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- ...営業手法によってインセンティブ比率が変化します。■成約1件で即昇格成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。 [メッセージ] ■東京証券取引所に上場をするグループ会社の一員として... ...火出勤日あり、夏季休暇、年末年始休暇(12月26日~1月4日までの10日間) 他 [求めるスキル] ・主体性を持って業務に取り組める方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 株式会社プレサンス住販 [事業内容] 新築分譲マンションの販売...
時給:1400円
...歳児9名 1歳児24名 2歳児24名 3歳児24名 4歳児18名 5歳児8名 合計107名 ☆お仕事内容☆ 保育業務全般をお願いしております クラスは相談の上、決定します ☆ 保育の特徴☆ 子どもたちの自主性を 大切にしている保育... ...応援 マイフレンズ保育園を運営する社会福祉法人伸芽福祉会法人では、オリジナルの達成表を元に目標を立て、定期的に自分を評価するスキルアップシステムを導入しています。自身の想いややりたいことを明確にして、仕事に取り組むことができますよ。また、...- ...を応援 マイフレンズ保育園を運営する社会福祉法人伸芽福祉会法人では、オリジナルの達成表を元に目標を立て、定期的に自分を評価するスキルアップシステムを導入しています。自身の想いややりたいことを明確にして、仕事に取り組むことができますよ。また、... ...】 月給 186,000円 〜 201,140円 【給与補足】 基本給 150000円 給与改善手当 9000円 特殊業務手当 7000円 処遇改善I 10000円 臨時手当 10000円 経歴加算あり 年2回 詳しくは担当まで 交通費あり...
月給:30万円 ~ 35万円
・お子様に関する支援計画の作成・評価 ・療育プログラムの作成 ・小学生~高校生までのお子様に対する支援・療育 ・送迎対応 ・保護者様対応 ・その他、上記に付随する補助業務 応募要件:自動車運転免許、即日勤務OK時給:1000円 ~ 1500円
...-=-=-=-=-=-=- お子さまの急な体調不良、学校行事など気兼ねなくお休みできます☆ 扶養控除内勤務・社員等用・業務委託への転換など相談ください。 あなたの希望する働き方に柔軟に対応します! -=-=-=-=-=-=-=-=-=-... ...スト参加や薬剤研修など 技術レベルをアップできる環境が 高い客単価をキープできる理由です。 【(2) “がんばり”が評価される給与システム】 技術手当や店販手当をはじめ がんばり次第でお給料がアップする制度 安売りせずに価値を売る「客単価...月給:20万円 ~ 21万円
...スト参加や薬剤研修など 技術レベルをアップできる環境が 高い客単価をキープできる理由です。 【(2) “がんばり”が評価される給与システム】 技術手当や店販手当をはじめ がんばり次第でお給料がアップする制度 安売りせずに価値を売る「客単価... ...デミーや新サロン新設など 新しいチャレンジをしていきます。 ワクワクするような活躍の場がここにあります! 従事すべき業務の変更:美容師業務全般 就業場所の変更:法人の定める範囲 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、店長候補、学歴不問...月給:22万円 ~ 30万円
...児の訪問看護ステーションです!研修制度もあり訪問看護未経験の方も大歓迎! ●産休・育休を取られた職員さんもいらっしゃるので、子育て中の方も働きやすい環境です!勤務時間など相談にのっていただけます♪ ●給与水準高め!日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえるのでモチベーションを保ちながら働くことができます☆彡 【給与詳細】 【月給】22万〜30万円 年2回 オンコール手当 平日:1,000円 土日:2,000円 通勤手当 会議手当 【福利厚生】 オンコール手当 平日...- ローソン沖縄様向けの食品を主に製造しております!! ★残業代は全額1分単位で支給♪ ★定年は60歳となっております パソコンでのデータ受注、入力業務、指示書作成等が主なお仕事です ※製造現場での作業もあります
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- ローソン沖縄様向けの食品を主に製造しております!! ★残業代は全額1分単位で支給♪ ★定年は60歳となっております 機械の部品を洗って組み立てるお仕事です
- ローソン沖縄様向けの食品を主に製造しております!! ★残業代は全額1分単位で支給♪ ★定年は60歳となっております 包材や具材等の納品受取り対応、 指定場所への保管作業及び箱の開梱作業等
- 月給21万円~! (経験者優遇) 中部支社特掃課:支社集合しチームで仕事先へ移動、定期清掃及び臨時清掃 ・貯水槽清掃などを実施し帰社
- 月給21万円~! (経験者優遇) 常駐現場清掃員が休みの時に代わりに清掃に入る(補勤業務)