メールで新しい求人を受け取る
- ...化しています。当社は2020年に設立されて以来、急速な成長を遂げています。現在、シンガポール、クアラルンプール、香港、バンコク、シドニーなど、世界の主要な金融ハブで事業を展開しています。安全性とプロフェッショナリズムへの取り組みが、業界で評価されています。 EBCでは、信頼と尊敬を重視しています。私たちは、グローバルな投資機会を特定し、活用することで、お客様に資産を創造することを信じています。私たちの使命は、世界中の投資家に選ばれる投資パートナーにあることです。 私た...
- 【主な業務内容】 ・主に電話やメールなどで新規日系企業様の開拓をしていただきます (マレーシアから日本にある日系企業様にアプローチいただきますので日本のカレンダーに準ずる勤務となります) ・半期目標の売上達成率を評価指標とし、新規契約の際にはインセンティブを支給いたします ・場合により、会議の議事録作成などお願いする場合がございます ■四年制大学卒かつ社会人経験３年以上の方 （短大卒・専門卒の方は社会人経験5～7年以上の方、高卒の方は社会人経験7～10年以上の...
- ...、自動化システムの導入をエンジニアリングの観点から管理・監督します。 製造ラインをエンジニアリングの観点から開発・管理し、最適なリソース配分とコスト管理を実現します。 サプライヤーやベンダーと協力し、新しい技術、材料、機器を調達・評価し、製造プロセスの改善とコスト削減を図ります。 複雑な製造上の問題の解決、問題のトラブルシューティング、そして生産量の最適化のために、技術サポートとガイダンスを提供します。 Notice: By submitting an ap...
- ...すのでご安心ください。 ◆提供サービス： 実務にあたるのは社内ローカル担当者となります。 ・会社設立支援、撤退支援業務 ・会計記帳、税務申告、セクレタリー業務 ・国際税務アドバイザリー業務 ・デューデリジェンス、企業価値評価 ・内部監査支援業務 ・就労ビザ、各種ライセンス取得支援業務 ◆英語使用場面： クライアン トとのやり取りは日本語のため、英語は社内コミュニケーションのみ（メールが7割程度）となります。 ◆就業環境： ・残業時間：通常時は...
- ... - Webサイト構築事業 これまでより簡単 に高度なWebサイトを構築するための汎用プラットフォームとしてCMSの枠を超えて進化し続けており、金融機関・商社・IT関連企業など、上場企業から中小企業に至るまで、幅広い法人企業に高い評価をいただいています。シンプルなコーポレートサイトから会員管理や決済など、複雑な機能を提供するWEBサービスまで、あらゆるお客様のニーズにお応えします。 - Webサイトデザイン制作 UI/UXにこだわったデザイン制作をご提供し...
- ...横断的なチームと連携し、円滑な生産オペレーションと製品のタイムリーな納品を確保する。 リーン製造手法を活用し、プロセス改善プロジェクトを主導・参加し、無駄を特定・排除し、生産性と製品品質を向上させる。 既存の製造プロセスと設備を評価し、改善の機会を特定し、効率性と生産性を向上させるための変更を実施する。 根本原因分析を実施し、是正措置を実施することで、生産上の問題を解決し、ダウンタイムを最小限に抑える。 作業指示書、プロセスフローチャート、標準操作手順（SO...
- ...療アプリ LINE・Zoomを利したオンライン診療に対応。 処方薬のデリバリーサービス（自宅配送）あり。 海外在住者向けに便利な遠隔医療支援体制を確立。 4. 在留邦人だけでなくローカルにも人気 丁寧な診察と清潔な医療環境が評価され、日本人以外の外国人・現地住民も多く来院。 英語対応やローカル医師との連携も充実。 5. 年中無休・柔軟な診療時間 平日はもちろん、土日祝日や夜間にも対応（オンライン含む）。 忙しいビジネスマンや子育て家庭でも通いやすい。 ...
