検索結果: 213 件の求人
...が、しっかりとしたマニュアルが整っているので安心してください。もちろん店長や 先輩も、あなたをフォローしてくれます。調理経験がなくても、包丁の握り方から調理方法までしっかりと学べますよ♪ 休日 ◆シフトは月2回の自己申告制です。出勤しないでス... ...た流れとなります。★オンライン面接実施中。店舗以外での面接もOK！ PRテキスト ★やよい軒で働いているクルーの大半は未経験スタート。マニュアルがあるので、安心してスタートできますよ。10～50代の方々が笑顔で活躍中です♪★短時間勤務OK...
...まで案内して、購入されたメニューを確認します。キッチンへオーダーして、お料理ができあがったら配膳をお願いします。接客の経験が無くてもしっかりフォローするので安心してくださいね。元気な挨拶でお客様をお迎えしましょう♪ 休日 ◆シフトは月2回の... ...た流れとなります。★オンライン面接実施中。店舗以外での面接もOK！ PRテキスト ★やよい軒で働いているクルーの大半は未経験スタート。マニュアルがあるので、安心してスタートできますよ。10～50代の方々が笑顔で活躍中です♪★短時間勤務OK...
...販売店様にお届けする仕事です。配送ルートは決まっていますし、先輩が指導してくれる期間が3ヶ月 間ありますので、ドライバー未経験の方もご安心ください。
【配送の流れ】
▼荷物の積み込み
配送するのは、たばこのカートンが詰まった段ボール。... ...収した伝票の処理や、次の日の準備を行ない、退社。お疲れ様でした！
～研修制度について～
全社員を対象に、運行管理者、簿記、通関士、Excel・Wordなどの仕事に役立つ資格など100近くのコースの中から、学びたい分野を通信教育で学ぶ...
［募集職種］
【静岡】有人エアモビリティ（空飛ぶクルマ）の生産製造技術者
［仕事内容］
【職務概要】有人エアモビリティ機の生産に必要な設備構築と製造に必要な技術支援をご担当いただきます。実務の中で実際にエアモビリティを製造試作を経験いただき、航空機製造に必要な品質システム構築やその維持管理を行っていただきます。 【職務詳細】■生産設備のレイアウト検討および製造作業工程の準備と設置■治工具の検討および実作業での適用確認とそれを使った試作作業■QMSシステム、作業手順や基準水準...
［募集職種］
【静岡】製造原価戦略立案・改善業務
［仕事内容］
【職務概要】新機種生産準備を進める中で、企画段階から目標に向けて、製造原価を作り込む業務や製造原価を維持・管理するための仕組み作り、改善業務をご担当いただきます。 【職務... ...、顧客に価値ある製品を届け続けるためには、原価戦略を立案し、継続的な原価低減に取り組む必要があります。また、社外から経験者を取り入れ他社の実例も踏まえた取組みにするための募集です。
［メッセージ］
1909年（明治42年）創業、1920...
［募集職種］
【静岡】製造工程における次世代エネルギー需給プロセスの構築業務担当
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、生産工程における次世代エネルギーの導入に向けたプロセス構築・システム構築を行っていただきます。【職務詳細】具体的には下記... ...社は世界で愛され、信頼されるため、これからも前進し続けます！
［応募資格］
【必須】・次世代エネルギーの導入検討業務経験、または温室効果ガス算定などカーボンニュートラルに関する業務経験・理系出身の方・普通自動車第一種免許（AT限定OK）
...
...て
視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。
様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！
【ステップアップできる環境】
ス... ...髪の色にあったメガネをアドバイスできる
「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「 階層別研修」
等もあるので、常にスキルアップできる環境。
【眼鏡... ...おり、
男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。
スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 応募資格 ・高卒以上
・土日祝勤務できる方歓迎
...
