検索結果: 49,979 件の求人
[募集職種]
【大阪】設計部長候補
[ 仕事内容]
【職務概要】同社にて、商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の店舗サインから空間デザインにおいての構造計算、デザイン、ファサードなどの設計をお任せします。【職務詳細】社内外問わず、思い描いたものを製作・工事に取り掛かれるよう、コミュニケーションを図りながら、あらゆる図面作成・修正~工事進捗の監理をお願いします。同時に設計部には若手人材が多数在籍していますので、スタッフ育成もお任せします。・設計部門全般の進...
500万円
京都に根差した優良不動産管理会社での募集です。
プロパティマネジメント(PM)のご経験のある方は歓迎です。
賃貸管理事業を展開している同社にて、組織強化と売上増大をメインミッションにプレイングマネジメント業務をお任せ致します。
・PM(営業部門)の全体マネジメント
・入居者募集の手配、及び契約業務
・入居後の管理業務(入出金、物件状況、契約更新等)
・入居率向上の修繕・リフォームの提案
・オーナーの要望に応じたコンサルティング業務、不動産売買 等
...
[募集職種]
【福島】営業部長候補
[仕事内容]
【職務概要】・営業マネージャーとして下記業務を行っていただきます。【職務詳細】営業責任者候補として、情報収集から積算、入札対応、受注までの一連の公共工事入札業務全般と部門マネジメントを担当... ...北3県(福島県、宮城県、岩手県)を中心に入札に参加しており、特に橋梁補修工事に注力しています。【やりがい】・大手総合設計事務所や大手建設会社か らの依頼が多い為、有名な建築物に関われる機会が多いです。 ・建築設計だけでなく、施工図や鉄骨製...
[募集職種]
【宮城】財務部長候補
[仕事内容]
【職務概要】同社を含むアムズグループの経営層を財務面からバックアップする財務部長候補をお任せします。【職務詳細】・月次役員会報告(予実分析、増減分析等)・資金繰り管理(キャッシュフロー・マネジメント)・事業拡大に伴う資金調達の実行・財務戦略立案 財務改善・各種経営管理レポート作成(部門別収益分析等)・新規事業の会計フロー構築・予算編成・予算管理・経営計画及び年度予算の策定・金融機関対応◎同社は仙台、沖縄、東京にそれぞれ会社を...
[募集職種]
【広島】経理事務(部長候補)
[仕事内容]
【職務概要】経理部門長として、下記業務をお任せします同社では複数の事業を運営しており、各部署それぞれに経理担当は在籍しています【職務詳細】・会社全体の業績管理(経営分析、予算管理)・キャッシュフロー、ワークフロー管理・試算表、決算表の作成・仕訳伝票の承認、作成・人員管理、社員育成創業会長の「ありがとう」の言葉を大切に「笑顔と感謝」をモットーにしています★☆☆オススメポイント☆☆★★地元で長く働ける!★残業ほぼなし!(...
[募集職種]
【福岡】機械設計※建設部長候補
[仕事内容]
◇◆福岡県うきは市から世界に発信するグローカル企業/輸送用機械器具メーカー/開発スピードを加速する為の組織強化の採用です◇◆高耐久のプロ向けであり独自機能を持つことで差別化を図ってきた同社。ユニークなネーミングでメディア出演多数の乗用草刈機なども製造する地方発のメーカーにて将来の部長候補として、建設機械開発チームをけん引頂ける方を募集します。■採用の目的:開発スピードを2倍にしていくために、これまで1チームだった...
700万円 ~ 900万円
【東京または大阪勤務】全国約400店舗を展開する軽飲食関連企業より出店開発を担う店舗開発部長候補求人です!
<東日本エリアまたは西日本エリア>
■立地・物件の評価
・通行量、近隣就業者数、近隣居住者数等の調査・分析
・競合店舗の調査・分析
■出店候補物件の出店可否検討
・上記分析結果から出店可否の検討
■出店候補物件の条件交渉
・契約内容の交渉
■店舗物件仲介会社等との関係強化・構築 必須 多店舗展開している外食事業会社において、店舗開発の業...
850万円 ~ 1100万円
能力開発、人材育成を中心として人事業務全般を行います。
数年先には現部長の後継者を目指していただきます。
*能力開発、人材育成計画の立案、実行
*評価・報酬・福利厚生の制度の企画および管理運営
*従業員との円滑なコミュニケーションの構築
*サードパーティの管理 * 人事経験経 5年以上
・製造会社またはコンサルティング会社での経験ある方歓迎
*能力開発、人事評価、制度に携 わった経験
*組織を横断したプロジ...
850万円
当社の人事部長候補として、採用・組織戦略立案?運用・評価制度の整備などをお任せします。当社の拡大フェーズに伴い、内部制度の整備及び採用強化を行いたく、人事経験が豊富な方を求めています。
■経営方針に沿った人材や組織最適化:組織体制案立案・人材配置最適化の立案■経営戦略に基づく人事評価制度の整備:運用改善・人事評価制度設計・タレントマネジメント施策企画、研修企画■優秀な人材の採用・育成:採用イベントの企画・オンボーディング設計、実装・新卒採用戦略立案、実行・採用チームのマネ...