- ...M経験3年以上（クリエイティブ、広告、デザイン、マーケティング分野が望ましい）、ロジカルシンキング ・デジタルマーケティングの基本的知識 ・ウェブサイト解析ツール（GA4等）を利用してデータを収集し、キャンペーンのパフォーマンスを評価できる ・基本的なMicrosoft/Google Workspace操作スキル（スプレッドシートの機能や数式を理解し使いこなせるレベル） ・小～中規模のウェブサイト構築経験、基本的なシステム要件定義スキル 【歓迎】 ・メール...
- ・オンラインゲーム上の投稿、動画、画像、コメント、アカウントなどを確認し、ガイドラインに基づいて分類・評価・削除を行う ・不適切または有害なコンテンツの報告を調査・エスカレーション・対応 ・ユーザーコミュニティの安全を守るための取り組みや改善提案 ・プラットフォーム品質向上のための分析やレポート作成 ■四年制大学卒かつ社会人経験３年以上の方 （短大卒・専門卒の方は社会人経験5～7年以上の方、高卒の方は社会人経験7～10年以上の方） ■準ビジネスの英語力(面接...
- ... ・クライアントのニーズに基づいたITソリューションアーキテクチャの設計・提案 ・クラウド／オンプレミス環境における構成設計（ネットワーク、セキュリティ、サーバーなど） ・技術選定、アーキテクチャのパフォーマンス／スケーラビリティの評価 ・日本語でのクライアントヒアリングおよびドキュメンテーション作成 ・社内のエンジニア、プロジェクトマネージャーとの連携による導入支援 ・POC（概念実証）の設計と提案 【必須条件】 ・ITインフラ（ネットワーク／クラウド／...
- ...日本企業（特に海外進出企業）への会計・税務・財務アドバイスの提供 - クライアントとの関係構築および維持 会計・税務コンサルティング業務 - 国際会計基準や現地会計基準に関するギャップ分析とアドバイス - 税務リスク評価および最適な税務戦略の提案 - 移転価格税制への対応 経営・財務アドバイザリー - 企業再編（M&A、合併、買収、デューデリジェンスなど）のサポート - キャッシュフロー管理、資金調達支援 - 事業計画や投資計画...
250万円 ～ 450万円
...M経験3年以上（クリエイティブ、広告、デザイン、マーケティング分野が望ましい）、ロジカルシンキング ・デジタルマーケティングの基本的知識 ・ウェブサイト解析ツール（GA4等）を利用してデータを収集し、キャンペーンのパフォーマンスを評価できる ・基本的なMicrosoft/Google Workspace操作スキル（スプレッドシートの機能や数式を理解し使いこなせるレベル） ・小～中規模の ウェブサイト構築経験、基本的なシステム要件定義スキル 歓迎： ・メールマ...- ... マス採用・中途採用の企画・管理 エンゲージメントサーベイ実施と改善提案 社内広報（組織・文化浸透の推進） ②制度設計（HR Systems）：成長を支える“組織の仕組み”を設計し、ローカル環境に合わせて運用 評価制度の企画・運用 等級制度・役割定義の設計 報酬制度の整備・市場調査 各国制度の比較調査と改善提案 ③キャリア開発（L&D / Career Development）：社員が成長し続けるための育成体系をつくり、運...
- ...いらっしゃいます。 【具体的な職務内容】 マーケティング開発資金（MDF）のエンドツーエンドプロセスを管理するポジションです。申請の審査、社内ポリシー遵守の確認、資金配分の調整を担当します。 【主な業務内容】 ・MDF申請の審査・評価（適格基準・社内ポリシー遵守確認） ・コンプライアンス管理（法務・財務・マーケティングガイドライン準拠確認） ・資金配分の調整（承認済み申請の処理、財務チームとの連携） ・MDF申請・承認・資金使用に関する正確な記録管理（監査・報告...
- ...ICFR）および財務承認・権限移譲）の導入担当者として、アジア太平洋、欧州・中東・アフリカ、北米、中南米の販売・製造拠点への展開を担当して頂きます。 【主な職務内容】 ・現地業務コンプライエンスとグロバール全社共通業務モデルの整合性を評価し、検討会の準備・主導 ・各国・地域の財務担当者と協力し、財務コンプライアンスの要件導入 ・内部統制（ICFR）および財務承認に関する現地固有の要件確認・評価 ・業務変更による影響の確認と整理に関わる ・導入段階において試...
