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- ...1カ月程度。経験・スキルにより異なります。※経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。【能力・実績を適正に評価し、収入にしっかり反映する「評価制度」】 年に2回面談を実施しQCD(品質・コスト・納期)などの視点から各自で目標を設定。その目標の達成度と顧客満足度調査の結果も加味して、配属先のリーダーが評価を行っています。評価結果は賞与に反映。希望があれば、評価結果のフィードバックを受けることも可能です。 [メッセージ] 機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野におい...
- ...消費者に商品を提供できるはずであると考え、平成2年11月に小売業界に参入しました。同社の社名は、「すべての人々に福を与える大黒天様のような企業になる」ということで命名しました。顧客にいつでも満足してもらえる、またいつでも驚いてもらえる価格設定のため、独自の仕入ルートと物流システムを構築しています。メーカーから大量に直接商品を仕入れること、作業効率のアップ等のローコストオペレーションに注力しています。 [応募資格] 【必須】・店舗開発のご経験(物件の規模は問いません)。☆60...
- ...がないエリア外への転勤はありません。・ブロック限定勤務→引越しありの働き方であり、こちらを選択された場合、家具家電備え付けの寮を用意するほか、引越し費用も同社で全額負担いたします。引越しの範囲もご自身の選択した拠点から半径200km以内で設定され、合意の無い転勤指示はありません。(引越費用全額補助/入社時および転勤時に支給、ブロック外勤務手当あり) [メッセージ] ■スシローの使命は、『うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。』現状に満足することなく、「うまいすし」を...
- ... <フルリモート&フルフレックス>◆人事コンサルタント(リーダー)としてメンバーの管理及び、 クライアント様との調整などのディレクション業務 ・メンバーの業務管理 ・担当プロジェクトのKPI管理 ・担当プロジェクトにおける課題設定や必要業務の振分 ・専門チームとの橋渡しおよびタスク管理 ・お客様との折衝など 実は…『スタートアップだけど環境は大手並み!』 スタートアップ企業だからこそ 社員と会社がともに成長できる組織を目指しています。 2...
- 仕事内容 店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 ...
- ...実施しています。 面談を担当するのは、人材コンサルタント経験を持つ代表です。 「半年後にはPLとしてプロジェクトを牽引したい」 「1年後にはPMOとしてマネジメントを担いたい」など、 あなたの経験と希望に応じて、具体的な目標を設定します。 理想のキャリア実現に向けて、 一緒にロードマップを描いていきましょう! エンジニアが正しく評価され活躍できる環境で、安⼼して働けます 私の⽗は⼤⼿を中⼼に活躍してきた持つエンジニアなのですが、⽿が聞こえないことを理...
- ...を進められると大好評。 だからこそ、営業しやすいんです! 仕事の充実だけでなく、プライベートの充実も実現 当社では、住事業員の満足度向上にも力を入れており、しっかり休めるように完全週休2日制(土日祝)で年間122日のお休みを設定した上で、有休取得平均も年間9.6日と年に130日以上のお休みを取ることも可能な職場です。 さらに、残業も少なめなので、仕事終わりに家族との時間や趣味の時間も確保できますよ♪ 関わる案件について 当社の製品は、道路や河川、水...
- ...(Excel、Access) ・AI活用における新規開発:Python ○インフラ構築 ・生命保険会社向けAWS・CCoE構築:AWS、EC2、S3、Aurora ・クラウド構築、Office365やSalesforce等の設定変更支援:Azure、Office365 ・Oracleクラウドへの移行:OracleCloud・OracleDB 【案件例】 ○インフラ保守 ・通信会社向けシステム運用保守:Linux、Shell、Zabbix ・自社ク...