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- テスト・評価 様々な製品を実際に作動させ、不具合が発生しないかチェックします 。 手動で操作をしたり、専用の機器を使ったり。 品質向上に欠かせない仕事をイチから覚えていきましょう。 ▼一例 PC、スマホ、レコーダー、デジタルカメラ、複合機など 身近なものなどに関われます！ テストエンジニアは「品質保証のプロ」になる入口です。 将来的には、テストの計画立案や改善に関わったり、 新製品開発プロジェクトに参加したりする道も。 専門知識や資...
月給：25.12万円 ～ 33.17万円
...3日≫ ・月9〜10日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり） ・繁忙期以外に年1回の大型連休制度 福利厚生・待遇 ・賞与 年2回 ・昇給 随時（四半期評価による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・役職手当 ・残業手当（一部役職手当に含む） ・深夜勤務手当 ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・社員持株制度 ...- テスト・評価 【保険会社向けシステムの改修、保守開発】 現在稼働しているシステムのテスト設計 及び実施を担当いただきます DB変更に伴う画面の開発もあり 将来的に、現行システムを移行するマイグレーションのお仕事です 開発環境：汎用機COBOL、NDB、DB2 開発工程：（製造）テスト設計、テスト実施 ※OJTあり 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ●直近までCOBOL開発業務に携わっていた方 ●JCL記述に問題な...
- ...あります＞ ・環境 ・健康 ・美 ・次世代素材 など データの収集、分析や合成のための準備など、 まずはアシスタント業務からスタートします。 そのため、特別な経験や知識は問いません！ 「補助」⇒「分析・評価」⇒「合成」⇒「分子設計／新素材開発」 と段階を踏んで成長しましょう。 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ＜未経験、第二新卒の方OK！＞ 社会人経験、業界経験、資格は問いません！ ※高卒以上の方（...
月給：20万円 ～ 35万円
...格必須/月給20万円〜 雇用形態 契約社員 給与 月給 200,000円〜350,000円 【月給】200,000円〜350,000円 基本給 173,000円〜 固定残業代 27,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・評価によって決定 通勤手当 上限17,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし ■契約期間6か月/同条件(契約更新あり※更新上限なし、更新基準：勤務成績・態度・能力など) 正社員登用は勤務態...時給：2240円 ～ 2640円
...240円〜 雇用形態 アルバイト パート 給与 時給 2,240円〜2,640円 【時給】2,240円〜2,640円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績に よる) ■雇用期間の定めあり 6か月(原則4月、10月更新) ■試用期間6か月/同条件 勤務地 埼玉県さいたま市緑区 三室530-1 週3日〜OK！/勤務時間を選べる◎/全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ ◆全国2...月給：30万円 ～ 39.87万円
...0円〜71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円〜142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(年1回※個人評価・会社の業績による) ■試用期間6か月/同条件 勤務地 埼玉県さいたま市緑区 三室530-1 残業ほぼなし◎/全国200か所以上施設を展開！業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たち...月給：45万円
...00円〜 【月給】450,000円〜 基本給 295,900円〜 固定残業代 104,100円(45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年2回※当社規定の評価制度に準ずる) 決算賞与あり(年1回) ・サービス管理責任者(経験1年)/入職3年目/年収6,500,000円 ・サービス管理責任者(経験1年)/入職4年目/年収7,000,000円 ■試用期間3か月/同条件 勤務地 埼玉県さいたま市浦和...月給：24万円 ～ 35万円
...ンブーワァオ バンブーワァオ与野校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給24万円〜 雇用形態 契約社員 給与 月給 240,000円〜350,000円 【月給】240,000円〜350,000円 ※給与は経験・評価によって決定 通勤手当 上限17,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし ■契約期間6か月/同条件(契約更新あり※更新上限なし、更新基準：勤務成績・態度・能力など) 正社員登用は勤務態...