...、配車計画を作成し、最適な車両、ドライバーを手配する事が仕事です。【職務詳細】伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、下記業務をご担当いただきます。■ドライバーへの積込み指示■顧客か... ...基本操作ができる方上記に加えて、下記いずれかに該当する方■物流業務（運行管理・倉庫業務）等のご経験をお持ちの方■正社員のマネジメント経験をお持ちの方■利益計算力、コスト意識が高い方【業界未経験の方でも安心して就業いただけます！】物流業界にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。中途...
［募集職種］
【静岡】CAE・実機を用いた四輪車の歩行者保護・安全コンポーネントの評価・開発
［仕事内容］
【職務概要】ハイブリッドシステム搭載車の拡大、環... ...［応募資格］
【必須】■自動車業界やCAEを専門とした会社等でのCAE解析業務経験（1年以上）■普通自動車第一種免許（MT 必須）【尚可】■LS-DYNA、Hyp... ...会社名］
スズキ株式会社
［事業内容］
四輪車／二輪車／船外機／電動車いすの製造、不動産事業、住宅事業、オート用品事業、石油事業、特販事業、保険事業、環境美化...
月給：20.8万円
...採用、教育、シフト管理
・商品管理、売上管理
働き方を下記より選ぶことができます。
・全国社員：さまざまな店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していただきます。
・地域社員：接客スキルや専門知識を高め、地域のお客様を支える店長を目指していただきます。当社規定の通勤範囲内での勤務になります。転居を伴う異動はありません。
※配属店舗は面接後、希望・適性・経験等を考慮した上で決定いたします。
応募要件：医薬品登録販売者の資格をお持ちの方
※実務未経験の方歓迎
※60歳定年制
月給：20万円
ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般
当社運営のドラッグストアにて、医薬品のカウンセリング販売、OTC販売、店舗マネジメントなどを担当します。入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です♪
＜勤務区分＞
ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択
※「ナショナル職」国内外への転勤あり
※「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内
※「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし
応募要件：自動車運...
月給：25万円 ～ 35万円
・利用者の入退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・サービス提供記録の管理
・事務所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談、助言
・関係機関との連携
上記に加えて管理者業務のできる方であれば尚可
応募要件：自動車運転免許、学歴不問
時給：1280円 ～ 1620円
・利用者の入退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・サービス提供記録の管理
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談、助言
・関係機関との連携
雇用期間の定めあり 1年
※契約更新の可能性あり（原則更新）
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり
月給：28万円
放課後等デイサービス・児童発達支援での療育活動
応募要件：ブラ ンク可、社会福祉士、保育士、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭
月給：20.8万円 ～ 37.86万円
■主な業務内容
・OTC販売
・薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています）
■店長に昇格した場合の業務
・スタッフの育成、シフト管理
・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など
※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍
☆ナショナル社員は、全国転勤を伴う働き方です
転居時には社宅制度が適用されます
※理想のライフスタイルに合わせ、勤務エリアを一定地域内とする「リージ...
月給：18.7万円
■主な業務内容
・OTC販売
・薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています）
■店長に昇格した場合の業務
・スタッフの育成、シフト管理
・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など
※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍
☆エリア社員は、転居を伴う転勤がない働き方です
※理想のライフスタイルに合わせ、勤務エリアを一定地域内とする「リージョナル社員」、全国転勤を伴う「ナシ...
月給：25万円
サービス管理責 任者の業務全般
応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
月給：23.5万円
障がい児童の個別支援計画書作成及び保護者との面談、通所児童の療育、送迎等
応募要件：年齢不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：28万円
放課後等デイサービス・児童発達支援での療育活動
応募要件：ブランク可、社会福祉士、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭
月給：18.7万円
■主な業務内容
・OTC販売
・薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています）
■店長に昇格した場合の業務
・スタッフの育成、シフト管理
・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など
※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍
☆エリア社員は、転居を伴う転勤がない働き方です
※理想のライフスタイルに合わせ、勤務エリアを一定地域内とする「リージョナル社員」、全国転勤を伴う「ナシ...