【SV・エリアマネージャーの仕事内容】
2〜3店舗を担当するSVから、10店舗以上を担当するSVまで担当店舗やエリア数はさまざまです。これまでに培った現場経験やマネジメント経験を活かし、複数店舗の統括を行うのがSVとしての役割となります。『店舗と本部の橋渡し役』として、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。
店舗の責任者である店長にとって、一番身近にいて相談できるのがSVです。さまざまな問題...
500万円
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
・新規事業企画の立案(地方事業開発やプロモーション企画やイベント企画)
・外注業者との調整、折衝
・商品部バイヤーとの打ち合わせ
その他付随業務を担当して頂きます。 必須 ■必須条件
営業企画もしくは販促企画経験
■歓迎条件
小売り業界での業務経験 フィットする人物像 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあり...
[募集職種]
【大阪】相続税申告(部長候補)
[仕事内容]
【職務概要】同社でのシニア候補(部長候補)の募集です。【職務詳細】■相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務・拠点全体の業務管理・相続税申告書の審査・提携先(金融機関等)の関係構築 等■チームマネジメント(※人数によっては、プレイング部分の割合が多くなることも有り)・成果物のチェック業務・案件進捗管理(予算・実績)・メンバーへのOJT※新規開拓営業の業務は原則ありません。【募集背景】4年後に相続税申...
[募集職種]
【愛知】人事(評価・教育)※部長候補
[仕事内容]
【職務概要】・人事職【職務詳細】・新卒/中途採用業務・社員面談・人材開発/教育業務※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。■配属部署について上長になる方と2名体制★おすすめポイント★・資格支援人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。ほかにも宅建スクールとの提携もしているため、本腰を入れての勉強も可...
[募集職種]
【兵庫】品質管理(部長候補)
[仕事内容]
【職務概要】自社新工場 だけではなく原材料等の各お取引先における品質管理、工程検査、工程改善提案をお任せします。 【職務詳細】・HACCPに基づいた品質管理フローの設計、工程管理と確認・国際的な品質認証基準取得に向けた生産工程の整備、是正提案・品質管理文書、運用方法の立案、生産工程や業務マニュアル整備、維持、管理・生産工程、生産品質の定期的な検査、検査チェックリストの整備、維持、管理・同社生産工程全般(原材料供給→製...
[募集職種]
【愛知】相続税申告(部長候補)
[仕事内容]
【職務概要】相続税を専門としている同税理士事務所において、部長(シニア)職としてご活躍いただきます。【職務詳細】■相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め■3~7名程度のチームマネジメント、進捗管理■成果物のレビュー■人材育成(OJT担当)業務※新規開拓営業の業務は原則ありません。※例えば3名のチームだと、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります。【組織編成】配属するチームは基本的に新設...
500万円 ~ 650万円
船舶設計に係る業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・船舶設計全般
・その他付随する業務
※営業に伴って出張もあります
等
【会社の強み】
船舶の建造、修理業。客船、フェリー、ケミカルタンカー、調査船、防衛省支援船等付加価値の高い船舶の建造を得意としております。修理業務も年間100件程度手掛けております。 必須 ・船舶設計の経験(部門問わず、基本設計経験者なら尚可)がある方
・AutoCADによる図面作成ができる方
・マネジメン...
400万円 ~ 749万円
・営業部長候補として、現有メンバーと連携し新規顧客の開発や拡販の実行
・社長の右腕として相談対応、サポートを行う 必須 ・製造業営業経験者
・もの作りに興味がある
・コミュニケーション力に優れる
年齢 30歳~45歳 歓迎 製造業におけるセールスエンジニア経験者
語学に堪能(指定無し) 募集年齢(年齢制限理由)技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない...
[募集職種]
【大阪】人事(部長候補)
[仕事内容]
【職務概要】プライム上場企業の同社の人事部長として下記業務をお任せします。【職務詳細】・グループにおける人事視点での経営サポート・人事施策の進捗管理・労務管理全般・グループにおける採用... ...募資格]
【必須】・人事業務全般の知識、マネジメントスキル・採用計画立案・採用活動経験(5年以上) ・人事制度企画・設計経験のある方(人事制度改定~導入経験1回以上)・上場企業もしくはグループ会社を含む人事企画経験(5年以上)
[勤務...
社名
社名非公開
職種
CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
業務内容
会社は急速に拡大しており、2 年以内に 100 人以上の従業員を雇用しました。
岡山に自社工場を持っています。
同社には 3 つの事業部門があり、新しい事業は、火力発電所を再利用し、バッテリーやボートの充電ポートとして再生可能エネルギー プラントに変えるプロジェクトです。この考えからスタートした日本で唯一の企業として、政府や業界から多くの注目と支...
[募集職種]
【大阪:リモート】経理部長候補
[仕事内容]
【職務概要】同社経理部門において、主に日次決算~単体決算業務に関するマネジメントをご担当いただきます。決算実務は外部企業と連携をしながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。... ...を目指します。
[応募資格]
【必須】■IT業界での年次決算経験■メンバーマネジメント・育成の経験■業務プロセスの設計経験【尚可】■基幹システムに関する知識、業務経験■連結決算業務の経験■会計基準(日本基準、IFRS)・税法に関する一...