- ...・レポート作成 応募条件 ビジネス英語力＋日本語理解（国籍不問） Excelスキル（VLOOKUP等） データ分析・企画提案の経験 魅力ポイント グローバル展開中の成長企業で営業企画に携われる 挑戦を評価する企業文化 将来的に現地幹部へのキャリアパスあり 勤務時間 ：平日8:30～17:30 福利厚生 ：医療保険、病気休暇、有給休暇、賞与年2回、EPF拠出あり #LI-JACMY #statekl Not...
- ...・ガバ ナンス強化を担います。バックオフィス領域の専門性を広げながら、ASEAN全体の労務基盤づくりに携われるポジションです。 【業務内容】 ・ASEAN・南アジア地域（約1,000名）の組織開発活動の推進 ・タレントマネジメント（評価・育成計画、後継者計画 等） ・大量採用／中途採用の企画・推進 ・従業員サーベイの企画・実施・分析 ・社内コミュニケーション施策の企画 ・評価制度／等級制度／報酬制度の設計・調査・導入 ・キャリア相談、その他、社内研修の...
- ...適化 - 国内銀行との折衝、関係づくり ・国際業務・法令順守 - 海外取引先の与信管理、債権回収の管理 - 会社法や関連法令の順守体制の維持・強化 ・部門運営 - 経理財務部の現地職員（2〜3名）の業務管理、育成、評価 - 業務手順の見直しと効率化の推進 【必須条件】 ・経理または財務の実務経験：7年以上 ・管理職としてのチームマネジメント経験：2年以上 ・MFRS（マレーシア財務報告基準）に準拠した月次・四半期・年次決算を主導した経験 ...
- ...アカウントを作成 - 会社のガイドラインとアンチマネーロンダリング（AML）要件に従ってリスクの確認 - 必要なすべての顧客情報（KYC）および顧客デューデリジェンス（CDD）処理 - 会社のガイドラインと規則に従ってのリスク評価 - 情報を調査し、アラート発生時には関係者にタイムリーにエスカレーション実行 - 必要に応じて、規制コンプライアンス・オフィサーと連絡を取り、アドバイスを要請する - 申請/リクエストの進捗状況について顧客へのフォローアップ...
800万円 ～ 1000万円
...がいあるポジション！／ 〇マレーシア法人の経営戦略、売上計画の立案、実行、管理 〇本社との連携と報告業務 〇店舗運営全般の管理監督 〇マーケティングやプロモーション活動、経営改善施策の立案〜実施 〇財務管理及び採用活動〜評価査定、社員教育など人事業務 ■海外にて、サービス業・飲食業などにおける同様の経験、5-10年以上が好ましい ■海外でのマネジメント経験必須(ビジネスを自走させることが出来る方) ■ビジネスレベル〜ネイティブの英語スキル *日本語...500万円 ～ 550万円
★日本からでもどの国からでもリモートワーク可能★ 好きな場所で仕事ができる！！ セキュリティ／コンプライアンス関連製品の技術的な専門知識を活かし、営業チームと連携して顧客への提案活動を支援していただきます。 製品の価値を最大限に伝えるための技術デモや、導入前の評価支援などを通じて、顧客の課題解決に貢献するポジションです。 ・ビジネスレベルの英語力 ・クラウド（AWS、Azure、GCP、OpenStack）に関する知識を保有 ・セキュリティソフトの知識- ...ームでマニュアルを改善したりしています。 ――Q.キャリアアップはできる？―― A.もちろん！外資企業ならではの「成果主義制」が特徴で、早期キャリアアップも可能！1日の対応件数や1件あたりの対応時間、お客様のアンケート結果などに応じて評価。さらに英語スキルに応じて、キャリアの選択肢も増えていきます。 ――Q.どれくらいの日本人が働いていますか？―― A.オフィスで働く多国籍の社員2500名のうち、日本人は約380名。フードデリバリー部門で働く日本人は250名以上です。...
