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月給：30.5万円 ～ 41万円
仕事内容：
【職種】
児童発達支援管理責任者
【雇用形態】
正社員
【メリット】
未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 昇給・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
【給与】
月給 305,000円〜410,000円
※給与は経験ではなく、熱意で変動します。
面接時にあなたの想いを聞かせてください♪
(想定年収:3,660,000円〜4,920,000円)
【各種手当】
・通勤手当
・昇給あり
※試用期間は2ヶ月です。
(そ...
時給：1150円 ～ 1200円
掲載期間：05/05（日）〜06/04（火）
プラスワン株式会社
【宝塚市】＼清掃業務未経験OK！／病院での清掃の管理責任者募集！
雇用形態
正社員
給与
時給 1,150円〜1,200円
[1]時給1,200円(研修期間3ヶ月は時給1,150円)
★清掃経験者
[2]時給1,150円(研修期間6ヶ月は時給1,100円)
★清掃未経験者
※昇給あり。
※[1][2]共に責任者手当5,000円／月支給。
※経験の有無、経験期間により研修期間あり。
勤務地
兵...
月給：25.35万円 ～ 25.85万円
仕事内容：
【サービス提供責任者(訪問介護)】
訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。
具体的には・・・
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーさんのシフト調整・管理
・利用者様との契約
・ヘルパー同行訪問
・定期訪問
・月次報告
・広報活動
などがあります。
☆訪問介護サービスの要となる職種です!キャリアアップをお考えの方はぜひご検討ください。
【勤務時間】
...
月給：24.2万円 ～ 26.2万円
仕事内容：
介護サービス作成、調整
ケアマネ対応
利用者様対応
家族様対応
職員管理等
【勤務時間】
8:45〜18:00
休憩75分
【休日】
公休9日/月
希望休あり
特徴：
シフト制、昇給あり、未経験者歓迎、車通勤OK、研修あり、資格取得支援あり
月給：27.5万円
仕事内容：
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務、訪問介護業務
・訪問介護計画書作成(手当有り)
・訪問介護業務
・介護職員のシフト管理
・介護職員の指導育成
※基本介護の現場にも入っていただきますが、現場に入らない「事務サ責」さんも募集します!
※アニストでは、適切にコロナ対策のための社内体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
【勤務時間】
9:00〜18:00(休憩60分)
17:00〜翌9:00(休憩1...
...320円〜450000円
基本給 182,920円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 44,240円
特定処遇改善手当 15,000円
地域手当 6,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり
※事業所責任者(管理者)を兼務となった場合は401,330円〜
・管理者 兼 サービス管理責任者：401,330円〜
(給与内訳)
基本給：183,340円
資格手当：20,000円
職務手当：95,000円(固定時間外43時間分95,000円含む)
処...
月給：28万円 ～ 30万円
仕事内容：
※サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護高齢者向けの住宅施設内のケア全般を行っていただきます。(サービス提供責任者業務全般)
・施設業務全般
・身体介護・生活援助
・書類管理 及び スタッフの指導
・事後処理等
【勤務時間】
早出7:00〜16:00(休憩時間60分)
日勤9:00〜18:00(休憩時間60分)
夜勤16:00〜翌10:00(月1〜6回程度)(休憩時間120分)
【休日】
月8日〜10日程度(シフ...
月給：29万円 ～ 30.5万円
仕事内容：
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。
・施設全体のマネジメント業務
・地域および関連機関等との連携
・各種会議・説明会等への出席
・職員の採用および教育
・各種書類作成業務
・収支管理業務
・その他施設運営に関わる業務全般
【勤務時間】
9:00〜18:00※月残業10h以下
【休日】
完全週休2日(希望考慮)
特徴：
シフト制、昇給あり、制服あり、交通費支給]]
月給：26.56万円 ～ 30.56万円
就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務
【職務例】
・個別の支援計画立案、実行
・利用者、スタッフの管理
・関係機関との連絡調整や連携
※サービス管理責任者を経験後、事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。
応募要件：ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、学歴不問
月給：34万円
仕事内容：
高齢者向け住宅にお住まいの方々の支援を担当していただきます。
・計画書の作成 ・シフト作成 ・ヘルパーの指導
・連絡調整 ・担当者会議の出席
【勤務時間】
7:00〜20:00の間の8h勤務 (休憩60分)
夜勤 17:00〜9:00
【休日】
週休2日シフト制
特徴：
シフト制、昇給あり、交通費支給
月給：26.79万円
仕事内容：
◆職種
サービス提供責任者(訪問介護での業務)
お仕事は訪問介護での業務をお願いします。
利用者様との契約や訪問介護計画の作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・研修育成、ケアマネジャーとの連絡・調整、請求管理、営業活動等をお任せします。
◆雇用形態
正職員
◆給与情報
月給26万7900円以上
※月給に地域調整手当3万円、処遇改善加算手当1万5000円、処遇改善支援手当9000円、介護福祉士資格手当1万5000円、外勤手当4万...
