ヶ月<配属部署について>スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶... ...ムとして連携することが大切です。日々新しい発想で革新的なソリューションを目指していく中で、全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土 をつくるという理念のもと、風通しのよい職場環境が新たな発想を生み出すベースになっています。 [応...