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検索結果: 67 件の求人
月給：20.4万円
送迎業務（添乗含む） 児童生活支援 事務作業 ・従事すべき業務の変更範囲あり:会社が定める範囲 ・就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許時給：1200円
送迎業務（添乗含む） 児童生活支援 清掃 工作準備など 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、正職員登用あり月給：36万円 ～ 50万円
ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 〈主な業務〉 ・病状や経過の観察 ・機能訓練 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」 と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与 ※電子カルテ・LINEワークス導入 09:00 ...月給：35.15万円 ～ 38.49万円
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ...月給：32.8万円
健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は...月給：37.8万円
スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車...月給：27万円
児童発達支援に通う幼児の支援業務 ※レッスンは1対1の少人数制 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：32万円 ～ 35万円
・訪問リハビリ業務（1日5件程度） ・書類作成業務（ipad貸与） ・連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等） ・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ ・日常生活動作訓練 ・プログラム作成及び評価 ・生活空間の環境整備 ・月に一度のカンファレンス（就業時間内の30分ほど） ・勉強会（業務時間内に実施） ・その他業務 ※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。 ※リハビリ分類：地域・在宅 ※主な疾患：悪性新生・脳血管・循環器・呼吸器・内分泌・筋骨格運動器・神経難...- 慢性期・老年期のリハビリ、日常生活支援を中心としたリハビリ （自宅訪問と施設内の両方あり） 雇用期間：1年（原則更新） 応募要件：年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
時給：1702円 ～ 1802円
発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・...時給：1702円 ～ 1802円
発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・...時給：1702円 ～ 1802円
発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのル ールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・...時給：1500円 ～ 1800円
...て分けて支援します。これから大人になって備えたほうが良い機能を専門的知識を療育に活かして頂きたいです。 現在、数字や造形に強く、言葉がでないお子様や、滑舌が悪く自分の気持ちを上手く伝えられず、何度も言葉を聞き直されてしまうお子様がおり、言語聴覚士を急募しています。 大人になるまでに、 ありがとう、おはよう、ぱぱ、まま、だけでも言ってくれたらいいと思っている、愛情たっぷりに育てられているお子様を支援したい 応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、正...月給：29万円 ～ 34万円
利用者の自宅でのリハビリテーション ・訪問エリアは主に港北区、都筑区、鶴見区 ・1日5～6件程度 ・社用車使用 応募要件：未経験可、学歴不問月給：30万円 ～ 35万円
発達に障害のある子どもたちに対する療育 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可月給：28万円
...リズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務 応募要件：言語聴覚士 ※経験不問時給：1450円
・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操 etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎(軽自動車・小型の普通車使用) 等 【1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）】 ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ ■岩盤足浴（冷えは万病のもと！ま...月給：23.3万円 ～ 40万円
・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの提供 ・脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりをおこなう ・日々のお子様の成長を見ながら、チームでカリキュラムを作成 ・保護者やお子様が通う園との連携をおこなう ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをおこなう ・日報の作成 ・環境の整備（清掃、消毒など） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、即日勤務OK、40代活躍、WEB面接可月給：24万円 ～ 30万円
通所されるお子様 1グループ2-5名を1日2-3グループに分けて指導しています。 1グループ指導員2名から3名体制 これから大人になって備えたほうが良い機能や能力に対する専門的療育指導をしてほしい。 数字や造形に強く、言葉がでないお子様や、滑舌が悪く自分の気持ちを上手く伝えられず、何度も言葉を聞き直されてしまうお子様が通所予定です。 発語が難しいお子様に対して絵カードやジェスチがャーなどでコミュニケーションをとるなど、その子に合わせた生きやすさが何か、発語訓練以外にも様...時給：4000円
〈主な業務内容〉 ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ...