月給：26万円 ～ 36.3万円
仕事内容：
【職種】
サービス提供責任者
【雇用形態】
正社員
【メリット】
社会保険完備 社会保険完備
【給与】
月給 260,000円〜363,000円
(※想定年収 3,460,000 〜 4,85... ...・賞与】
◇資格手当:5,000円
◇処遇改善手当
◇特定処遇改善手当
◇ベースアップ支援加算
◇管理者手当:10,000〜30,000円
◇夜勤手当:8,000円/回
◇特別手当 ◇皆勤手当:5,000円/月...
月給：28万円
仕事内容：
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。
・施設全体のマネジメント業務
・地域および関連機関等との連携
・各種会議・説明会等への出席
・職員の採用および教育
・各種書類作成業務
・収支管理業務
・その他施設運営に関わる業務全般
【勤務時間】
9:00〜18:00※土日休み/月残業10h以下
【休日】
完全週休2日(希望考慮)、有給(取得推進中)、慶弔休暇
特徴：
シフト制、昇給あり、制服あり、交通費支給...
月給：26万円 ～ 32万円
仕事内容：
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。
・施設全体のマネジメント業務
・地域および関連機関等との連携
・各種会議・説明会等への出席
・職員の採用および教育
・各種書類作成業務
・収支管理業務 ... ...
(4) 12:00〜21:00
休憩時間: 60分
【休日】
・4週8休制
・年間休日 110日
特徴：
シフト制、昇給あり、未経験者歓迎、ブランクOK、制服あり、交通費支給、研修あり、産休・育休制度あり]]
月給：30万円
入居者様の自立を目指し、一人ひとりの課題解決・目標達成に向け、支援計画を作成し、生活をサポートするお仕事です。
サービス管理責任者の方には、主に以下の業務を担当して頂きます。
（家事、調理等は、別途生活支援員が担当します）
【主な業務】
・入居者様の生活相談
・関係機関との連絡調整
・通院同行
・職場探し
・施設のPR活動
・契約業務
・運営オペレーション管理、記録管理
・生活トレーニング指導
・職員指導
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、ネイルO...
月給：30万円 ～ 40万円
就労継続支援事業所での勤務
・弁当の調理の全般
・配達
・人材育成 等
応募要件：未経験可、ブランク可
月給：28.82万円
仕事内容：
【職種】
サービス提供責任者
【雇用形態】
正社員
【メリット】
昇給・賞与あり ブランクOK 長期休暇あり 社会保険完備 社会保険完備
【給与】
月給 288,160円〜
(想定年収3,457,920円〜)
【各種手当・昇給・賞与】
・皆勤手当:10,000円
・管理手当:19,060円
・交通費支給(規定支給)
・昇給あり
試用期間6ヶ月(期間中の条件 変更なし)
サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供...
月給：21万円
仕事内容：
ケアステーションゆうゆうでのサービス提供責任者業務全般
【勤務時間】
9:00〜18:00
9:30〜18:30
休憩60分
【休日】
週休2日
【アクセス】
阪急宝塚本線蛍池駅より徒歩6分
大阪モノレール線蛍池駅より徒歩6分
★バイク・原付通勤可(駐輪場あり)
マイカー通勤は不可
特徴：
シフト制、昇給あり、未経験者歓迎、車通勤OK、研修あり
時給：2040円 ～ 2440円
仕事内容：
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・障がい者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
雇用期間の定めあり(6ヶ月・原則更新)
以下の期間の通り
4/1〜9/30,10/1〜3/31
【勤務時間】
【基本】
・9:00〜17:00(実働7h・休憩1h)
・9:00〜16:00(実働6h・休憩1h)
・9:00〜15:00(実働5h・休憩1h)
・9:00〜13:00(実働4h・休憩なし)
...
月給：25.69万円
仕事内容：
訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。
【担当者からのメッセージ】
訪問介護事業所において、お客様の満足度を左右する責任ある仕事です。
介護技術だけでなく、後輩や登録ヘルパーさんへの指導育成力、
社外の関係機関 との調整力、ご利用者やご家族様への説明力など、
多岐にわたる能力を磨くことができると思います。
【...