- ...戦略の立案と導入による、生産効率の向上・コスト削減・品質改善の推進 ・設計・品質・生産など他部門との連携による、納期・スケジュールの管理 ・リーン生産方式などを活用した、生産プロセスの改善活動の推進 ・製造設備や工程の継続的な評価・改善によるパフォーマンス向上 ・生産トラブル の原因分析と迅速な対策によるダウンタイムの最小化 ・作業指示書や標準作業手順書（SOP）の整備と運用のチェック ・製造部門メンバーの教育・評価・マネジメントによるスキル向上とチーム...
- ...部門別・商品別・サービス別の収益性を分析し、経営判断に資する情報を提供 ・経営支援・事業連携 - 各国事業責任者と協働し、財務分析結果に基づく課題解決支援および成長戦略立案を支援 - 新規案件、設備投資、価格戦略に関する収益性評価と提言を実施 ・業務改善・体制強化 - 地域横断的な財務企画・分析報告の標準化・効率化を推進 - BIツール等を活用し、分析基盤の高度化と意思決定スピード向上を図る 【必須条件】 ・経理または財務の実務経験：5年以上 ・...
- ...ポート（担当レベル） 主な業務内容 事業計画・販促施策の企画・立案 ASEAN各国の業績データ分析・改善提案 英語での報告・資料作成・会議対応 Excelを活用したデータ集計・レポート作成 【応募条件】 ビジネス英語力＋日本語理解（国籍不問） Excelスキル（VLOOKUP等） データ分析・企画提案の経験 【魅力ポイント】 グローバル展開中の成長企業で経営企画に携われる 挑戦を評価する企業文化 将来的に現地幹部へのキャリアパスあり
- ... 8am-5pm 休日: 土・日(日本祝日) その他ベネフィット： ■就労ビザ発行 ■マレーシアでの健康保険 ■有給休暇 ■病気休暇 ■歯科・眼科補助：勤続1年ごとにMYR650を上限とした実費精算（パフォーマンス評価サイクル完了後に申請可能） ■1年ごとの契約更新制（業績評価に基づき更新の可能性あり） ■ボーナス1month *Flight/Accommodationサポートはない為、ご自身で手配していただきます。 【スキル・資格】 ■必要...
- ...dah 主な業務内容： 採用・人材管理ー求人掲載から入社までの採用プロセス管理、採用戦略策定、ビザ・就労許可対応、駐在 員サポート。 給与・福利厚生：給与計算、法定要件（EPF、SOCSO等）遵守、報酬制度の見直し。 人事評価、人事方針・労務管理 研修・育成 総務業務：オフィス管理、資産・契約管理、イベント・出張手配、法令遵守（OSHA、PDPA）。 主な業務内容： 採用・人材管理ー求人掲載から入社までの採用プロセス管理、採用戦略策定、ビザ...
300万円 ～ 500万円
投資関連の商品を扱う企業でのお客様サポート担当 ・顧客情報の確認や必要な書類のチェックを行う ・商品ごとのリスクを評価し、社内ルールや法律に沿って対応する ・情報調査、必要に応じて関係部署に報告 ・コンプライアンス担当など他の部署と連携、情報共有・相談 ・申請や手続きの進行状況の案内 ・変更手続きや書類確認 ・お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話） ・顧客確認（KYC）および顧客デューデリジェンス（CDD）を適切に実施する ・社内ガイド...- ...製品の耐久性を確保するため、重要な部品に対して有限要素解析（FEA）を実施する。 新規部品の調達についてサプライヤーと連携する。 新製品の動作と性能を検証するために必要な機能試験を定義する。 試作試験の基準を設定し、試験結果を評価することを通じて、リスクと改善点を特定する。 試作の問題を解決し、最適な性能を確保するために設計を強化する。 製造チーム向けに包括的な組立手順を策定する。 重要な組立寸法を定義および検証する。 新製品の開発をコンセプトから...
- ...ョンの実施: 新入社員のオンボーディング、既存スタッフのスキル向上のために、トレーニングセッションを計画・実施する。 ●教材の作成: トレーニング教材やマニュアルを作成し、トレーニングプログラムに使用する。 ●パフォーマンスの評価: スタッフのトレーニング進捗や成果を評価し、フィードバックやサポートを行う。 ●トレーニング効果の評価: トレーニングプログラムの効果を評価し、改善 のための提案を行う。 ●チームメンバーの育成: チームメンバーの成長と発...